因公司擴編需求,我們正在尋找一位能獨立承接專案、具備全方位能力的室內設計師加入團隊! 如果你對設計充滿熱情,並具備專業的溝通與執行能力,歡迎你成為我們的一份子。 <工作內容> 1.與業主獨立溝通,掌握需求並提出專業建議 2.負責專案設計發想、配置圖、3D示意、施工圖繪製 3.監督施工現場,掌握施工品質與進度 4.安排及協調各類廠商,確保專案順利完成 5.控管專案時程及成本,協助業主落實設計藍圖 <任職資格> 1. 2–3 年室內設計相關工作經驗 2.具備完整獨立作業能力,能承擔專案全流程 3.熟悉 SketchUP、Auto CAD、 ENSCAPE渲染、PHOTOSHOP、 AI等軟體。 4.熟悉室內裝修工程流程及施工細節 5.良好的溝通能力、抗壓性與責任感 6.具備現場監工經驗者佳 7.面試請攜帶作品集以及2-3份施工圖 <我們提供> 1.穩定發展的平台,參與完整專案流程 2.友善且專業的工作環境 3.薪資範圍:NTD 36,000 – 45,000(依個人資歷與績效,提供固定或變動薪資) 4.專案結案獎金 5.不定期公司聚餐,增進團隊交流 6.專業進修與課程輔導機會,持續提升專業能力 7.週休三日、生日假
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:下午1:30~晚上12:00(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:下午1:00~晚上11:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:下午2:00~晚上12:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
1.服務對象之開案、評估、居家訪視。 2.居家服務和喘息服務接案、派案居服員及工作分配及調度、排案管理。 3.居家服務個案派案、媒合及簽訂服務契約書。 4.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄、不定期抽查服務品質。 5.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 6.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7.核對服務報表。 8.協助定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。
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監視作業者操作符合安全規範,確保無違規情況。 填寫與檢查安全作業表單,確保表單完整與正確。 維護現場秩序,確保設備與人員的作業安全。
找工作,不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷,也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域|基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工|日薪 1,700 元起 💪 搬運工作|依工作內容另計 🔧 技術工作|依技術能力另計 ⭐ 技術工/主管幹部|最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工|公司有升遷制度】 一般人員 1,700元起 ⬇️ 領班 1,750元 ⬇️ 組長 1,800元 ⬇️ 副處長 1,900元 ⬇️ 處長 2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者, 依能力、職務及工作內容另行核薪,最高可達3,000元/日。 我們要找的不只是臨時工,更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定|北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可|願意做、願意學,公司有人帶 ✅ 可學一技之長|接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程+物流雙軌發展|可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度|表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險|可依日/月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排/交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營,工作選擇更多 你願意學, 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程,也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大?】 遠大團隊深耕多年,持續朝第十年邁進, 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊, 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始, 但你的未來,不一定只能停在1,700元。
1.現場水電施作:配管、拉線、佈線、結線、盤體安裝 2.電力、給排水、弱電、空調、消防等工程施工
駕駛職業聯結車、負責貨櫃之運送。 *本職缺者享有豐厚入職獎金,到職滿3個月、6個月及1年者發放*
1. 進行土木工程大型機械設備的安裝與調試,確保設備能夠正常啟動運作 2. 定期檢查和測試土木工程機械設備,記錄設備運行狀況及潛在風險 3. 負責土木工程機械設備的維護與保養,延長設備壽命 4. 執行設備的故障診斷與排除,迅速定位問題並進行修復 5. 確保施工現場所有設備的安全操作與管理,執行相關操作規範 6. 進行設備性能優化以提升施工效率 7. 撰寫維修保養及檢測技術報告,定期向上級匯報設備狀況 歡迎你的加入,一同成就卓越的土木工程機械維修服務!立即投遞您的履歷吧!
👷️ 熱烈招募:輕鋼架 師傅! 對建物裝修有興趣,但沒相關經驗沒關係!只要你願意學,我們就願意教,一起在這裡展開成長之旅! 🔧 日常任務等你來挑戰: 1. 學會閱讀施工圖和技術規範,細心與技能一次到位! 2. 把設計轉化為實景,組裝並安裝輕鋼架結構! 3. 動手實現焊接和金屬加工技術,每天都有新收穫! 4. 幫忙準備工具和材料,讓每次任務都進行得井井有條。 5. 採取安全措施,工作區域乾淨又有序! 🚀 無經驗也不怕,你的學習熱情就是我們最珍貴的資產! 加入我們,感受從零開始掌握技術的成就感!準備成為裝修達人的下一步就是現在!
1. 負責中式菜餚的食材準備與烹飪,具備熟練的刀工與中式烹飪技巧。 2. 管理菜餚擺盤及出菜順序,確保出菜符合高品質與美觀要求。 3. 負責廚房設備的日常管理與維護,確保廚房衛生與操作安全符合標準。 4. 進行食材成本管控與庫存管理,避免浪費並提升效益。 5. 參與菜單設計及新菜色研發,擁有良好的創新能力及對中式餐飲文化的理解。 6. 帶領並培訓廚房團隊,提升員工的專業技能及工作效率。 7. 持有中餐廚師證照,具備食品安全與衛生的相關專業知識和應用能力。 歡迎具熱情的中式廚藝達人,立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,展現你的廚藝才華! 工作獎金依工作表現有所調整 上班時間禁止食用酒類與檳榔 出勤不正常者請直接繞道 月休8天
1. 應付請款相關作業及開立發票、銀行作業。 2. 廠商帳款整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 其他一般會計相關事宜。 5. 總務及一般行政事務。 6. 主管交辦事項。 7. 認真、細心、仔細。 8. 擅長ERP系統相關操作。 9.協助 麵包 包裝 10.每日清潔工作。
【工作內容】 記帳及申報營業稅及營所稅結算申報 事務所或相關經驗3年以上
1. 照顧0-2歲嬰幼兒,日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理
1. 收支憑證審核、傳票登錄、報表製作 2. 配合會計師稅務申報作業 3. 使用會計系統作業 4. 能獨立作業 5. 協助財務及文書相關工作 6. 主管交辦事項