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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 自來水公司委外助理工程師(台北)
  • 台北市內湖區
  • 金弘盛企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 10/16
  • 自來水公司委外助理工程師(嘉義)
  • 嘉義縣太保市
  • 金弘盛企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 10/16
  • 自來水公司委外助理工程師(彰化)
  • 彰化縣和美鎮
  • 金弘盛企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!

  • 10/16
  • 24噸預拌混凝土車司機、大貨車司機、水泥車司機(高雄路竹)
  • 高雄市路竹區
  • 元璟交通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛大貨車,將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛,並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.車輛皆為5期、6期新車,好開好維護。 6.同事熱心,找不到工地都會第一時間幫忙報路。 7.偶爾需外派他廠協助,詳情可面談。

  • 10/16
  • 《燒肉MEN-台中朝富店》儲備店經理或副理
  • 台中市西屯區
  • 男波萬股份有限公司(燒肉MEN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <日常營運> ◆全面掌握門市作業流程與營運控管。 ◆安排排班與人力調度,確保門市運作順暢。 ◆管理營收、成本、耗材及報表製作。 ◆推動銷售目標與促銷活動落實。 <顧客服務> ◆處理顧客意見及突發事件,維護顧客關係。 ◆建立與維護服務及工作表現標準,提升顧客滿意度。 <學習發展> ◆培訓及輔導新進幹部與員工。 ◆監督門市營運管理,提升管理與領導能力。 ◆定期向區督導或總部回報營運狀況。 <跨店支援> ◆依公司策略,輪調或支援其他門市。 ◆任職儲備期滿後,依考核結果獨立管理門市。 ✨【我們需要的你】✨ 具管理潛力與長期餐飲發展意願。 有餐飲管理或相關經驗佳,無經驗者可由基層培養。 善於溝通協調,能在團隊中展現領導力。 臨場反應佳,能處理高壓情況與挑戰性工作。

  • 10/16
  • 打樁機司機
  • 高雄市鳳山區
  • 協新興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 施打鋼板樁,中間樁,PC樁,鋼軌樁,及鑽孔

  • 10/16
  • 組裝人員
  • 台中市烏日區
  • 羅翌科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主軸產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗可。

  • 10/16
  • 業務人員
  • 台中市烏日區
  • 羅翌科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場 2. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係 3. 國外業務接洽及訂單處理 4. 負責業務推展,傳達公司各項業務訊息及活動 5. 有機械產線相關工作者佳

  • 10/16
  • 機械工程師
  • 台中市烏日區
  • 羅翌科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主軸組裝及檢測工作 2.主軸設計與結構分析 3.有加工經驗者尤佳

  • 10/16
  • 涼糕銷售人員(會開車)薪5萬以上
  • 新北市新莊區
  • 食之巧商行(丸味食足/禾甜涼糕)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍧 愛吃涼糕的夥伴,這份工作就是為你設計的! 每一天都在甜蜜與滿足中度過,分享你熱愛的滋味,讓每位顧客都愛上我們的涼糕! 🎯 你的主要任務: 1. 款待顧客,熱情介紹並引導他們挑選心儀的涼糕。 2. 維護商品陳列,確保涼糕展示區清新美觀。 3. 掌握涼糕特性與銷售技巧,用最佳策略完成業績目標。 4. 處理顧客訂單及結帳服務,細心又快速。 5. 收集顧客意見,為改進產品及服務提供寶貴建議。 6. 協助店鋪清潔與環境維持,確保店面舒適整潔。 🌟 如果你熱愛美食,善於溝通又喜歡挑戰銷售成就,那就快來加入我們! 這裡充滿甜蜜氣息,等著你一起分享幸福的滋味!

  • 10/16
  • 製造部/攻牙技術員
  • 台南市仁德區
  • 祥頂實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據排程進行攻牙加工作業,確保產品符合圖面規格 2. 品質把關與首件確認 3. 機台操作與保養 4. 熟悉各種牙規對應的牙攻 5. 加工資料與報表紀錄 6. 收料補料作業 7. 其他主管交辦事項

  • 10/16
  • 製造部/成型技術員
  • 台南市仁德區
  • 祥頂實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架設模具 2. 根據螺帽圖面調整機台 3. 機台異常排除 4. 搬運盤元線、進線至機台 5. 產線上螺帽檢驗、巡檢 6. 送首件至品管室檢驗 7. 上班時間:08:00~17:00 8. 完成主管交辦事項

  • 10/16
  • 製造部/攻牙操作員
  • 台南市仁德區
  • 祥頂實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用牙規、塞規及厚薄規進行螺帽巡檢 2. 操作天車 3. 負責顧車台,順料,避免機台故障 4. 更換牙攻 5. 08:00~17:00 / 15:00~23:00 (夜班另提供夜班津貼) 6. 現場環境整理 7. 現場調度及加班 8. 完成主管交辦事項

  • 10/16
  • 模具設計師
  • 台中市烏日區
  • 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計矽膠模具,並參與模具開發及測試過程。 2. 繪製矽膠模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 負責模具估價及成本分析。 5. 評估新產品模具開發的可行性。 6. 負責品質異常問題分析。 7.主管交辦事項。

  • 10/16
  • 大貨車駕駛員(竹科 ,待優福利佳,具成長晉升機會)
  • 新竹市東區
  • 科學城物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 卡車運輸。 2. 須具備車輛機械基本常識。 3. 須具備職業大貨車以上駕照。 4. 有配送科學園區經驗者佳。

  • 10/16
  • 早班廚房助手
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 春水笈民宿(春水笈)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 27,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主廚準備中式早餐食材並進行簡單刀工處理 2.負責廚房內清潔與餐具清洗,確保衛生環境符合標準 3.根據主廚指示協助進行簡單燒煮與食材初步處理 4.每日檢查儲存食材新鮮度,處理過期或不新鮮物品 5.協助擺盤與餐點出餐,確保賓客用餐美觀與品味 6.負責整理食材儲放區域並進行庫存紀錄更新 7.遵守食品安全標準,協助執行廚房每日清潔消毒

  • 10/16
  • 磨床操作員
  • 台中市外埔區
  • 銘金科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可

  • 10/16
  • 學徒
  • 高雄市阿蓮區
  • 有宏汽車電機行
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Led燈配線及安裝 線路查修及故障排除 冷氣全套安裝或是故障排除 緊急道路救援及外修 -

  • 10/16
  • 系統暨業務工程師 | Systems & Business Engineer
  • 南投縣竹山鎮
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】系統暨業務工程師|駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師,進行企業資訊 系統導入與維運,並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態,適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統(ERP、CRM、IoT、雲端平台等) • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端,提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料,參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】南投縣竹山鎮(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整,並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助,確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)* 需配合外派與駐點工作安排(提供補助與津貼) 【職務類別】 • 系統整合/系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同/售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求:專科以上,資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力(Python/Shell/SQL等) • 熟悉網路架構、雲端環境(AWS/Azure尤佳) 【薪資範圍】 • 起薪範圍:月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000(依能力與證照核薪) • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有:專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

  • 10/16
  • Technical Support Engineer 技術支援工程師
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Technical Support Engineer|技術支援工程師】 【工作內容】 • 提供第一線即時技術支援服務,協助解決軟硬體相關問題 • 處理客戶或內部使用者回報之技術緊急狀況與故障排除 • 協助執行系統日常維護、測試與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • Windows、Mac OS 作業系統問題診斷與排除 • 協助建置與維護網路設備(Switch / Firewall / AP),執行問題排除 • 協助進行設備採購比較與報價整理 • 協助進行基本內部同仁與客戶教育訓練 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察,提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 執行主管交辦事項 【必要條件】 • 具備 1 年以上 IT 技術支援相關經驗,或相關科系畢業具實習經驗 • 熟悉 Windows、Mac OS 基本操作與常見故障排除 • 具備基礎網路知識,能處理簡易網路問題(如 IP、網路連線) • 能閱讀技術文件與操作指南,並具備問題分析能力 • 有責任感與良好服務態度,願意學習新技術並主動解決問題 • 具備良好溝通能力,能與同仁保持良好互動與支援 【加分條件】 • 曾參與跨部門或對外專案,具備實際與客戶或外部合作夥伴溝通協調經驗 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) • *亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 視任務安排,需配合前往各地現場執行設備安裝、維護或技術支援作業。 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備一年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:NT$35,000 至 NT$55,000 元 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主