CSR專區

➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/簡易餐點製作/帶位服務收銀/環境清潔維持/ 自助吧食材補充 ➼工作時間：平日：17-22或18-22 每周至少給4天班 ➼工作地點：台中市梧棲區(三井OUTLET) ➼工作時薪: 時薪205元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時，加發激勵獎金500元 若達100小時，加發激勵獎金1000元

具業務能力及基本電熱水器維修經驗佳 薪資福利佳、教育訓練完善

1.點名、管理秩序 2.考卷影印、批改、整理、歸檔 3.協助正職老師處理班務 4.教室內整潔

處理建設公司內容及具備會計、行政能力者。 職位主要工作內容包括： 1. 財務系統ERP、處理公司帳務和出納作業、編製財務報表及成本出帳。 2. 稅務申報、會計帳目審核和調整、相關資料彙整。 3. 行政、銀行接洽事務。 4. 與建設公司事務相關連繫窗口 有建設公司經驗者佳。 負責建設公司的日常財務管理工作。

1. 工程案件之現場管理及施工進度追蹤。 2. 掌握工程進度、施工品質及現場狀況，並進行進度回報。 3. 工地現場與工班、廠商及相關人員之溝通協調。 4. 工程材料相關事項及廠商聯繫。 5. 工程進度安排及現場人力調度。 6. 處理工地現場問題，並追蹤後續處理情形。 7. 現場丈量、放樣及初步配置等工程相關工作。 8. 聯繫業主、廠商及相關單位，處理工程相關事項。 9. 協助工程數量、面積計算及估價等相關工作。 10.協助整理施工、進度及完工相關資料。 11. 其他工程現場及工務相關工作。 ※ 無工程相關工作經驗可，提供培訓及實務學習。 ※ 土木、營建、建築、室內設計等相關科系畢業者佳。 ※ 具工程相關工作經驗者優先。 ※ 具良好溝通及協調能力，願意學習工程實務。 ※ 須配合工程現場工作，能適應戶外及工地環境。 ※ 需具備一定機動性，配合工程案件及現場需求。 ※ 需具汽、機車駕照及交通工具。

1.協助規劃公司各項行政作業流程與標準文件。 2.負責公司行政管理與一般採購事務。 3.協助規劃及執行新進人員教育訓練，確保人員能有效融入公司作業流程與企業文化。 4.協助建立員工基本福利與激勵制度。 5.協助建立並維護公司人力資源相關文件與紀錄。 6.協助處理員工相關人事事務，包含勞健保加退保作業、到離職行政程序、薪資資料彙整，並確保公司人事管理符合勞動相關法令規定。 7.協助處理員工日常人事溝通與勞資關係維護，適時反映員工意見，協助營造良好之工作環境與組織氛圍。 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 理工相關科系畢，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(製程)之技術支援。 3. 機台(製程條件)調整。 4. 需爬高、蹲低、進入機台內部作業。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.熟悉建築法規、圖面檢討、面積計算，具建築規劃設計及備建築規劃整合能力 2.依建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖(含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖)進行審核。 3.施工相關圖說整合與工地疑義協助澄清。 4.配合客變及建築施工圖面整理、界面釋疑 5.專案建築規劃管控及建照申辦跟催。 6.專案整合及進度掌控。 7.相關單位溝通協調、工程相關事項聯絡(詢價，監工，執照申請，跑照)。 8.建築規劃整體運作流程，從設計、發包、現場監工流程皆有經驗者。

1.俱備識圖能力 2.熟悉基本手持量具 (如：游標卡尺、分厘卡…) 3.桌上型電腦有一般操作能力 2.公司設有三次元設備，會三次元量測尤佳，不擅操作者，會安排在職訓練 *具品管相關經驗者佳 **公司享勞健保、新制勞退金、特休假、

💖 想成為一間創意滿滿的室內設計公司一員嗎？加入亞斯室內設計有限公司，一起為每個空間賦予生命吧！我們專注於打造美感與實用兼備的場域，無論是診所、餐廳還是溫馨的居家空間，都展現我們對設計的熱情與專業。你將有機會在充滿美感的工作環境中，加入我們追求卓越與創新的旅程。 📋你的主要任務： 1. 組織與整理帳務資料，讓每筆數字都“有條不紊”！ 2. 協助編制財務報告及日常帳務處理，展現你的細心功力 3. 整合已完成的數據報表，並協助主管完成指定項目 我們能提供給你的： - 每日舒適茶歇時光，享受誘人下午茶 - 年終獎金、績效獎金，肯定你的努力與貢獻 - 參與尾牙、春酒、生日慶生會，共度每個難忘時刻 - 享有完整社會保險：健保、勞保與勞退提繳金 - 豐富的國內外旅遊與活動，讓你工作之餘充電滿滿 - 周休二日，維繫生活與工作的平衡 🎉 無論你剛起步或想尋求新的挑戰，我們誠摯邀請你加入亞斯室內設計這個溫暖的大家庭，開啟你的下一頁精彩故事！

1.鋼/鋁結構設計，有鋼構 (H 型角鐵、管材等) 之結構設計經驗者佳 2.能熟練使用Solidworks3D建模&標註2D工程圖 3.參與產品設計與提案並協助設計 4.依照客戶提供圖面或資訊，整理詢價報價相關行政作業 5.依照結構設計建立BOM表請購作業 6.結構設計相關文件與圖面製作 7.出差(國內外)指導安裝或勘測 8.其他主管交辦事項

一、辦理業管工程專案之機具物料調派管理。 二、辦理業管工程專案機具物料內外文件簽(陳)核。 三、管理業管工程機具物料之進度、成本、品質、環安衛工作。 四、本公司機具固定資產及工程物料露儲塲之管理。 五、工地緊急異常狀況之聯絡、通報及處理。 六、臨時交辦工作。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

鋁捲及鋁板片包裝，使用膠帶將包裝材收邊黏好固定，四邊使用護角黏貼固定，放置紙板及木板防護，用鋼帶或塑鋼帶束緊 見紅休，需配合加班，另有加班費 工作穩定、單純、輕鬆簡單 享勞健保，其他依勞基法規定

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.ISO14001相關管理系統執行 2.病媒防治 3.溫室氣體盤查 4.食品廢棄物管理 5.綠色工廠執行事項 6.其他主管交辦事項

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！