CSR專區

1. 賣場營運管理 2. 協助廠商業績達成 3. 商品及專櫃人員管理 4. 廠商溝通協調 5. 公司政策推展 6. 顧客諮詢與客訴處理 7.協助美容用品或內衣專櫃庫存的管理及商品數據維護

1. 服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借服務 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

1. 系統整合與數據串接： 1.1 負責設計和開發不同系統和平台間的數據串接，包括基於和其他相關通訊協議的數據交換。 1.2 主導跨系統的數據流動設計，確保各平台（如 SCADA 系統、物聯網設備、雲端服務等）能夠無縫整合並有效地互相通信。 1.3 設計 API 接口，實現多平台間的數據交互，並支持標準化的數據格式和協議（如 JSON, XML, SOAP, RESTful 等）。 2. 協議整合與開發 2.1 負責基於 協議的通信整合工作，與其他通信協議（如 Modbus, OPC, MQTT 等）進行協同，確保數據在多樣化的設備和平台間順利傳輸。 2.2 分析現有系統架構，確保新開發的通信協議和數據接口能夠符合業務需求，並實現數據的高效傳遞。 3. API 開發與整合： 3.1 設計和開發 RESTful API 或 SOAP API，實現跨平台的數據交換，並支持應用程式、設備或服務之間的自動化整合。 3.2 優化和維護現有的 API 整合，並確保系統的可擴展性和穩定性。 3.3 編寫清晰的 API 手冊，幫助團隊或其他部門進行接口的調用和測試。 4. 測試與故障排除： 4.1 負責對整合的系統進行測試，確保數據通信的準確性、可靠性和穩定性。 4.2 根據測試結果進行調試和優化，排查數據傳輸過程中的問題並提供解決方案。 5. 說明書與報告： 5.1 撰寫開發手冊、系統架構設計手冊以及 API 說明手冊。 5.2 提供技術支持和培訓，幫助內部團隊理解系統整合的工作流程及相關技術。 6. 協作與專案管理： 6.1 與跨職能團隊（如產品、運維、開發等）密切合作，確保數據串接開發的順利進行。 6.2 按時完成任務，並提供定期的進度更新。 7. 善溝通及規劃，對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力。 8. 執行其他主管交辦事項。

1、國小數學科之授課教學。 2、國小數學科之課程輔導。 備註：為提升課程數位性、多元性與互動性， 班內教室設有「電子白板」之教學工具，供授課教師善加利用。

1. 北、中、南全台送貨 ，備貨及整理貨物，並與客戶維持良好關係 2. 如遇客戶反映問題，回報單位主管 3. 車輛清潔維護保養 4. 紀錄車輛情況、每日行程路線記錄 5. 主管交辦事項 6. 11.5噸貨車，需有相對應之駕照 ※偶需加班，加班費另計。

薪資：(依據經驗核定薪資) L1：32,000~34,000 L2：35,000~38,000 L3：38,000~45,000 L4：45,000~55,000 1. 傳統車床與銑床操作。 2. 車床:車端面、內外直徑、鑽孔、切槽、車螺牙。 3. 銑床:表面銑削 4. 保養與維護機器。 5. 具識圖能力可獨立作業。 6. 偶需配合加班。 需有相關實作經驗

生管助理： 1.協助生產排程管理。 2.ERP單據開立與維護。 3.製令單開立及完工確認。 4.報表製作、文書作業。(需會使用office文書軟體) 5.其他主管交辦事項 **無經驗可，但需有基本識圖能力** 生管人員： 1.生產排程進度、品質管控及進度跟催。 2.ERP單據開立與維護。 3.製令單開立及完工確認。 4.原物料進度追蹤。 5.計算產能利用率。 6.報表製作、文書作業。 7.其他主管交辦事項 **需有製造業1年以上生管經驗及識圖能力** 依照學經歷核定薪資

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

1.起薪(加班費另計)：(依照學經歷核薪) L1：31,000~32,000(進料、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果,游標卡尺、內/外徑分厘卡操作與維護保養,簡易識圖(2D)能力) L2：32,000~35,000(熟知進料、製程以及成品檢驗流程,簡易不合格品原因之追查,具備量／檢具校正、保養能力,操作表面粗度儀器,高階識圖(2D)能力) L3：35,000~39,000(不合格品原因之追查、分析、報告以及處理,操作CNC三次元,操作真圓度儀,彙整品質檢驗相關作業(進料/製程中/成品)缺失或改善事項確認) L4：39,000~45,000(規劃新產品進料／製程／成品檢驗規範和標準製作,量／檢具校驗能力與校驗規劃,CNC三次元程式編寫,真圓度儀程式編寫,熟悉AS9100 & ISO9001法規並提出與執行內／外稽缺失改善方案) 2.需配合加班 3.無經驗可，有製造業品管相關經驗者佳。『無經驗者，每月含加班費可領35,000元以上（含全勤與加班費）』 4.具英文能力者佳 (檢附TOEIC600分以上或同等測驗證照，另依學經歷敘薪) 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1. 開發國外新客戶及廠商，與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單，及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他： 1. 具英or日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可，有焊接相關經驗者佳。 4.本職缺有兩種班別：正常班、排班，皆為固定早班 正常班人員上班時段為週一~週五(07：50~17：00)固定班 排班人員上班時段為週二~週六(07：50~17：00)固定班，國定休假日依公司行事曆安排調整。 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.機械零件委外加工採購。 2.詢價、比價、議價。 3.追蹤委外加工進度。 4.確認廠商收送貨作業時間。 5.製程移轉發料 6.文書作業處理 7.其他主管交辦事項 ※溝通性佳、獨立作業 ※有採購經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~38,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：38,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~55,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 2.需配合加班，加班費另計。免費供餐 3.無經驗可，有機械相關經驗者佳。 4.上班時間：週二~週六上午07:50~17:00；週日及週一休息 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

【無經驗者，起薪加中班津貼，月領約$40,800，不含加班費】 【本職缺需配合至少3個月早班培訓，培訓上班時間週二~週六07:50~17:00】 1.起薪(中班津貼及加班費另計)： L1：32,000~34,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~38,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：38,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~55,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 2.需配合加班 3.無經驗可，有機械相關經驗者佳。 4. 需配合至少3個月早班培訓，早班培訓上班時間週二~週六上午07:50~下午17:00，週日及週一休息 中班人員上班時段為週一~週五(16：30~01：00)固定班。 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.負責現場管理/人力調度/跨部門溝通 2.設備異常處理,使產線正常運作 3.現場5S維護 4.負責作業現場安全督導及設備維護保養 5.生產問題排除,改善製程品質與成效追蹤 6.主管交辦事項

★需早班實習至少3個月後正式轉調中班 早班實習上班時間：週二~週六07:50-17:00，週日&週一休息 中班上班時間：週一~週五16:30-01:00，不需輪班。 ★目前職缺 塗裝 中班*1 塗裝組： 1.成品包裝與裝箱 2.成品噴塗前置/後置作業 3.成品噴塗前表面處理 4.主管交辦事項 依公司需求及個人經歷分配合適組別！ 薪資：32000~34000 中班津貼$8,800，月領約$40,800，加班費另計 中班津貼以22天計，實際依中班出勤日數計之 ★無經驗可 ★需配合加班(加班費另計) ★免費供餐、免費制服(到職三個月以上免費提供)、安全鞋補助、健全福利制度 ★完整教育訓練，培訓專業技術 ★每年2次績效考核調薪制度

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.上下料加工生產 6.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 7.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 8.從事簡易機件製作與加工修配工作 9.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 10.測試成品及維修作業

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油 7.先檢查工件藍圖和規則 8.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 9.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 10.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業