CSR專區

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** 跟診助理，協助牙醫師看診與檢驗

1.約診及約診簿整理 2.電話提醒.術後追蹤 3.病歷整理

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

我們是一家致力於學前教育事業的機構，專注提供高品質的嬰幼兒托育服務，服務對象涵蓋0至6歲的嬰幼兒及其家庭。我們注重個體化的成長需求，為孩子們打造健康、安全、充滿探索精神的學習環境。 工作內容： 1. 嬰幼兒日常照護（0-6個月）：協助嬰幼兒清潔、洗澡、進行按摩、餵食副食品，並更換尿布，仔細觀察其發育情況，追蹤疫苗接種進度。 2. 嬰幼兒發展課程設計（7-14個月）：規劃並實施大小肌肉發展課程，培養健康的生活習慣，記錄幼兒每階段的發展，並提供安全且有刺激性的冗餘學習環境。 3. 幼兒教學與自主能力促進（14個月以上）：編制教學月計畫，設計能促進創造力與自主學習的活動，訓練其基本的自理能力，並引導幼兒正向社會行為。 4. 教室與活動空間管理：維護教室及公共活動區域的整潔與衛生，確保孩子活動空間的安全，識別並消除潛在危險。 5. 家長聯繫與成長回饋：定期與家長溝通，提供專業的育兒建議，分享幼兒在身心發展過程中的成就與需求，建立良好的合作關係。 6. 班級運營與活動統籌：協助日常班級運營，策劃並監督教學活動流程，組織課程所需教具與材料，保持學習過程的有序進行。 7. 成長與突發事件管理：密切觀察幼兒心理與健康狀況，及時處理突發事件，並依程序向相關負責人員記錄與報告問題。 8. 教學團隊合作：與其他教職人員密切協作，共同設計和改進課程，參與內部教學提升培訓及外部考察活動。 我們真誠地歡迎對幼兒教育充滿熱忱、具有責任意識與愛心的您加入我們，與我們一同為孩子們創造更好的未來！歡迎即刻投遞履歷，成為我們的夥伴，共同在托育服務領域發光發熱！

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

我們正在尋找具備圖文設計與影像剪輯能力的夥伴，負責社群平台內容製作，確保品牌形象與曝光度。 一、 社群平台經營與內容製作 負責官方 IG / LINE / 網站 / Threads / X / TikTok 等平台的圖文內容設計、更新與排版。 撰寫貼文文案，確保品牌風格一致，並執行社群回覆等日常管理工作，提高內容曝光與互動率。 二、 短影音企劃與剪輯 依據社群趨勢規劃短影音內容，運用 符合趨勢的剪輯風格，同時確保影片符合平台規則。 優化影片呈現，提高觀看率與品牌影響力。 ▍我們希望你具備 ✔ 影像編輯與圖文設計能力，熟悉 剪映 / CapCut / Canva / PS 等工具。 ✔ 社群文案撰寫能力，能準確傳遞品牌資訊，提高內容互動率。 ✔ 具2年以上短影音企劃與剪輯之相關經驗。 如果你擅長社群內容經營與短影片製作，請提供 履歷 + 作品集 （包含 IG / TikTok / 影片剪輯 / 美編設計等相關作品），讓我們看見你的能力！

工作環境好，不會壓榨員工 也不會有粗重的體力活 但這份工作並不輕鬆而且蠻忙碌 沒辦法偷懶耍廢 尋找想要長期穩定的你 1. 協助回覆客人問題、售後問題處理。 2. 商品包裝、郵務處理。 3.協助其他店內簡易事務。 【上班時間】 : 10:30~18:30(中午休息1小時) 【月休天數】 : 月休9天(排班制) 【公司福利】 : 勞、健保、勞退、年終獎金、三節禮金、生日禮金、每年調薪 【聯絡方式】 : 1111站內投履歷、手機:0906074535 【工作待遇】 : 月薪$33000起，每年皆會調薪1000

我們是專注於空調、水機電工程的專業公司，為客戶提供各類空調、水機電系統的設計、施工與維護服務，服務對象涵蓋商業大樓、住宅、工業設施等。致力於提供高效、安全和可靠的工程解決方案。 工作內容： 1. 進行空調、水機電系統的安裝、維修和保養作業，確保系統正常運行。 2. 協助現場水電工程施工，包括布線、安裝與測試電力設備及水管設備。 3. 熟悉工程圖紙，協助執行管線配置與調整工作。 4. 檢查和維護現場設備及工具，確保使用安全與效率。 5. 協助處理施工現場突發問題，並提供技術支持。 6. 協助進行空調系統、水管及電路系統的故障排除與修復。 7. 配合現場主管進行工程進度紀錄與報告整理。 8. 定期參與專業技能培訓，不斷提升自身技術與能力。 我們期待熱忱、專業且有責任感的你加入我們，一同為客戶提供完善的空調與水機電工程服務。立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子！

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項

1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。

櫃檯操作，跟診協助，治療諮詢 重視環境清潔整齊維護 歡迎對牙科以及診所經營有熱忱、工作效率佳、對上對下都負責任、重視環境維護，有經驗的人才加入。 另有獎金分紅與調薪制度。 依經驗能力 面談薪水

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.環境整潔 6.協助治療 薪資面談 依經驗能力 學習狀態調整時薪

【職務描述】 ．產品管理：負責會員 CRM/CDP 的維運、發展、規劃及開發協調。 ．需求分析：與各單位進行訪談，並與開發團隊確認需求可行性。 ．規格定義：根據需求分析結果，規劃可行解決方案，具體畫出規格文件。 ．文件撰寫：將系統規格整理成文件，讓需求單位與開發團隊對系統有一致的認知。 ．技術支援：協助開發團隊理解規格文件，並解決開發與設計過程中遇到需求定義模糊的問題。 ．系統測試：製作測試文件進行測試，並與開發團隊持續調整系統，確保系統符合需求。 【必要條件】 ．專業能力：須具備軟體專案管理與系統分析相關工作經驗。 ．溝通能力：有效地與需求單位與開發團隊進行溝通，確保使用者正確理解所有系統需求。 ．分析能力：對需求單位提供的需求進行分析，確定需要解決的問題。 ．規劃能力：將客戶對系統的想像轉化成實際的系統，並能規劃友善的界面與操作流程，並將系統規格文件化。 ．繪製能力：繪製線稿圖（wireframe）、流程圖（flowchart）或其他圖表的能力，讓系統規格能夠視覺化被理解。 ．具備網站或 APP 開發專案管理經驗。 【加分條件】 ．有CRM、CDP、自動化行銷等相關系統功能開發經驗。 ．具備旅遊或電商產業相關經驗。 ．對使用者體驗（UX）有概念，能夠規劃好的使用界面與流程。 ．熟悉繪製線稿圖（wireframe）的工具，如：Axure RP、Balsamiq、Figma、Adobe XD 或其他軟體。

負責門市收銀,咖啡,蛋糕,麵包等銷售管理及清潔工作 負責任感,認真積極,吃苦耐勞,願接受公司培訓 ■早班 05:30~16:30 ■晚班 15:30~23:30

協助主管交辦事務，現場丈量、圖面繪製、料材採購、工班協調及文書資料彙整等室裝相關業務事項。 應試者須具備以下條件： 1. 對設計業及裝修業具有熱誠。 2. 平時快速的反應及緊急應變能力。 3. 邏輯及思考架構清晰。 4. 熟稔CAD製圖。 5. 正面的工作態度及溝通能力。 6. 一年以上室設相關行業經歷。

歡迎喜歡水族寵物、爬蟲特寵或具有寵物飼養經驗的夥伴加入我們的行列 1. 維持既有客戶訂購送貨服務 2. 開發潛在客戶，拓展市場，協助產品推廣，達成業績目標(另有業務獎金)。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，依顧客需求做報價 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 7. 主管交辦事項處理

我們是專注於學前教育事業的專業機構，透過創新的教學方法及嚴謹的課程設計，為每位孩子的未來奠定堅實的基礎。 工作內容： 1. 規劃並執行珠心算教學課程，設計適合國小年齡層的學習活動。 2. 引導學生掌握珠心算技巧，培養快速計算及數學邏輯能力，提升學習成效。 3. 使用創新教學方法與工具，增強學生專注力及學習興趣。 4. 定期進行學習評估與分析，針對學生的學習進度和需求調整教學計劃。 5. 維持課堂秩序並促進班級內良好的學習氛圍。 6. 與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習成果及建議改進策略。 我們期待熱愛教育且具備耐心、親和力的你加入我們的團隊，透過珠心算教學啟發孩子的數學潛能與自信心。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.社內電、水維修(故障排除)、工程發包。 2.協助環安事項執行。 3.消防業務推進。 4.主管交辦事項。 5.公司可提供培訓，歡迎無經驗想轉職的人員應徵。

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議