CSR專區

1. 開發國內/外及現有客戶之連絡維繫、查核訂單 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理及處理及審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜

1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。

1.一般文書資料處理工作。 2. 人員出勤、休假管理。 3. 相關報表製作及文書檔案管理。 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 總務相關及處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【工作內容】 1.將顧客使用過的器皿餐具等，做洗滌清潔。 2.內場烹調廚具及鍋具(部分廚具較重，例如爐台約10-15KG)，洗滌清潔歸位。 3.內場環境整理，截油槽清潔整理。 4.協助內場前置作業(備料)。 （需要久站，抗壓性強） 薪資包括「交通津貼」及「專案獎金」， =225+10(交通津貼)+5(專案獎金) 【排班區間時間】 22:00-02:00 清潔人員排班會依營運狀況調整。

1. 完成例行付款開票及電子支付作業。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 10. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 11.其他臨時交辦事項。

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

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夜班保全員 工作地點: 近竹東 工時休假：每月工時288小時,24個班 上班時間：一個班12小時,夜班18:30-06:30 薪資待遇：47000元，薪資轉帳(中國信託) , 其他:享勞健保、團保、6％勞退提撥、中秋/端午/春節/生日禮金、特休依勞基法,半年3天,一年7天…有宿舍 其他：電話聯絡,面談 連絡電話： 0977-729851 ＜另有安檢員職缺, 請電＞

1. 擬定品牌與會員的數位行銷企劃方案、執行成效評估，建立數位品牌聲量，並提升數位顧客互動與黏著度。 2.數位溝通企劃與分析： 使用GA4、Firebase及其他MarTech科技行銷工具，以數據驅動為核心探索用戶行為及體驗回饋持續優化，並推動數位通路、創新服務導入或流程優化專案。 3.數位溝通： 規劃數位溝通策略，執行網站與社群等自媒體經營，規劃廣宣素材、規劃執行自動化行銷機制 。 4.前瞻研究： 關注國內外社會企業與永續發展議題，並結合生活應用場景發展經營模式，深入顧客需求並透過跨功能團隊共同規劃服務策略、流程設計與功能體驗精進 。 5.與營運、開發、數據、平台及IT跨功能協作，進行會員服務數位工具的開發與上線。

1. 了解里仁社會企業理念、根據消費者態度與行為進行相關商品推廣的分析與建議。 2. 進行理念與商品推廣素材等設計製作、進行自媒體的數位圖文設計、進行插畫/商品包裝/禮盒/文創商品等的提案與設計、與印刷廠商溝通協調、進行展覽規劃與佈置。 3. 進行簡易商品攝影/影音剪接製作/簡報提案等。

1.規劃分析資料架構、報表機制以及權限管理。 2.撰寫管理所需報表。 3.教育區域撰寫報表能力。 4.處理使用者報表問題。

1.分析市場資料、進行活動企劃與執行。 2.規劃並執行線上線下會員經營策略與計畫，強化會員與品牌溝通與互動。 3.規劃執行會員招募活動，並與異業夥伴洽談合作推廣，協調配合事宜。

1.進行會員數據、市場分析，提出會員溝通與經營企劃，強化會員忠誠。 2.結合數位工具行為數據，規劃並執行改善方案。 3.與設計及技術團隊進行跨部門溝通及專案進度管理，進行數位工具建置。

1. 進行里仁產品理念的溝通、消費者互動的企劃與執行。 2. 進行部落客/網紅等的口碑經營，透過理念與產品分享，擴大認同與影響力。 3. 負責官網/社群等自媒體平台的產品推廣與圖文影像素材的規劃執行。 4. 規劃里仁產品的對外行銷溝通及促銷檔期的企劃與執行，進行產品推廣與檔期成效分析。 5. 關注國內外永續發展及社會企業議題, 進行相關趨勢與消費行為分析。

1. 規劃並執行企業形象與產品理念的影片拍攝、剪接與製作完成，能獨立作業。 2. 經營社群等自媒體上的影音頻道, 進行發文或直播, 提升社群活躍度。 3. 與外部專業團隊合作影片製作。 4. 協助商品拍攝或相關活動紀錄靜態攝影。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ ◎職務內容： 1. 導入專案：各渠道導入狀況追蹤與優化。 2. 會員資料庫數據管理，整合各渠道會員資料，建立資料庫標籤及消費建 議規劃。 3. 監控CRM數據，探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含 EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4. 會員資料庫數據管理，會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命 週期。 5. 挖掘問題、提供洞察，優化各項關鍵指標 ◎具備條件: 1. 擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2. 具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3. 具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察。 4. 邏輯能力佳，具備系統性思考之專業素養

1. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1.批價掛號等醫院行政管理 2.協助醫師看診 3.接待病人，櫃檯掛號 4.安排就診時間，編定先後次序 5.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 6.診療室、病房等之清潔打掃 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械清洗及消毒 10.協助主管交辦事項