CSR專區

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練

我們專注於海鮮肉品日常食品及各式各樣冷凍調理等相關商品的門市銷售與顧客服務，主要服務到店消費者與門市專門社群經營維繫，提供商品選購、結帳及門市營運等服務。 任職條件： 1. 個性外向，具備良好溝通能力與服務熱忱。 2. 具門市或商品銷售經驗者佳 3. 能配合門市工作安排，偶有其他門市支援機會，具責任感及團隊合作精神。 4. 需具備一定的體能，有提供推車能夠搬運每日進貨商品 工作內容： 1. 負責門市櫃檯收銀、POS系統操作、現金管理及結帳作業。 2. 接待來店顧客，提供商品介紹、選購協助及基本顧客服務。 3. 商品陳列、補貨、整理及效期檢查，維持商品展示整齊。 4. 維護門市環境整潔、商品陳列區及工作區域之衛生與安全。 5. 協助門市庫存盤點、進貨整理及日常營運相關工作。 6. 維繫並經營門市專門社群，並協助到店的顧客取貨並服務。 獎金福利： 首創門市抽成制度，特立完善且透明的門市團績之月業績獎金制度，每月依店職位平均分配，人人有獎金(新人首月因學習中無獎金分配，第二月依照入職日期依比例分配，第三個月則正常計算分配)。 歡迎對門市銷售與顧客服務工作有興趣的你加入新有利，期待與具備責任感及服務熱忱的夥伴一起提供良好的購物體驗，請立即投遞履歷。 (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的工作夥伴，新有利歡迎您的加入，一同努力創造高業績高獎金

我們專注於海鮮肉品日常食品及各式各樣冷凍調理等相關商品的門市銷售與顧客服務，主要服務到店消費者與門市專門社群經營維繫，提供商品選購、結帳及門市營運等服務。 任職條件： 1. 個性外向，具備良好溝通能力與服務熱忱。 2. 具門市或商品銷售經驗者佳 3. 能配合門市工作安排，偶有其他門市支援機會，具責任感及團隊合作精神。 4. 需具備一定的體能，有提供推車能夠搬運每日進貨商品 工作內容： 1. 負責門市櫃檯收銀、POS系統操作、現金管理及結帳作業。 2. 接待來店顧客，提供商品介紹、選購協助及基本顧客服務。 3. 商品陳列、補貨、整理及效期檢查，維持商品展示整齊。 4. 維護門市環境整潔、商品陳列區及工作區域之衛生與安全。 5. 協助門市庫存盤點、進貨整理及日常營運相關工作。 6. 維繫並經營門市專門社群，並協助到店的顧客取貨並服務。 獎金福利： 首創門市抽成制度，特立完善且透明的門市團績之月業績獎金制度，每月依店職位平均分配，人人有獎金(新人首月因學習中無獎金分配，第二月依照入職日期依比例分配，第三個月則正常計算分配)。 歡迎對門市銷售與顧客服務工作有興趣的你加入新有利，期待與具備責任感及服務熱忱的夥伴一起提供良好的購物體驗，請立即投遞履歷。 (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的工作夥伴，新有利歡迎您的加入，一同努力創造高業績高獎金

我們專注於海鮮肉品日常食品及各式各樣冷凍調理等相關商品的門市銷售與顧客服務，主要服務到店消費者與門市專門社群經營維繫，提供商品選購、結帳及門市營運等服務。 任職條件： 1. 個性外向，具備良好溝通能力與服務熱忱。 2. 具門市或商品銷售經驗者佳 3. 能配合門市工作安排，偶有其他門市支援機會，具責任感及團隊合作精神。 4. 需具備一定的體能，有提供推車能夠搬運每日進貨商品 工作內容： 1. 負責門市櫃檯收銀、POS系統操作、現金管理及結帳作業。 2. 接待來店顧客，提供商品介紹、選購協助及基本顧客服務。 3. 商品陳列、補貨、整理及效期檢查，維持商品展示整齊。 4. 維護門市環境整潔、商品陳列區及工作區域之衛生與安全。 5. 協助門市庫存盤點、進貨整理及日常營運相關工作。 6. 維繫並經營門市專門社群，並協助到店的顧客取貨並服務。 獎金福利： 首創門市抽成制度，特立完善且透明的門市團績之月業績獎金制度，每月依店職位平均分配，人人有獎金(新人首月因學習中無獎金分配，第二月依照入職日期依比例分配，第三個月則正常計算分配)。 歡迎對門市銷售與顧客服務工作有興趣的你加入新有利，期待與具備責任感及服務熱忱的夥伴一起提供良好的購物體驗，請立即投遞履歷。 (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的工作夥伴，新有利歡迎您的加入，一同努力創造高業績高獎金

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

1.多國料理自助餐製作。 2.準備於營業時間內的單點或自助餐所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.門禁安全管理 。 2.住戶包裹登記及外送送達。 3.早晚上下班時間各一小時車道協助交管。 4.薪資45504/288H。 5.小豪宅，戶數單純。

基礎產品測量規劃、分析及校正圖面

1.行政前置作業。 2.管委會成立作業。 3.行政收款系統。 4.行政異常更動處理。 5.售服管理程式作業。 6.地上權地租收款、餘屋資產管理。 7.具建設公司、代書、代銷經驗優先。

還未決定職涯下一站的你/妳, 這裡會讓你/妳在技術領域提升跟發揮的地方! IMS電子研發部為智能醫療服務處下的研發團隊,服務世界知名醫療大廠, 產品應用於醫美,牙科,醫學檢驗分析設備等。 產品類型有單板和系統皆為x86為大宗,其他產品配合醫療大廠作客製化. 對於這個職務，您可以透過參與專案來深入了解產業需求，並與海外設計服務團隊合作， 以超越過去的思考限制，進一步提升在醫療垂直領域的研發設計能力。同時， 透過與客戶和海外團隊的合作，您能夠擴展國際視野，提高個人競爭力。 職務說明: 1. X86 主機板完整的電路設計。(懂Power DC/DC 設計佳) 2. 硬體訊號量測與功能驗証和問題解析。 3. 客戶技術問題的支援與排除。 4. 新技術的導入與分享。 5. 專案開發的產品Leader,並與BIOS,ME,SE,BMC,SW,EMC合作將產品開發完成. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.電氣設備維修 2.自動控制、PLC控制 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控功能規劃開發及各式電器及空油壓迴路元件選用。 3. 電氣類零件廠商及電控外包廠商開發及採購管理。 4. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 5. 具備機電整合能力及有卷對卷張力控制經驗者待優。 6. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 7. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.負責賣場商品解說、銷售 2.商品整理、陳列、庫存管理 3.顧客諮詢服務 4.依個人特質安排適當部門 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 職務說明 : 依個人工作經驗評估是否需於台灣受訓，並視任務出差至海外產區 派任本公司東南亞產區，負責下列工作事項： 【工作內容】 1.覆核與督導各項財務、會計及帳務作業，確保報表正確與合規。 2.進行營運狀況分析與檢討，負責預算編製及執行控管。 3.編製管理決策所需之財務與營運分析報表。 4.管理並培育當地財會人員，提升團隊專業與作業效率。 職涯發展說明 : 本職務為海外產區財會管理關鍵角色，培訓與派任安排將依個人經驗與成熟度調整，提供完整接班與長期發展機會。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.計劃和管理庫存，確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務