CSR專區

操作天車物料進貨、領料管理，存貨盤點，主管交辦事項..等。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6. 負責辦公室用品採購發放 7. 負責平日零用金管理 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 10. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 11. 書信撰寫 12. 檢查整理檔案 13. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 14. 向全公司人員廣播告知重要訊息 15. 接應電話並篩選來電 16. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 17. 處理公司信件的收發與分類 18. 失物招領

機電工程類 1.設計、規劃工程設計圖及相關資料。 2.統計圖面設備材料數量。 3.編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 4.整合設計圖送審各機關。 5.配電盤單線圖匯整。 6.消防審圖檢討與變更。 7.工程相關分析作業。 8.工程工地會勘。 9.工程管理相關作業。

一對一個別指導課程是寰宇為了各個不同程度的學生，都能夠獲得適性教學所開設的部門，依據學生的上課狀況與吸收程度，講師可以自行調整上課內容與教材。 以下為工作事項/講師條件/排班時段相關內容： 【工作事項】 *課前-依據教學內容備課 -評估學生學習狀況隨時調整授課進度。 *課後-完成此堂課程教學及學生學習的相關紀錄。(線上表單) -完成下堂課教學所需使用之考卷。(備有題庫，老師需選題出卷) *因為是授課以外所花費時間公司將給予額外津貼 【講師條件】 1.近半年具教學或家教輔導經驗(半年以上)。 2.大三以上為優先。 3.每週可排兩段課以上。(每段兩小時) 【排班時段】 週二：17:00~21:40 週三：13:00~21:40 週四：17:00~21:40 週五：17:00~21:40 週六：08:00~21:40(可排兩段班尤佳) 週日：08:30~19:00 ※ 未來規劃若想成為上台老師，可協助安排觀課與培訓。 ※ 鐘點費依教學年資/經驗/可教授科目/上課段數多寡再做調整。 ※ 先依據講師時間再與學生時間進行媒合。 ※ 無教學經驗可參考其他職缺~ 更多資訊請參考以下連結(*´∀`)~♥ 寰宇官網 https://www.globalchild.com.tw/ 寰宇Facebook https://www.facebook.com/Globalchild.edu?locale=zh_TW 寰宇Instagram https://www.instagram.com/globalchild_edu/?hl=zh-tw 寰宇YouTube https://www.youtube.com/@globalchild_edu

【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 45,000 ~ 65,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。

1.具建設公司業務行政工作經驗、完成主管交辦事情 2.具銷售房地簽約銀行對保核貸、產權移轉等交屋事宜 3.協助成立管委會 4.建案整體規劃及各類文件建檔 5.能獨立作業、客情維繫

1. 負責品牌影音內容企劃、拍攝、剪輯與後製作業 2. 規劃並製作社群平台所需影音、短影音及宣傳素材 3. 協助品牌社群內容規劃、素材準備與曝光執行 4. 支援展覽、活動等專案之前期宣傳、現場紀錄及活動後素材整理 5. 支援跨部門影音製作需求 6. 協助素材整理、內容上架與基本成效追蹤 7. 配合主管交辦之品牌行銷與專案支援事項

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$37,000-45,000 ※需自備機車(補貼油資) ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 1.星期日-星期四：22:30-23:00(1小時) 2.星期五-星期六：22:00-23:30(1.5小時) 3.週年慶配合百貨調整營業時間 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.處理進出口作業 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.編製輔助性報表 6.有帳務實務經驗一年以上 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

【天蕊團隊】 與多個市政單位、學校及企業合作，專注樹木保護與園藝服務， 提供樹木救治與病蟲害防治等專業綠化方案。 詳細工作內容可參考我們官方臉書： https://www.facebook.com/tian.roei 【樹木修剪師傅】 擁有能上高空作業車/吊車修剪樹木的能力。(具兩年以上實作經驗) 台北市或新北市修剪技術證擇1提供。 【應徵條件】 ★鏈鋸、修枝剪熟練，需修剪樹木經驗達2年以上。 (偶有出差外縣市，出差食宿公司負責、平日午餐也由公司負責) ★具備熱誠、配合度佳、動手操作能力。 ★能駕駛3.5噸貨車者佳。 ★公司集合倉：台北市士林區社子大橋附近。 【工作時間】 早上8點~下午5點(中午休息1小時) 月休8天，若有加班情形，將進行加班費的計算。 (按勞基法計算，此外國定假日如上班薪資加倍)。 【薪資】 薪資：45,000，到職後第二個月需進行考核。 全勤獎金另計：全勤獎金之發放依公司規定，並符合勞基法相關規範。 加班費將依勞基法計算。 ▲勞健保(勞退6％)+富邦團保+特休天數依勞基法計算 ▲提供午餐 ▲三節獎金 ▲年終獎金 ▲協助考取丙級園藝證照、臺北市/新北市樹木修剪證明 （第一次考取證照費用將由公司支出） 其他說明：偶爾需出差。

我們是一家專業從事通用機械設備製造與修配的公司，致力於設計及生產高品質的機械設備，服務對象涵蓋各類製造業、工廠及產業運作需求的企業。 工作內容： 1. 根據新產品的生產需求，改良現有機台或設計全新機台，確保機台效能提高及高效運作。 2. 負責機械設備與板金零件的技術圖紙繪製、修改及技術文件輸出，運用熟練的CAD軟體完成設計工作。 3. 結合製造需求，進行現有設計的技術分析，並提供可行性改進建議，確保設計符合成本效益和生產需求。 4. 與產品開發團隊及相關部門協作解決設計或施工中的技術問題，維持產品開發流程的順利進行。 5. 協助機械設備製造、安裝及調試工作，必要時到現場解決機台運行中的問題。 6. 編寫詳細的技術報告與設計說明，並參與技術設計討論會議，確保項目進度與目標一致。 7. 持續學習最新的機械設計技術和行業標準，運用創新方法來提升設備性能和技術實力。 我們誠摯邀請對機械設計充滿熱情的你，加入我們的團隊，共同研發創新產品，提升設備的價值與效能！立即投遞履歷，期待與您共創未來！

CNC中心切削機、車床組立製造、銑床組立