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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/1
  • 測量人員
  • 高雄市三民區
  • 鴻洺工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發新測量方式含軟、硬體設計 施工測量、內業計算、土木測量及放樣

  • 11/1
  • 兼職托育人員
  • 台北市中山區
  • 台北市私立萌家園托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助照顧嬰幼兒保育工作 2工作場所環境整理 3.可彈性時段性選擇

  • 11/1
  • [總管理處] 台北總部會計專員(台北市信義區)
  • 台北市信義區
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進銷貨相關文件核對。 2.AR/AP系統拋轉及認列。 3.費用憑證文件核對。 4.核對銀行交易明細。 5.需要負責集團子公司帳務處理。 6.主管交辦之事務。

  • 11/1
  • 健身諮詢專員(World Gym台中潭子店)
  • 台中市潭子區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

  • 11/1
  • 活動促銷工讀生(World Gym台中潭子店)
  • 台中市潭子區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想彈性兼職外加高額獎金,又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

  • 11/1
  • 資深創意旅程規劃師-專案企劃部(企業旅遊、獎勵旅遊)
  • 台北市中山區
  • 凱旋旅行社【股】(巨匠旅遊)(典藏旅遊,新視界假期)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據客戶需求,量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品;服務客戶含:各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

  • 11/1
  • 護理長
  • 新竹縣湖口鄉
  • 衛生福利部社會及家庭署寧園安養院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責院區整體護理與照護業務之規劃、執行與管理。 2. 督導院區照護品質,確保住民之照護安全。 3. 建立與執行護理標準作業流程(SOP),持續提升照護品質。 4. 管理與督導護理、照顧人員、清潔之工作執行與專業訓練。 5. 規劃院區照顧人員排班與人力配置。 6. 負責院區感染管制及衛生管理作業。 7. 處理緊急醫療事件並進行通報與後續追蹤。 8. 協助機構通過主管機關評鑑與稽核。 9. 協助與家屬之照護諮詢與溝通。 10. 參與機構營運管理及跨部門協調。 11.其他院內交辦事項規劃與執行。

  • 11/1
  • 電鍍製程檢驗人員(高雄永安)
  • 高雄市永安區
  • 昀辰企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電鍍藥液,化學實驗(滴定)紀錄及試驗過程管理 2.協助產品膜厚分析 3.協助實驗室產出各項報表 4.此職務需細心紀錄每日實驗數據 5.執行上級主管交辦事項。 6.認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 7.有興趣學習者尤佳。 8.提供跨越單位學習的機會 9.歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

  • 11/1
  • BIM工程師【建築部門】
  • 高雄市前鎮區
  • 一功營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具獨立作業辦理施工BIM整合作業能力

  • 11/1
  • 製程工程師
  • 彰化縣線西鄉
  • 光華金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使人員正確使用機器及降低故障率 2.學習新設備之整體效能,並將其導入產線 3.微調整檢測儀器降低誤判率 4協助主管,降低.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導

  • 11/1
  • 內業資深工程師~供住宿、中餐
  • 桃園市大園區
  • 伯昇營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 2.協助處理估價等工程相關行政事務

  • 11/1
  • 兼職大夜櫃檯接待人員(台北美系列飯店) 學校實習可
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4.櫃檯行政工作及上級交辦事項 5.旅客安全維護、狀況排除 6.品牌口碑維護、優化 7.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

  • 11/1
  • 三鶯晨間理貨
  • 新北市鶯歌區
  • 金騰管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料接收與檢查 2.倉儲貨物整理及管理 3.出貨訂單準備與分揀 4.倉庫庫存盤點與記錄 5.遵守作業安全規範

  • 11/1
  • 大園 夜理 理貨人員
  • 桃園市大園區
  • 金騰管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 上班時段 : 16:00~21:00 最遲 17:00 要到

  • 11/1
  • 斯朵利美妍金華館/誠徵美療師
  • 台南市南區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成 10.進行環境整理 11.確認預約的客人 12.接待客人、銷售相關美容產品 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15.儀器的保養

  • 11/1
  • 門市人員(安定店)
  • 台南市安定區
  • 和德連鎖藥局(和德中醫診所)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等,有經驗者薪優詳談※

  • 11/1
  • 冷凍空調技術士(3萬8起)
  • 雲林縣斗六市
  • 宏臨冷凍空調有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 保養與清潔: 執行設備的定期保養和清潔工作,延長設備使用壽命,維持最佳狀態。 設備檢查與維護: 定期檢查和維護冷凍空調系統,確保其運行穩定和高效。 修繕工作: 快速響應並修理突發的設備故障,保障系統正常運作。 緊急維修: 及時處理緊急維修需求,保障設備在最短時間內恢復正常運作。 記錄與報告: 詳細記錄維護和修繕的工作過程,並定期向老闆回報。 協助安裝: 在需要時協助新的冷凍空調設備的安裝和調試,確保新設備的正常運行。 安全檢查: 確保所有操作和維護過程符合安全標準和規範,保障自身和他人安全。 客戶服務: 在與客戶接觸時,提供專業的技術支持和服務,解答客戶疑問,提升客戶滿意度。 技術提升: 不斷學習新的技術和維護方法,提升自身專業能力,適應不斷變化的技術需求。 團隊合作: 與其他技術人員和部門合作,共同完成大型維護和修繕項目,確保工作效率。 執行老闆交辦事項: 根據老闆指示完成臨時分配的任務,確保所有要求得到及時響應和執行。 薪資待遇: 月薪3萬8起,含底薪、午餐補助及全勤獎金。 有時需要加班,加班有額外補助。 我們提供: 勞健保及勞退、特休。 團體保險。 公司提供工作制服。 專業技能培訓,提升專業能力。 機會參與各類專案,累積實戰經驗。 工作要求: 對冷凍空調工程有基本的了解和興趣。 能夠獨立完成維護和修理工作,並對細節有高度關注。 願意配合公司需要,適應不定期加班。 具有責任心和良好的團隊合作精神,能夠在壓力下工作。 如果你對冷凍空調工程充滿熱情,願意學習並提升自己的專業技能,歡迎加入我們的團隊,共同實現工作目標!

  • 11/1
  • CNC銑床技術員
  • 高雄市大社區
  • 銨隆企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床操作及保養。 2.換線架機、換刀,首件品質確認。 3.自主檢驗生產產品,協助巡檢作業員產品。 4.現場5S保持。 5.協助組長交辦事項。

  • 11/1
  • 冷台師傅
  • 台中市北屯區
  • 虔言有限公司(海浪壽司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

  • 11/1
  • 工安工程師◆高雄楠梓◆
  • 高雄市楠梓區
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。