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專業租賃房屋公司體系 【公司名稱】：民樂管理顧問股份有限公司 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市平鎮區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況時間彈性上下班)) 【工作內容】：租賃服務、管理服務 公司官網:https://mil-len.com 工作項目: 1.開發推廣房屋租賃管理客戶 2.相關客戶資料管理 3.評估篩選客戶需求 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續房屋管理與服務 良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 我們團隊就是再尋找有自信的你。 我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃未來配合社會住宅包租代管 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。

協助主管安排學生課程檢測。

1.有電話行銷經驗.帶領電話行銷團隊達成業績 2.激勵/管理/輔導電訪人員 2. 透過電話方式約談國高中生家長聯繫預約家訪時間， 歡迎有責任感有意願想賺錢積極優秀人才，也歡迎再次就業人士加入！保障時薪+獎金 +管理獎金

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導實施 。 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 。 4.規劃、督導實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 。 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.文書作業: 各類公共工程文書作業( 建築物施工日誌、品質管理作業表單、施工照片/影片拍攝、職業安全衛生相關表單． 8.其他有關勞工安全衛生管理事項．

【人事暨會計專員】 我們正在尋找一位做事細心、重視期限，能妥善管理人事、薪資、帳務及請款作業的夥伴。 本職務主要負責公司人事行政、薪資計算、日常帳務及專案核銷，並協助建立清楚、有效率的管理流程。 【工作內容】 一、人事及薪資管理 1. 員工考勤管理及人事資料建檔、更新與維護。 2. 辦理新進、離職人員勞健保、勞退加退保及異動。 3. 核算每月薪資、津貼、獎金及請假扣款。 4. 製作薪資清冊，依覆核程序完成薪資發放前置作業。 5. 辦理職業災害及公司團體保險理賠申請與進度追蹤。 6. 維護人事檔案及員工資料，落實文件歸檔與保密管理。 二、財務及帳務管理 1. 管理應收、應付帳款，追蹤未收款及異常款項。 2. 審核請款單、發票、收據及付款憑證。 3. 辦理帳務登錄、憑證整理、科目分類及銀行帳務核對。 4. 管理零用金及製作每月收支、薪資成本與資金報表。 5. 配合會計師事務所辦理稅務申報、年度結算及資料提供。 6. 協助會計軟體操作、資料維護及流程優化。 三、專案及補助款請款 1. 辦理專案及補助計畫之預算控管、請款與核銷。 2. 整理支出憑證、薪資資料及成果附件。 3. 追蹤請款進度、撥款情形及待補正事項。 4. 建立各專案收支及請款追蹤表。 【我們希望您具備】 1. 具人事行政、薪資核算、財務會計或出納相關經驗。 2. 了解勞健保、勞退、薪資及基本會計作業。 3. 熟悉Excel，能使用常用函數及製作管理報表。 4. 做事細心、重視期限，具良好的溝通及追蹤能力。 5. 能獨立處理例行工作，發現異常時主動回報並提出建議。 6. 重視個人資料保密及職業操守。 【加分條件】 ・具長照、醫療、社福或補助計畫核銷經驗。 ・熟悉凌越或其他會計軟體。 ・熟悉勞動法令、薪資計算或多專案帳務管理。 【公司提供】 ・依能力及經驗核定薪資。 ・勞保、健保、勞退及員工團體保險。 ・完整工作交接及會計軟體操作說明。 ・考核與獎金制度。 ・穩定的上下班制度及不定期員工活動。 本職務是公司人事、薪資及財務管理的重要職位，需要確保人事資料完整、薪資計算正確、收入確實追蹤、支出符合程序，並使各項請款與核銷如期完成。 如果您細心負責、重視正確性，並能將工作主動追蹤到完成，歡迎投遞履歷與我們進一步面談。

從基礎挑、洗菜、送餐、洗碗學起，之後會有完善教育訓練，會的越多薪水月越多，做滿三個月可開始分紅，三節獎金、過年紅包、生日禮金、供餐、員工旅遊

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: (11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1.負責收碗盤與洗碗。 2. 需清理工作環境、設備及餐具。 3.主管交代事項。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照

1.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.根據需求人員提出之需求做採購

1.房地不動產之買賣、開發洽談、與地主洽談簽約。 2.與地主,仲人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 3.土地買賣、合建以及都更,危老案件整合評估規劃、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 4.負責土地開發合約,協議書等文書擬定、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 機動性配合公司交辦事項

1.具文書能力，資料彙整、建檔、分類、維護及管理。 2.調閱謄本、地籍圖資料及建檔。 3協助電訪客戶。 4.基礎美編能力。 5.文書軟體『Word、Excel、PowerPoint』操作能力。 6.繪圖軟體『Illustrator』操作能力。 7.協助業務人員整理客戶資料及報表。 8.主管交辦事項。

1. 指導國小低年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護

1.模具設計/模具發包/試模/檢討等後續工作，並與相關部門做溝通 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 3.規劃必要作業程序以製造工具或模具 4.評估新模具開發之可行性 (如: 開模檢討書制作、開發前規劃、模具成本估計分析) 5.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 6.產品及模具估價、產品發包及試模事務 7.模具試模檢討改善、產品及零件之測試 8.主管交待之事項

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.水電、消防、空調、電力系統之施工品質管理經驗5年以上 2.具土建、純/廢水經驗者佳

1.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.協助辦理工程變更設計 3.現場安衛執行及查核 4.與施工者協商，確定施工計畫及程序 5.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準

1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.核算進貨成本 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.協助主管制定採購流程及相關作業表單 7.協助成本分析及存貨控管

無塵室內機台操作員/產品作業員。