CSR專區

本公司專注於外籍-製造業、營造業、護理照護、家庭女傭及看護、和白領專業技術人才之招募媒合、文件申請、教育訓練與人員管理服務，並提供企業人力派遣、宿舍規劃及相關行政辦件，協助企業有效滿足人力配置需求。 需有熟悉外籍勞工仲介業務 工作內容： 1. 負責外籍勞工入境前相關行政流程，包括求才申請、無違反紀錄、招募函、簽證函、互貿文件、文件認證、健康檢查、文件驗證及離境等作業。 2. 依主管機關規範及公司作業流程，辦理各項申請文件彙整、內容確認、進度追蹤與資料歸檔，確保文件完整且符合時程。 3. 協助年度評鑑機制之規劃與執行，包含評鑑資料準備、內部作業檢核、缺失追蹤改善及相關紀錄管理。 4. 熟悉並操作聘軒系統，案件進度更新、文件管理及行政資料維護。 5. 與相關主管機關部門之案件進度追蹤、文件補件及行政問題處理，確保各項作業順利完成。 歡迎具備細心負責、影耐心開朗樂觀的人才加入我們，與團隊共同進步成長。期待您的履歷，加入公司一同累積人力資源專業領域的的專業經驗。

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

1. 紙器帳務作業。 2. 結算經營分析。 3. 各項稅務申報業務。 4. 財報自編業務及協助海外會計業務推展。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

☑️無經驗可教導 ☑️顧客點餐、餐點料理製作或組裝 ．準備不同餐點所需要的食材。 ☑️負責清理工作環境、設備和餐具。 上班時間(假日班) 8:00~12:00或9:30-13:30

1.飯店內各項設備巡視紀錄資料。 2.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 3.定期保養各類電子產品或設備。 4.俱備水電相關工作經驗。 5.電機/空調 相關科系畢業。 具備下列證照者佳, 有證照津貼加給。 乙種電匠-室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器

1.負責生產動力設備故障檢修。 2.生產線自動控制系統維護、保養。 3.維護控制器、PLC、程式修改維護檢修。 4.負責空壓機.鍋爐.冷凍機之維修。 5.薪資將參考過去工作經驗敘薪。 ●每週二到週四13:00-15:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 037-624813#105 李課長 苗栗縣頭份市尖豐路631號 (車程距造橋車站五分鐘內) ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※供餐 ※福利制度健全

★☆本職缺需具有『2年以上牙科經驗』，熟悉牙科治療流程☆★ 在樂的醫療，我們珍惜每一段夥伴關係。 我們期待遇見的，不只是來工作的人，而是一位願意與團隊長期同行、彼此支持與成長的夥伴。 我們相信——用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 從初診接待、療程說明到術後關懷，你將成為患者醫療旅程中的重要陪伴者。 【我們期待的你】 ✔ 2年以上牙科經驗，有高度溝通意願者，可培訓養成 ✔ 有同理心，重視細節與責任感 ✔ 喜歡與人互動，能建立信任關係 ✔ 願意學習牙科專業 ✔ 具目標感與成長企圖心 【工作內容】 1. 醫病關係建立與維護 2. 約診安排與療程進度追蹤 3. 自費療程說明（項目／流程／費用規劃） 4. 個案病歷管理與資料建檔 5. 術後關懷與回診提醒 6. 行政支援與報表整理 ➠非單純櫃檯行政，而是完整療程管理角色 【薪資與獎勵制度】 ◆ 培訓期起薪36000元+出勤相關獎金 ◆ 通過考核後轉正，起薪39000元+出勤相關獎金 ◆ 每月另有個案管理獎金另計 ◆ 有諮詢師、個管師經驗者，平均月薪約 40000–60000元起 ➠這不只是行政工作，而是能與患者建立長期信任關係的專業角色。 【上班時段】輪班排班制 • 早午班：08:40–12:30 / 14:20–18:20 • 午晚班：13:30–17:30 / 18:00–21:50 • 早晚班：08:40–12:30 / 17:50–21:50 【休假制度】 • 平均一週10診，四週彈性工時 • 一例一休，週日必休 • 國定假日當天休假 • 特休、事假、病假等各種假別（皆依勞基法規定） 【獎金與其他福利】 • 鐵人獎金 • 班別津貼 • 加班費：加班1分鐘便開始計算 • 能力認證調薪制：定期依考核調薪，學越多薪資越高！ • 三節獎金：春節、端午、中秋 • 團體目標獎金 • 職務加給獎金 • 主管加給獎金 • 跨院支援交通補助津貼 • 個人專屬置物櫃 • 員工及眷屬診療優惠 • 每年員工旅遊補助 • 不定期聚餐津貼 • 員工意外團險 • 新進員工血檢 • 久任獎勵 • 院內進修課程 • 體系專業課程講座 【在職訓練】 • 到職首月給予完整培訓流程，並由資深助理全程帶領教導 • 內部講師授課 • 企業內訓課程、講座及團隊活動 • 每月皆有教育訓練或團隊活動，培養全方位專業牙科助理

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 夜間門店清潔。

1.Lead quotation and RFI/RFQ processes, perform cost analysis, and provide decision-making recommendations. 2.Coordinate cross-functional resources (RD, PM, Procurement, Manufacturing) to ensure smooth project execution. 3.Apply project management skills to lead the sales team and collaborate with RD/PM teams to fulfill customer requirements. 4.Develop business growth strategies, manage customer development, and drive new opportunities and revenue growth. 5.Possess OEM/ODM business model knowledge and develop competitive strategies based on market and customer needs.

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作、客戶服務及店面人員管理等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，耐久站等。 ◆工作時間 ： 早 班：08:30~18:00 午 班：13:30~23:00。 中　班：18:00~23:00。 ◆薪資發放日：每月10號轉入富邦銀行。 薪資將視表現而調整，也有三節禮金、不定時會有獎金歡迎喜歡服務業的你加入我們的行列!

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 早班：0830~1800。 中班：1800~2300。 夜班：2300~0830。 ◆薪資發放日：每月10號轉入 富邦銀行

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 早班：0830~1800。 中班：1800~2300。 夜班：2300~0830。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。

1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。

1.具物理治療師專業證照，應屆畢業可。 2.可獨立作業、良好溝通能力、認真負責、具團隊合作精神者。 3.須配合週六輪早班（8:00-12:00） 4.自費、震波、徒手抽成 5.正職晚班津貼160元、AC班250元 6.正職三節獎金等⋯ 7.加班費依勞基法 8.公會會費補助 工作說明 1.薪資待遇：底薪35000元(含執照費)+業績獎金(每月約5000~10000)， 夜班津貼每班160元，加班費依照勞基法規定計算。 2.工作內容：骨科/神經，小兒物理治療。 3. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3.需求時段：面議。 4.預計到職日：面議。

1.沖壓加工後的表面處理相關製程，如：電鍍、塗裝等經驗。 2.協助供應商的評鑑管理。 3.品質問題追踪及處理。

1.完成業務主管交辦事項，定期提供業務銷售之報表 2.負責部門相關文件整理、建檔及追蹤，並於有效時間內回覆客戶e-mail 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.處理房間及用餐安排事宜並追蹤客戶訂單 5.協助業務控管房間事宜及處理銷售相關內部行政作業 6.追蹤訂金及尾款

1.執行首件確認 (SMT、組裝、測試、包裝) 2.執行上線對料確認 3.處理製程及物料異常事件 4.執行製程IPQC巡檢作業 (SMT、組裝、測試、包裝作業巡檢) 5.稽核生產線治具設備保養校驗作業 6. 主管交辦事項

水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心\濾袋更換、Sensor更換\清洗\校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 5.薪資依能力跟工作表現作調整