1.鈑金排版軟體使用.雷射切割版面安排 2.核對圖面與現場板材之使用 3.完成主管交辦事項 4.無經驗可 5.可加班
我們是一間致力於提供高品質餐飲服務的餐館,主要服務對象為重視味蕾體驗與服務品質的顧客。在我們這裡,不僅僅是提供美味的餐點,更是一場讓顧客賓至如歸的完美用餐體驗。 1. 負責顧客接待,引導顧客入座,並提供點餐服務。 2. 熟悉並準確操作點餐系統及負責餐點供應,確保順暢高效的工作流程。 3. 維護餐廳內外場衛生,包括桌面清潔、餐具擺放及區域環境整理。 4. 能即時回應顧客服務需求,例如補充餐具、解答顧客疑問,並維持良好的服務態度。 5. 確保用餐區域的準備工作如菜單齊備、環境整潔等,於營業前完成檢查。 6. 配合內場廚房的餐點銜接溝通,提供準確且流暢的內外場聯繫。 7. 定期學習餐飲專業知識與食品安全規範,提升專業技能與顧客滿意度。 8. 協助收銀服務,熟練操作結帳流程並管理相關帳務收付。 我們正在找尋熱情、積極的工作夥伴,加入我們的用餐服務團隊。如果你對餐飲行業充滿熱忱,樂於與人互動,且擁有良好的團隊合作能力,請立即投遞履歷或主動來電洽詢面試 0989557555 (胡經理)。期待與你一同共創餐飲服務的全新體驗!
1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.依據酒店標準服務流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。
1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤,於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要,能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展,並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求,並對此職位感興趣,請提交您的申請,我們期待您的加入!
1.PLC及人機介面( HMI) 2.機電系統整合,功能測試、問題排除 3.電氣相關安裝、調校與驗收 4.技術文件編寫(電氣相關+、操作手冊) 工作技能: 1. 電工圖識圖與繪製 2. 具備電氣、控制器及電動機相關知識 3. 工具機電氣計算、組裝、整備測試
【工作內容】 1.負責食材清洗、整理與品質檢視,確保符合衛生標準。 2.依作業需求進行食材切配(切塊、切片、切末等)及備料作業。 3.執行生鮮食材前置處理,確保製程順暢。 4.依據SOP標準作業流程進行產品製作與包裝。 5.落實原物料「先進先出」管理,維持食材新鮮度與品質。 6.維護工作環境整潔,包含設備、器具及作業區域之清潔與整理。 7.配合主管指示,完成各項交辦事項並確實執行。 【條件需求】 ★具中央廚房或餐飲相關工作經驗者佳。 ★具備責任感、細心及良好工作態度。 ★可配合搬運重物,並能適應冷凍/冷藏作業環境。 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採週休二日制(固定週日休,另一天彈性排休,四周變形工時),實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00(含休息時間1小時),13:00–14:00為用餐休息時段,公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元,通過考核後提升至每月1,000元,通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。
**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備
1.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.瞭解客戶喜好,包裝組合主要銷售商品 3.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 4.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.完成公司及主管交辦事項
1. 協助公司開發國外廠商及現有客戶之聯絡維繫,查核訂單,核對國外客戶商業文件。 2. 辦理報關,核對報關手續後的押匯文件。 3. 依客戶需求報價及簽約,客戶關係維護與需求服務的滿足。 4. 整理確認過後的商業文件,並郵寄給國外客戶。 5. 處理國際貿易進出口相關文件等工作,需了解完整國際貿易流程處理事務,如進出口作業,接單,訂單,報關。
我們是專注於提供高品質旅館服務的公司,致力於創造令人難忘的旅宿體驗,為商務旅客及休閒旅客提供舒適且貼心的住宿環境。 工作內容: 1. 協助旅館日常營運,包括前台接待、房務管理及客服事務,確保賓客滿意度。 2. 執行人員排班及團隊管理,提升員工工作效率。 3. 處理基本設施設備的檢查與維修需求,包含基本水電修繕工作。 4. 負責旅館的庫存及物資管理,統籌補給及採購需求。 5. 協助進行收益及品質管理,分析客房銷售數據,提升運營效益。 6. 定期協助人員培訓及技能提升,培育旅館運營相關專業能力。 7. 有效溝通並協調跨部門合作,解決活動規劃及臨時突發狀況。 8. 隨時執行主管交付的其他相關事項,保證旅館運營順利。 歡迎熱愛旅館業、擁有主人翁精神的您加入我們!我們相信,與我們攜手,您將能在旅館管理領域不斷突破與成長。立即投遞履歷,期待您的加入!
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
⭐歡迎日間部或夜間部的學生加入我們⭐ ★工作時間: 晚上19:00-翌日02:00 每日最多4-5小時 (適主管依照現場情況調整),當月排班越多時薪越高! 未滿65小時:每小時220元。 月滿65小時:每小時240元。 滿65小時以上: ★第66-80小時:每小時260元。 ★第81-100小時:每小時280元。 ★第101小時:每小時300元。 ★工作內容: 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件: 每月可配合排班時數需達50小時以上。 此為長期工讀,短期者請勿投遞,錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利: 時薪220-300元,依據每月排班時數核定薪資。
1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.依據酒店標準服務流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 ※上班時間可彈性安排,最低4小時起,歡迎二度就業或固定早班兼職者加入。
我們是一家專注於提供高品質幼兒教育與照護服務的托嬰中心,我們的服務對象主要是0至2歲的幼兒與其家庭,致力於營造安全、溫馨及具教育意義的環境。 工作內容: 1. 負責托嬰中心的日常人事管理,包括人員排班、考核以。 2. 提供專業的招生諮詢,協助家長了解本中心的教保與照護服務,培養家庭信任感。 3. 規劃和執行中心經費預算,進行日常財務作業及相關報表製作。 4. 完整建立並維護評鑑文件,確保符合教育及照護相關的政策與規範。 5. 主持與協助教保活動,確保所有教學和活動符合安全及教育標準。 6. 主動關注幼兒的日常照護與學習進展,提供個別化的成長引導。 7. 策劃並執行創新且有趣的中心活動,增進幼兒的學習與成長。 8. 確保中心內外環境的規劃與安全設施管理,提供潔淨與舒適的學習環境。 我們期待您加入這個充滿愛與教育意義的團隊,一同為幼兒打造安全、快樂及充實的成長空間!立即投遞履歷,成為我們的一員吧!
沙拉薪 (Setlary):重新定義發薪日,開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡,是一家領先的金融科技(FinTech)公司。我們專注於「即時領薪(Earned Wage Access, EWA)」解決方案,致力於改善員工的財務健康,幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後,我們正式進軍台灣!沙拉薪不僅僅是進入一個新市場,我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作,並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖,我們誠摯邀請你的加入! 官方網站:https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程:7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期:6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員,您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構,並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中,您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段,擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理:負責準確無誤地進行員工每月薪資結算,包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔:全程負責人力資源招聘作業,包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行,確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理:負責台灣辦公室的日常行政工作,例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記,並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設:規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求,以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理:協助處理必要的文件及合約管理工作,確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持:協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗,熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式,習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節,並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力,能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣? 創始成員身份: 你將成為台灣區的前三位員工,擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野: 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作,接觸多元文化與國際市場。 改變社會: 參與推動台灣金融市場的變革,幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援: 雖然是新創,但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com,標題請註明:「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入!
1.設計產品型錄、DM等設計包裝。 2.社群網路經營,以及文案的構思。 3.社群文案針對產品性能與特性,選擇適當包裝表現方式—如配色、構圖。 4.平面設計,版面規劃設計、內頁編排、排版等【包含報刊、網站雜誌之封面—極少數】 5.網路平台聯絡窗口、廣告媒體聯絡窗口。 6.協助主管從事一般行政業務。 7.有相關工作經驗者佳,如有網拍經驗者優先面試。
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 中班:10:00~19:00 晚班:13:00~22:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
若您具備以下條件,歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容: 1.店面餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔,提供顧客衛生舒適之用餐環境 休假制度: 月休8天 工作時間: 8小時(用餐休息1小時/供餐) 晚班13:00-22:00 薪資待遇: 正職人員37500起 (以上含全勤、休息日及國定假日加班費) 公司福利: 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明
【外場人員】 1. 客人接待、接受訂候位服務。 2. 負責客人帶位、點餐、送餐等工作。 3. 負責客人用餐中,桌邊服務之工作。 4. 負責收桌、設桌及外場環境整潔。 5. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎薪資與獎金 1. 時薪含工作獎金210元,大夜時段250元 2. 考核通過後,依照工作考核評量調整時薪$5-$20元不等。 3. 參予紅利分配辦法,另發給每小時工作獎金。 4. 國定假日、休息日出勤皆依照法定辦法給予加班費。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎工作時間 ✻早班: 11:00-17:00 ✻晚班: 18:00-23:00 1. 需配合公司排班,每月至少提供100小時工作時數。 2. 假日需可配合整天排班。 3. 每日上班至少4小時。