1.無經驗可 肯學習 2.動作靈敏反應快 肯學習 3. 負責產品外觀瑕疵檢驗、產品組裝。 4. 按照生管的進度安排,進行出貨清點與包裝作業。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需可配合加班,有加班費
公司連結:https://samplelink.com 🎯【生管助理】我們正在尋找願意和團隊一同成長的你! 熱愛挑戰、樂於學習,期待能在多變的生產現場中展現你的能力嗎?讓我們一起攜手分享成就感!💪 🌟 你的日常會是這樣 1. 承擔加工料件的收料、發料工作,系統資料輸入與生產排程協助 2. 定期追蹤外包料件,進行盤點、用量預估與補料支援 3. 學習基本視圖技巧與加工流程,逐步精進 4. 協助掌控生產排程,包括進度、品質與成本,並主動跟催 5. 積極聯繫、追蹤交期與進度,熟練操作文書工具如WORD、EXCEL 6.支援主管指定的其他事項 💡 工作特色 需能配合加班(我們會提供加班費哦!),你將有機會學到更多,並提升自己的專業能力! 🚀 想成為團隊的一員嗎?現在就加入我們,讓你的努力被看見!
1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 庫存盤點控管原物料 放置位子定位 食材妥善管理保存、品管,勿因個人疏失造成浪費,可依價金賠償 6. 第一線 簡易客訴排解 工作困擾排解 7. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 8.完成主管交辦事項 9.無經驗可,需輪調他店受訓
1、有內場經驗佳 2、掌握門店食材的備貨量、安全庫存量、訂貨量、食材驗收 3、每日出餐品質及流程掌控,並遵照集團規範標準作業流程 4、維持門店環境整潔,設備器具整潔 5、執行集團事業處交付事項 6、食材成本掌控。
1. 維持店舖營運正常 2. 維持環境區域整潔 3. 教育訓練/協助 新進人員/工讀 4. 食材/備品 盤點 及 叫貨 定位 5. 第一線 完整客訴排解 工作困擾排解 6. 定期行政事項 每日工作 月會安排及回報 7.菜單設定:品牌定位與文化契合 8.行銷方案集思討論與執行:為提升業績目標之需求 9.需輪調
小川鍋物|徵人 • A 級:平日 205/假日 215 • B 級:平日 190/假日 200 • 開早班:時薪 235 我們是精兵制,人不多,每個人都很重要。 這裡不忙,但需要專注,也需要沉穩、貼心的桌邊服務。 如果你喜歡熱鬧、上班一直聊天,這裡不適合你。 我們要的是做事不拖拉、不放空、能把事情完成的人。 外場、內場皆可。 想找一份流程清楚、訓練到位、氛圍安靜的工作, 歡迎私訊名字、時段、住哪裡。 小川鍋物入選 綠色餐飲指南獎項, 並成為 日本招待日和(JCB 精選餐廳) 合作店家。 如果你想加入一個認真做餐點、也被認可的品牌,歡迎一起工作。 淡水/信義 皆可上班。
﹝必備條件﹞ 需具餐飲服務管理二年以上經驗。 具領導管理能力或合作團隊經驗。 ﹝工作地點、時間﹞ 上班時間:每日工作8小時(另可以工作時間分配休息時間30分鐘) 。 排班方式:依上班地點及各店營業時間調整與安排。 加班管理:加班採申請制,報備主管後到系統申請、依法核發加班費。 ﹝薪資待遇﹞ 保障底薪 + 考核獎金 + 績效獎金 + 各列津貼補助。 ﹝月薪起薪﹞ 依相關經驗及能力面議。 每月相關達標業績獎金(依表現及能力而異)。 ﹝企業優勢及福利﹞ 享法定勞健保、勞退。 獎金:全勤獎金、生日禮金、完善績效獎金、年終獎金。 教育訓練及升遷課程:新人到職有完整新人課培訓期,培訓期間進行工作指導,並協助適應與上手;完善培訓制度及教育訓練課程規劃。 員工購物優惠:所有公司同仁享有員工價,愛好美食的你不要錯過。 升遷機會:升遷加薪把握在自己手上!固定時間升遷考核,只要準備好了,歡迎挑戰加薪。 制度透明化:各級員工皆可表達自己內心小聲音,大家一起攜手努力進步,成長茁壯。 保險:員工提供免費雇主責任意外險,讓您多一份安全及保障。 工作資訊 * 工作時間: 日班、中班、晚班、輪班 休假制度: 排休 速度快,有廚藝工作尤佳,須熟悉蔬菜食材特性處理,內外場輪班服務客人,熱情、積極、外向、學習力強 休假制度:排休/輪休
1.協助行政庶務 2.協助教師班務 3.協助班室清潔 4.鼓勵學生向學 5.協助資料建立
億東有限公司 成立7年以上 1.貨品備貨與整理 : 協助每日出貨品項的整理與確認,確保配送準確無誤。 2.北部地區貨物配送 3.送完貨可下班無須待命支援 4.有從事食品配送經驗者佳 5.主管交辦事項 試用期視表現狀況調薪1000元-3000元 並享有全勤獎金福利 *須具備手排駕照 *彈性加班,加班費按法規計算。 *具備責任感與團隊合作精神,能配合公司長期發展。 *我們提供穩定的工作環境與優渥的福利制度,歡迎有志之士加入我們的團隊,共同成長與發展。如有興趣,請投遞您的履歷,我們期待與您面談
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 倉庫整理,倉庫的整潔與安全維護。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 5. 負責外出送件、物件寄送。 6.需有至少一年工作經驗,薪資依經驗可談
1.照護住宿式機構個案,協助住民進食、沐浴盥洗、移位、更換衣物/尿布之生活照顧。 2.協助住民相關團體活動之進行。
1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。
1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。
1.收銀結帳、顧客服務、零用金管理核對等相關作業 2.審核各項非用支付發票、單據 3.工作環境維護
負責進行現場的成衣分類、完成主管交辦有關事宜。
1.訂單及進出貨處理 2.工單制令製作 3.其他主管交辦事項
1.玻璃理貨/疊貨 2.確認出車貨品均齊全,並將商品運送至客戶指定地 3.清潔車輛 4.會開手排貨車佳 5.需搬重物 5.享勞保,健保.供午餐伙食
1.指導學童作業,協助輔導加強課業 2.與家長溝通了解孩童學習狀況 3.協助招生相關事項
1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作
快來吧,21世紀不動產誠徵有夢想之人,不用擔心薪水被侷限,拋開限制,高薪起飛不是夢!!! 徵的就是你!只要你勇於挑戰,信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮,喜歡微笑,那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質,那你一定行,不用懷疑!畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色:&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間! &&工作內容: 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶;針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等,你有想到的各種開發與銷售方式,只要合法合規那都值得一試,可廣增、累積你的人脈資源,機會來時成交是必然! 2.經營協調 新老客戶經營,對老客戶持續關心問候,為買方耐心代尋,學會雙向溝通,瞭解客戶需求,精準配案,熟練地行情評估,協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策,協助客戶適合的優惠貸款,提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源: 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品,如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述,公司會提供各種曝光管道做廣告,給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金: 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊,春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊: 店裏不僅有專業能力拔尖的店長,還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐,另外,21不動產有完善的教育訓練,提供給你進階的、持續的學習方案,除了適合新進同仁外,更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程,想學想問都不是問題。不怕你經驗不足,就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖! 想爬多高自己決定,享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營,快速地積累自己的客戶數量,為日後成交打下堅固的基礎,成交一定會到來!讓我們一起創造,成就美好未來!如果想更深入地瞭解我們,請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team,很期待您的加入唷!