CSR專區

職責要求 1.專案管理：規劃、管理和追蹤NLP相關專案的進度和質量，確保按時高質量交付 2.模型開發與優化：設計和實施先進的NLP模型，如語言模型、文本分類、文本生成、情感分析等，並進行模型性能優化 3.技術探索與創新：持續跟進最新NLP技術（如GPT、BERT、T5等）的進展，並根據業務需求探索和實驗新技術的應用 4.數據管理與處理：負責NLP數據的收集、標註、清洗和管理，確保數據質量，並進行數據分析和可視化 5.跨部門合作：與產品、設計、數據科學等部門協作，將技術創新轉化為業務增長，確保NLP產品的用戶體驗和業務價值 任職資格 1. 相關科系背景畢業，計算機科學、人工智能、數據科學等相關專業，具有NLP相關的專業知識 2. 需具5年以上NLP開發及專案經驗 3. 精通Python及其相關框架（如TensorFlow、PyTorch） 4. 深入理解NLP核心技術，如詞向量、語言模型、命名實體識別（NER）、主題建模、機器翻譯等 5. 熟悉常見的深度學習和機器學習算法，具備將算法應用於NLP場景的經驗 6. 具備優秀的問題解決能力，能夠有效分析和優化NLP模型的性能 7. 具有良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠跨部門有效協作 8. 對NLP技術趨勢有高度敏感性，能夠將新技術應用於實際場景中

工作經驗 1. 4 years or more experience in after-sales service, maintenance or technical support 4 年及以上的售後服務、維修或技術支援等經驗 2. Maintenance experience in plastic material processing, injection molding, extrusion or injection machinery塑膠材料處理、注塑、擠出或射出機械等維修經驗背景 3. Good experience in installation, commissioning and maintenance 良好的安裝、調試和維護經驗 4. Experience in project management有專案管理相關經驗 5. Good experience in spare part or equipment sales良好的設備或者備件銷售經驗。 工作技能 1. Understand English instructions and technical documents 能看懂英文說明書和技術檔 2. Understand electrical drawings and mechanical drawings 能看懂電氣圖紙和機械圖紙 3. Be proficient in using CAD 熟練使用 CAD. 4. Understand the functions of PLC or draught fan 瞭解 PLC 或風機等功能 5. Good communication and public relations skills 良好的溝通和公關技巧. 6. Have basic abilities in English listening, speaking, reading, and writing. (Need to communicate with the German side) 英文具有聽、說、讀、寫的基本能力。(需與德國方面溝通) Computer Skill 1. Can use Auto CAD 能操作使用 Auto CAD 2. Skillful use of office software 熟練使用 Office 各辦公軟體

職責要求 A.營運策略制定與執⾏ : 1. 協助執⾏長 (CEO) 制定零售策略 2. 分析市場趨勢和內部資源，調整營運計劃以達成公司⽬標 B.管理電商及⾨市運營: 1. 規劃電商及⾨市年度運營⽅向與⽬標，並隨時因應狀況調整戰略 2. 負責監督電商、⾨市相關營運團隊運作 C.整合資源與改善流程 : 1. 建構各單位業務進展所需適當流程 2. 協調各單位部⾨需求與資源，確保部⾨協作效率與順暢度 3. 採⽤適當⼯具、技術與外部資源，協助持續強化內部作業效率 D.成效分析及會員經營 1. 分析業績及銷售數據，協助團隊判斷成效與預測未來業績組成 2. 會員分級⾏銷策略於規劃 任職資格 1.需有零售產業及品牌端5年以上經驗 2.中階管理經驗 5 年以上，具營運、電商及門市經驗 3.擁有實際第⼀線營運管理及執⾏經驗 4.具備⾼度溝通協調能⼒ 5.具有數據分析、會員⾏銷能⼒ 其他加分條件 : 擁有 OMO 策略操作經驗

職責要求 1.部門年度目標及方針執行 2.進料、客訴異常案件供應商端之改善及稽核等作業執行 3.供應商評估、品質管理及品質改善機制執行 4.品質異常處理，8D報告原因分析、對策、矯正、預防措施、成效追蹤 任職資格 1.具5年以上主管經驗，英文讀寫中等 2.擅溝通

職責要求 1.開發案可行性評估分析(含法令檢討、產權調查、利潤分析、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析)。 2.規劃廠區閒置土地的最佳用途，提出創新活化提案，並進行效益分析與執行規劃。 3.廠區新建工程進行進度預估與監控，並進行詳細的成本計算與管控，確保項目如期達成並符合預算。 任職資格 1.學歷要求：不拘，具土地管理、都市計劃、建築、土木工程、經濟、財務管理等相關科系大學或碩士畢業尤佳。 2.至少一年以上土地開發、不動產投資或都市規劃相關經驗。 3.有產權調查、土地開發案評估或土地使用規劃實務操作經驗。 4.曾主導或參與超過1個以上的土地開發或活化項目。 5.有廠區土地開發或工業地活化的成功案例為加分條件。 6. 熟悉土地開發相關法律法規（如都市計劃法、土地法、不動產相關稅制）。 7. 擅長土地使用規劃與空間設計，能撰寫創新活化提案。 8. 熟悉工程項目管理，具備進度監控、成本管控和效益分析能力尤佳。 9.了解土地開發相關的國家與地方性政策尤佳。 10. 熟悉產業用地申請、容積轉移、土地分割與合併等流程尤佳。

職責要求 1.獨立處理海外子公司帳務處理與財務報表編製 2.規劃與執行重要專案，包含國際稅務規劃、移轉訂價制定等策略性任務 3.與國際團隊協作，確保跨國際會計帳務的順暢進行 任職資格 1.具備5年以上外國公司會計相關工作經驗 或 具備會計師事務所審計或稅務5年以上經驗（二擇一滿足均可接受） 2.具備獨立編制合併報表能力者優先考慮 3.良好的英文(口語)溝通能力 4.具備團隊合作精神，善於跨部門協調

職責要求 1.BMC Firmware Development, maintaining existing codebase and resolving issues 2.Provide technical support to internal team member and customer 3.Willing to work in a dynamic and fast-paced environment 4.Friendly with OpenBMC or SPX arc 任職資格 1.Bachelor‘s degree in computer science or related field and 3+ years of software development experience 2.Familiar with Unix/Linux programming skill, including C/C++/Python 3.Hands on experience in Linux embedded system development 4.Understanding and Implementation of MCTP, PLDM, SPDM, Redfish, RDE, IPMI 5.Python and Robot Test framework for automation unit and functional test plans 6.Having self-learning ability, proactiveness, and innovative thinking

職責要求 1. 品質異常分析，矯正預防措施執行追蹤 2. 與其他部門團隊合作研發測試製程條件的穩定度以優化產品品質。 3. 執行產品品質控制系統，以符合國際標準。 4. 協助監控生產品量並制定質量指標。 5. 參與稽核、檢核評估，以確保產品品質一致性和可靠性。 任職資格 1.大學以上，英文中等 2.具2年以上品質保證工作經驗 3.熟悉ISO標準及品質管理系統者佳

職責要求 1.改善並優化現有生產製程，提升效率與產品品質 2.跨部門合作研發測試改善製程條件以改善優化品質 3.技術文件之撰寫及制定製造程序與維護 4.協助制定新技術提升產品產量及良率 5.主管交辦事項，如製程規劃改善、產品導入等。 任職資格 1.大學以上，工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗

職責要求 1.負責各類烏龍麵、天婦羅及和食日常管理 2.協助研發菜色 3.確保食品生產及服務標準一致 4.負責工作培訓及工作指導，確認廚房員工菜式符合公司要求 任職資格 1.需有10年以上日式麵食工作經驗(有連鎖餐廳者佳) 2.具豐富食材運用知識及專業烹飪技巧 3.熟悉食材成本 4.具日文溝通能力佳

職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品質稽核 6. 按照年度計畫，與各部門專案團隊運作協調 7. 有效控管原料、設備、各項產生成本與費用 8. 制定及維護各品牌餐點成本BOM表 9. 商品拍攝作業、擺盤及裝飾設計 10. 新品研發後，與門市的教育訓練、技術轉移 11. 各門市餐點品質監督，顧客餐點滿意度管理 12. 參與集團規劃之教育訓練課程，建立專業的廚藝團隊 13. 主管交辦事項 任職資格 【工作經歷】 五年以上，曾參與過新品研發2年以上 日式料理研發經驗3年以上或擔任主廚經驗3年以上 【學歷要求】 專科、大學 【科系要求:】 不拘，食品、營養、餐飲相關科系畢業尤佳 【擅長工具】 Excel、PowerPoint、Word，基本電腦軟體運用能力

~Accurate愛客獵實習生計畫招募中~ 你對人才市場有高度興趣嗎？喜歡研究新興產業技術嗎？ 只要你喜歡與人分享、交流，歡迎參加Accurate愛客獵實習計畫🏆︎ 沒有經驗、不是人力資源相關科系沒關係，你在實習計畫中將會實際參與各個企業招募專案，更能實際接觸到人資招募的工作，訓練溝通技巧，學習到產業面，人才市場面等專業知識，可以幫助你在未來職涯定位，摸索想要發展的方向～ 【工作內容】 1. 為企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選職缺並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶 4. 完成校園專題推廣文案，協助舉辦獵才相關講座活動 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 1. 大學或研究所在學生，科系不限，英文中等 2. 具有課外活動經驗，喜歡與人接觸、交流 3. 善於團隊合作、積極主動 4. 對人才招募和獵才領域有濃厚興趣 【實習時數】至少６個月，每週３天以上 【有勞健保】一定要有的！ 【薪資待遇】190/hr 以上 如果你想要在招募和獵才領域展開你的職業生涯，這將是一個絕佳的機會。歡迎你們加入我們的團隊!!

職責要求 1.開發潛在客戶：推廣數位行銷工具和廣告服務，開拓市場機會。 2.銷售策略制定與執行：根據市場動態制定並執行銷售策略。 3.客戶關係管理：維護並鞏固現有客戶關係，確保業務增長。 4.業績目標達成：達成銷售目標，並持續分析和改進。 5.市場情報收集：關注市場趨勢，提供戰略建議。 任職資格 1.銷售經驗：3年以上廣告業務經驗，能獨立開發客戶並推動銷售。 2.市場知識：熟悉數位行銷工具與廣告行業，具備市場趨勢洞察力。 3.溝通與談判能力：優秀的溝通技巧，能有效促成交易。 4.結果導向：具備強烈目標感，能在壓力下達成或超越目標。 5.人際關係：擅長建立和維護客戶長期合作關係。

職責要求 1.開拓潛在客戶： 尋找並接觸潛在客戶，推廣CDP和數位行銷工具，開拓新市場。 2.銷售策略執行： 執行銷售策略，靈活調整以達成目標。 3.客戶關係管理： 維護現有客戶關係，確保業務增長和客戶滿意。 4.銷售目標達成： 達成銷售目標，分析並報告結果。 5.市場情報收集： 追蹤市場趨勢，提供有價值的市場建議。 任職資格 1.1-3年B2B銷售經驗，特別是數位行銷或數據平台相關領域。 2.熟悉數位行銷工具與廣告行業，具市場趨勢洞察力。 3.優秀的溝通與談判能力，能有效推動業務合作。 4.目標導向，具自我驅動力，能達成或超越銷售目標。

職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 協助處理部門內外溝通事務，並分配部門工作與調配資源 - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 - Devops相關工具與部署的持續優化 任職資格 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 五年以上 Backend 程式開發經驗 - 有管理 Backend Team 兩年以上經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 熟悉容器化部署 (Docker) - 熟悉 Distributed Services 且有參與設計經驗 - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定（http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 瞭解 DevOps 服務部署方法和流程，使用過雲端服務經驗，如 AWS, GCP, Digital Ocean 等 - 暸解 System monitoring 實務 - 擅長溝通協調，會使用不同的方式（如文件，畫圖，敘事）幫助溝通更順暢 加分項目 - nfrastructure as Code 經驗 - 有將服務 scaling up 的經驗 - 熟悉其他中低階語言（c, c++, rust, golang...等) - 熟悉其他database - 有即時連線遊戲開發應用經驗 - 有前端經驗 - 喜歡玩撲克牌遊戲或是各種益智型桌遊/電玩

職責要求 1.人力資源發展策畫制定 2.企業文化/雇主品牌/理念宣導等 3.招募任用制定/維護 4.KPI考核機制制定/維護 5.勞資爭議協調, 解雇,資遣等處理 6.集團各項制度整合,管理制度&流程優化 7.企業福利政策策畫/推動 8.人事行政指導/管理 9.HR專案項目策畫/推動 任職資格 1.熟稔勞動法令, 人才招募管道 2.具備獨立專案執行,規劃,整合等能力 3.擅長組織溝通協調軟實力, 問題處理能力 4.具備人資主管以上職經歷3年以上 5.具備就業乙級技術士尤佳 6.系統操作經驗者 Other： 1.高度融合/共識企業各階段的策略發展需求 2.可隨時局變化靈活調整的性格特質 3.樂觀 , 柔軟 耐心且善於接觸面對溝通內部 4.可接受傳產業。有犬貓寵物飼養者高度歡迎 5.自我成長/克服困難 意志強者

職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管

職責要求 1.月/季/年各種相關分析報表產出,如:人力報表、離職率分析..等 2.每月薪資/加班費/保險..等計算 3.職務說明書與組織圖之維護與更新，結合後續之職務評價、人力盤點等工作 4.績效考核表彙整與分析- 績效獎金計算與發放 5.協助主管與HR部門主管製作提出年度人力與預算 6.執行工作說明書專案並直接彙報HR主管 7.外籍專業工作人士聘僱相關流程處理 8.集團中階/高階主管改造、發展及接班人計劃 9.擔任公司人才加速發展計畫專案經理 10.參與並協助年度專案計劃 11.協助外籍藍領勞工之申請與簽核 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel

職責要求 1. 日常事務 (1)協助執行長管理日常工作事務，處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。 (2)協助制定和跟進執行長的日程，安排會議、出差及其他活動。 (3)整理和準備執行長的會議資料，確保資料準確性與完整性。 2. 決策參與 (1)參與高階會議，追蹤會議決議執行狀況 (2)收集、整理分析數據與市場資料，為執行長提供決策參考。 (3)對執行長的戰略決策和專案進行追蹤反饋，確保決策執行。 3. 制度建立優化/專案管理與協調 (1)完善/優化公司跨部門流程梳理及管理制度 (2)協助執行長管理重要專案，追蹤專案進度，並確保按時完成。 (3)與公司內外部相關人員進行協調，處理溝通事宜，保持項目順利運行。 4. 內外部聯絡 (1)協助處理公司內外利益團體溝通事宜，持與管理層、客戶及合作夥伴的良好溝通關係。 (2)處理執行長交辦/授權的其他任務，包括出差安排、活動參與等。 任職資格 1. 10年以上相關工作經驗，7年以上專案管理/經營企劃者優先。

職責要求 ■會員經營策略規劃 ◆制定並執行會員招募、維繫及忠誠度提升策略，優化會員生命周期價值（CLV）。 ◆深入分析會員數據，發掘消費者行為趨勢，推動個性化會員服務。 ■電子商務運營管理 ◆規劃並執行電商平台整體運營策略，確保營收目標達成。 ◆提升電商網站使用者體驗，優化轉化率與客單價。 ■OMO跨部門協作 ◆與行銷、IT、物流及其他相關部門緊密合作，確保電商與會員經營策略落地執行。 ◆將線上與線下銷售渠道無縫整合，推動全渠道經營發展。 ■團隊領導與績效管理 ◆建立高效能團隊，帶領成員實現創新與突破。 ◆設定並追蹤關鍵績效指標（KPI），推動部門持續成長。 任職資格 1. 具5年以上電子商務主管職務 2. 具會員經營經驗 3. 具應變能力及解決問題的能力