01.電話聯繫、親訪客戶。 02.土地會勘(非每日工作)。 03.市調。 04.資料key in 及整理。 05.協助建築、不動產相關業務支援。 06.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 07.其他交辦事項。 08.投報表試算(非每日工作)。 09.採購設備、比價、發包 10. 協助主管處理事務 11. 活動行前規劃 12. 訂餐廳、車票(非每日工作) 13. 管理出租套房(帶看、收租、退租點交) 14. 製作代租清單、電話(訊息)催收房租 15. 處理租客居住上遇到的問題 月薪35,000元(試用期三個月28,590),做滿一年就開始每年調薪。 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動
配管技術人員 管路配置、切割、組裝與安裝作業 配合現場圖面(施工圖/配管圖)進行施工 協助設備安裝與測試 工地現場作業與主管交辦事項 應徵條件 具配管相關經驗佳(無經驗可培訓) 能配合工地工作環境 具責任感、可配合出差 持有相關證照者佳 福利制度: 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優,有證照優,以證照多寡為薪水依據。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.具機車駕照。
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1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料,並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照
1.協助正職人員處理工作上的事務 具機車駕照
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1.調製各種冷熱飲料,了解各種飲品的特性以及口味,推薦及說明 2.結帳與收銀,並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 8.週休二日(排休) 9.需有手搖飲店或吧台經驗 ★★歡迎二度就業★★
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。
1.本公司承攬公共工程及建築物設計相關業務 2.分析調查報告、現勘、調圖及調閱相關資料,以進行計畫 3.依據建築與政府公告之規定(法規)及業主需求,進行規劃、設計及規範。 4.依業主需求編列預算初稿。 5.彙整各專業技師繪製之圖說及預算(含規範) 6.繪製請照相關圖說及發包圖說 7.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 8.配合出席設計審查會議。 ■工作經驗5年以上
利用公司提供之教學內容與教材進行Java程式語言授課。須於正式授課前接受公司培訓,確認教學技巧與教材之正確使用。 亦歡迎教師就自身專長帶領學員進行進階主題專案之製作,此類課程教材由教師自編。
弘晟電訊有限公司邀請您加入我們的團隊🎉!我們是一家專注於電信服務的本地公司,致力於為客戶提供卓越的產品與服務。我們的團隊每日與數位科技進步同行,一同創造更便利的生活📱。如果您想在快速發展的電信產業中一展長才,我們期待與您相遇✨! 工作內容: 1. 負責接待顧客,提供專業且親切的服務,協助解答問題及處理商品銷售。 2. 協助辦理門號申請、續約、服務異動等相關業務。 3. 執行門市營運工作,包括商品陳列、帳單處理及門市環境維護。 4. 運用您的溝通能力,妥善處理客戶需求與投訴。 5. 與團隊合作完成銷售目標及維持良好的服務品質。 福利與發展機會: - 加班費、全勤獎金及績效獎金,您的努力看得見 - 伙食津貼與生育補助,支持您的生活每一天 - 員工健康照顧:勞保、健保、團體保險全面保障 - 重要時刻也陪伴您:結婚補助、喪葬補助暖心支援 - 多樣升遷機會,感受我們的重視與肯定 -三節獎勵 -滿週年享年假7天 面試方式: 1.可接受平台投履歷 2.來店親洽面試 3.市話聯絡 4.電子信箱聯繫 我們在等待熱情、有創意的您加入🙌,成為這個不斷成長的家庭的一員!立即展開精彩的職涯旅程吧💼!
1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.護理之家住民復健治療處方。 4.兼診及合作可。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.建立與深耕新客戶關係,確保業績目標之達成。 3.維護現有客戶關係。 4.主管交辦任務達成。
1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 5.到職(上班)日期:面試後