年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)
年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
擔任社區餐飲及行政事務之秘書工作~
1.採購開發 2.成本控制 3.庫存管理 4.驗收作業,確認貨品的品質和規格。 5.請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 6.供應商管理(如:貨品價格、規格和到貨時間),選擇最佳供應商。 7.無經驗可,有採購2年相關經驗為佳
糕餅師傅須熟悉奶油酥餅.芋頭酥.漢式喜餅製作流程.烘焙. 糕餅學徒 試用期3個月後 調薪至35000
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1. 以AutoCAD與SolidWorks繪製機械裝置組立圖與製造圖。 2. 完成主管交辦事項。
有經驗者佳,無經驗可 放料下料 會使用量具 會看工程圖
工作職責 - 維持露天溫泉池水溫度與水質,確保旅客舒適安全。 - 負責露天風呂環境整潔,包含池邊、休憩區及公共設施。 - 定時巡檢設備,回報異常狀況。 - 早班:負責清洗溫泉池,完成每日開放前的準備工作。 - 晚班:支援餐廳出餐服務,協助餐飲供應流程。 - 協助主管交辦之其他相關工作。 工作時間 - 早班:06:00–14:00 - 晚班:14:00–22:00 - 固定正職班別,月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱,態度親切,責任感強。 - 能接受體力工作,動作俐落。 - 有餐飲或清潔相關經驗者佳,無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制,依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度,表現良好者有升遷機會。
1.具護理師或護士資格,提供專業護理服務。 2.有產後照護及新生兒照護經驗者佳。
※機械鈑金焊接組裝 1. 金屬銲接相關作業。 2. 具識圖能力、可獨立做業者佳。
燈具安裝工程 ※需具備汽車駕照~手排佳
專用機組裝相關工作 1.需熟焊接 2.熟CNC車/銑床
1.負責長照交通車及社區服務車接送個案,協助失能者上下車 。 2.交通接送服務業務相關表單填寫,整理及乘車費用收繳 。 3.長照交通約車系統手機 App 登打紀錄並上傳 。 4.車輛基本維護檢查及執行定期保養 。 5.個人主責車輛與附加設備清潔消毒 。 6.參加本會辦理之在職教育訓練與督導會議 。 7.其他主管臨時交辦事項 。
1.主責屏東有福居家服務個案服務與居服員督導業務。(含個案家訪電訪、個案管理與紀錄、居服員督導與排班派班、行政核銷管理、居家服務品質管理..等) 2.依據法規、屏東縣府要求、本會工作相關規定,完成各項紀錄:個案服務紀錄、會議記錄、相關紀錄等。 3.依據屏東縣府長照處規定、本會指派,參與會議活動、統計報表、資源連結、滿意度調查等相關行政工作。 4.協助及參加在職教育訓練:長照積分課程、本會辦理教育訓練課程、本會心靈課程, 完成本會制定規定辦法教育訓練。 5.參與評鑑考核,協助監測及提升居家照顧服務品質。 6.異常事件、申訴/客訴案件、職災案件之處理、協助及紀錄。 7.緊急事件之處理、協助、紀錄、追蹤 。 8.其他臨時交辦事項 。 工作地區: 枋寮鄉、恆春鎮
1. 日常生活照顧(必要時協助個案洗澡及換衣物) 2. 每日依照排定日期測量體重並詳細記錄 3. 促進個案的自理能力 4. 帶領活動並記錄:現實導向、讀報、早操、認知小組、感官小組、懷舊小組、音樂輔療、外出活動、美食時間、身 心活化、體能運動、肢體運動 5. 詳細填寫各項工作紀錄表單、簽名處亦應完整清晰 6. 依工作內容和時間流程執行每日地板、桌面、廁所、廚房等清潔及消毒 7. 每年參加機構辦理之在職教育訓練,定期完成繼續教育至少 20 小時積分課程。 8. 其他臨時交辦事項
1.居家服務開案評估與衛福部系統(照會及異動)、仁寶系統登錄、個案服務資料紀錄撰寫、核銷之登打。 2.依照個管師計畫擬定,分析個案照顧需求,制定個別服務執行計畫並督導居服員執行作業。 3.開案及居家服務員工作派案及排班調度(含查班)。 4.擬訂並執行照顧服務品質監測、關懷電訪、居家訪視及滿意度調及服務相關報表統計。 5.規劃辦理教育訓練(居家服務員職前/在職/技術訓練)及服務項目、技術稽核、規劃辦理個案研討會議。 6.參與機構各項會議(行政會議及個案研討會議)及召開居服員團督會議及個別督導。 7.受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項