CSR專區

1. 齒顎矯正專科醫師1名 (具衛生福利部部定 齒顎矯正專科醫師」執照) 2. 不分科醫師1 名

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容廚房各項事務， 協助組長管理．月薪43500起 ，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(43000/月起)→副組長(45000/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(46500元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號(明誠三路與南屏路) 請電洽 潘經理0931780848

一、執行各項勤務工作。 二、負責下列各項事務執行。 1. 人員召聘、訓練。 2. 勤務工作律定及編排。 3. 參加各項勤務會議。 4. 處理駐點突發事故。 5. 駐點勤務督導。 6. 駐點各項工作協調。 7. 各項勤務行政工作。

1.推廣公文式教育 2.批改作業、配作業 3.熱愛教育且具有使命感、喜歡幼童 4.具有耐心、學習力、邏輯力強 5.具有領導力 6.具有幼兒補習班、課後輔導班經驗者尤佳 工作時間：每天安排2-4小時 上班地點：新北市淡水區新市一路二段254號 上班時段：下午班15:30~19:30(每天安排2-4小時)

外牆清洗人員 公司培訓取得吊籠教育訓練合格證

托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(41000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 高雄市左營區明誠三路483號 潘經理 0931780838

福利健全：勞健保/團保/意外險/三節獎金/年終獎金/生日禮金/員工旅遊/員工聚餐 1.進口外牆塗料、造型漆、仿石漆、多彩漆、節能板隔熱、清水模等各種防石材，這是在建築業方面未來很有願景的行業。 2.清潔及準備建築物牆壁及其他表面，以供油漆或石頭漆噴塗。 3.塗刷、噴塗建築物表面及其裝設物油漆、光油等。 4.噴塗，於建築物.外牆.內壁。(須敢爬鷹架.爬高.肯吃苦) 5.學習技術專長，全省施工需能外宿 公司職缺雖以日薪計算.因天候影響或工程進度如未上滿二十天.仍保障全勤員工每月至少有20天薪水.

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

1.從事免疫學、幹細胞及外泌體相關研究，聚焦於抗癌與抗老化之應用開發。 2.鼓勵同仁持續進修，並支持向學術或產業創業領域發展。

所屬集團大客車鈑金作業 發展遠景：透過工作，可以讓自己有更多的維修經驗，也可以讓自己在未來面對不同的問題時，有會冷靜的處理與面對，提升自己的反應能力。 成就樂趣：在維修時，會面對不同的人事物，就是工作最大的樂趣。

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽。 3.協助處理訂單輸入電腦等相關事宜。

1.倉庫收發料作業 2.庫存盤點與品質管理 3.堆高機作業(可培養考證照)、機械一級保養 4.環境維護與地面漏殘料清掃 5.作業環境須爬高 6.需輪班(早班7-15，中班14-10) 7.主管交代事項 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼

1.具備品管證照(證照需未過期) 2.具現場施工品質管理，品質計畫執行能力者 3.工作態度主動、積極、熱忱

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

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1.社區大樓清潔工作 2.負責日常清潔保養工作 3.執行其它清潔相關交辦事項

帶位、點餐[工作內容] 1.顧客接待、帶位、菜單介紹、上餐、桌邊服務、結帳、收桌、餐具擺設。 2.環境清潔與整理。 [工作時間] 時間可談 1.中班時段 11:00~15:00。 2.晚班時段 17:00~21:00、17:00~23:30。 3.平假日金。 [薪資] 視工作表現及上班工時調整薪資。 [保險項目] 1.勞保、健保及退休金提撥。 2.團體保險。 [教育訓練] 1.新人訓練:基礎訓練、通識教育。 2.在職訓練:專業知識、管理職能。 3.工作表現良好，可申請轉任正職人員。 [福利] 1.獎金福利:績效獎金、中秋獎金、端午禮金、年終獎金、全勤獎金。 2.員工旅遊:正、兼職國內旅遊，績優主管國外旅遊。 3.其他福利:生日禮券、供膳、員工消費折扣、聚餐活動。