CSR專區

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

可獨立作業及一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

餐廳廚房空間及平面規劃設計 設備標單及單項圖製作 具備建築、裝修、機電、空調背景尤佳

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (8小時) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

※工作內容 1.竹苗區域送貨分配。 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 3.運送貨物並保護貨物之完整。 4.確認將貨品送到客戶手中，並請客戶進行對點簽收。 5.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 6.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲。 ※薪資福利 1.周休二日 2.正常上下班 3.年終獎金

1. 審查公司財務收支文件及憑證. 2. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等. 3. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作. 4. 協助會計處理或完成會計事項. 5. 應收/付帳款作業與營業稅申報. 6. 發票(進項發票)管理及支援財會業務. 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電修護以及辦公用品採買. 8. 提供公司人員郵務服務.

〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.提供醫療諮詢服務 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1.幼兒教學 2.親師溝通 3.親子活動

1.照顧病患扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

我們是專注於建築與工程技術服務的專業公司，致力於為各類型建築與工程項目提供高品質的施工及技術支持。我們的服務對象廣泛，包括住宅建築、商業建築以及大型公共基礎設施項目。 1. 協助師傅於施工現場進行工具的遞送及操作，包括輔助拉設電線管路、固定線材及協助設備安裝。 2. 在施工現場進行安全檢查，確保工地環境符合基本安全規範，協助組織和清潔工作場所。 3. 支援基礎土木施工準備工作，包括搭建和拆卸臨時設施，例如梯子、鷹架等。 4. 搬運和組裝建築材料，確保施工物料的供應及妥善存放。 5. 協助技術工人進行簡易機械設備的操作與維護，確保施工流程順暢。 6. 讀懂基礎施工圖紙，執行指定的基本測量與標記任務。 7. 檢查與測試現場水電相關系統，協助排除簡易故障。 8. 執行工地收尾工作，包括施工臨時設施拆除及施工完成後的環境整理與檢查。 加入我們，成為建築與工程技術服務一份子，與我們攜手打造高品質的建築與基礎設施。如果您對水電施工以及建築工程感興趣，並具備相關技能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 現有客戶維護：常規訂單, 推薦新品, 拜訪開發新客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.線上線下客戶資料搜尋、建置及開發 4.客戶接待, 跨部門協作

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.配合學校活動

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括胰島素打 針、抽痰協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄住民用藥記錄和各種病徵護理紀錄 3. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4. 急救甦醒器之使用與維護，以及製氧機操作