品質檢查敏銳.積極.負責.能自我處理.
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【王品牛排】職涯新起點,只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排,如同對美味的堅持。加入我們,與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的,就是您! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.操作起重機、堆高機進行: 。鋼捲、板、帶、管之進、出貨 。協助機台之備料 2.庫存鋼捲、板、帶、管之: 。儲位整理、移倉 。定期追蹤庫存是否相符、標籤是否正確、有無包裝損壞 。拆件、包裝 。裝櫃 3.環境整潔之維持 4.無經驗可 5.須具備起重機、堆高機等相關證照
1.負責貨物驗收與數量清點,並執行入庫與庫存盤點作業。 2.依訂單進行揀貨與出貨作業,確保出貨正確與準時。 3.配合業務與生管需求,調整進出貨作業與庫存配置,確保料帳一致。 4.依規定進行貨物存放與庫位管理,維護倉儲作業區域整潔與安全,執行5S作業。 5.上級交辦事項處理。
1.CNC機台操作 2.教導客戶機台使用 3.加工問題排除 4.測試加工
1. 例行文書事務 2. 支援宿舍設備維修、油漆等 3.處理宿舍庶務事項
-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及檢查 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
材料研發(Material R&D) 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程(Product / Process Engineering) 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉
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1.廠商詢價及報價等 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款等)
1.先檢查工件藍圖和規則 2.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 3.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具,將刀具安裝在?床機上 4.決定切削的速度並啟動銑床機試切,操作手輪或以自動進刀方式進行加工 5.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 6.從事簡易機件製作與加工修配工作
1.將檔案歸入公司資料庫中 2.支援客戶相關諮詢回覆 3.文件資料檢查與更新 4.關務申報 5.製作及審核進出口報關資料與文件 6.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 7.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 8.處理出貨及相關協調事務
1.工地丈量,基礎工程平面設計。 2.與廠商業主協調溝通,掌控工地進度及監工。 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 4.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖。 5.協助主管交辦事項。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司。
業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗,積極負責,企圖心強,對工作有高度熱忱
1.安全駕駛曳引車至廠家,載運物料回公司或目的地 2.駕駛車輛至目的地時間外,裝載物料依清運廠家不同時間為3-8小時不等 3.三聯單作業 4.會操作鏟裝車及怪手經驗者尤佳,無相關經驗可培訓 5.每日出車前車輛安全檢查
1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫,並進行分析、評估
現場製造產品,進行外觀處理檢驗、包裝出貨等作業。