CSR專區

保母／托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.協助工區進度、品質及成本管理，向主管回報進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.依主管派遣任務執行

1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項

1. 教學管理暨協助. 2. 課程規劃. 3. 家長連絡及溝通. 4. 其它.

1. 瞭解熟悉分校各職務工作內容(櫃台/全科/英文行政老師) 2. 配合補習班活動 3. 介紹補習班課程，協助補習班招生 4. 主管交辦事項

1. 處理補習班會計採購相關工作。 2. 班務行政支援及總機工作。 3. 其它。

1. 處理補習班會計採購相關工作。 2. 班務行政支援及總機工作。 3. 其它。

1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等，臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備，廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄，異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 @ 喜好文字撰寫，對文章下標能力佳 @熟悉網路新鮮事、豐富創意點子 @喜愛部落格或fb文章分享 @能長期配合 @日文相關科糸尤佳 @熟悉Excel, Word, PowerPoint,Adobe系列 @具備操作直播相關設備與細心特質 @具備經營社群經驗、文案撰寫及美工能力者優先

■工作項目 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.配合公司長官排班調度。 9.固定早上7~9點交管2小時，晚上18~19點交管1小時 10.特勤維安

KT美學集團致力打造高品質半永久紋繡服務，誠摯邀請具備技術經驗與美感能力的紋繡師加入團隊。 在KT，你不只是操作技術，而是透過專業設計與細節美學，為客戶打造專屬形象。 【工作內容】 ✔ 眉部半永久紋繡操作 （霧眉／飄眉／仙霧眉） ✔ 眼線與唇部紋繡服務 ✔ 客戶五官比例分析與客製設計 ✔ 術前諮詢與術後照護說明 ✔ 客戶關係維護與回訪服務 ✔ 維持操作流程與環境衛生管理 ✔ 參與公司技術教育與進修培訓 【我們提供】 💄 穩定品牌客源與行銷支援 📈 技術教育與國際證照發展機會 🤍 專業團隊與制度化工作環境 【需求條件】 ✔ 可獨立完成紋繡服務流程 ✔ 具2年以上紋繡經驗 ✔ 具備審美設計能力 ✔ 可配合公司技術培訓制度 ✔ 具服務熱忱與責任感 👉 具作品集或相關證照尤佳 【薪資制度】 底薪30,000元起 享全勤獎金與業績抽成制度 平均月收入40,000～80,000元以上 高績效技術師收入可達六位數

弘新科技股份有限公司成立於2017年5月，致力於提供專業技術、設備及相關服務，並在高科技產品開發領域不斷深耕。並專注於火力發電廠、石油化學廠及能源產業設備需求，主要產品包括：鍋爐水水質調整加藥及取樣設備、空污防制脫硝脫硫系統、廢水連續排放監測系統，以及各類氣體（氫氣、二氧化碳、氮氣、天然氣）壓力流量控制設備，各石油化學製程之調配系統等。並提供的特製設備，專為應對高溫、極低溫、高壓、精密計量及無洩漏等特殊條件而設計，在能源及化學產業中發揮著關鍵之作用。 弘新科技憑藉累積相關製造經驗及實績，於2024年10月起承接台灣日機裝(Taiwan Nikkiso)工業部門之事業體，未來弘新科技除延續提供台灣日機裝原有系統設備外，亦將持續投入於綠能、零碳領域，致力開發更多永續經營的系統設備，為產業升級與友善環境貢獻一己之力，更能為社會及環境帶來正向貢獻。加入我們，您將成為推進環保使命的一份子，共同改善人類與自然的互動方式！ 1. 負責解析技術圖紙，準備焊接設備，選擇合適的材料並執行焊接操作，確保高品質焊縫。 2. 參與品質控制並進行焊接檢測，使用無損檢測技術確認品質，並及時修改焊接缺陷。 3. 定期檢查、維護和保養焊接設備，保障操作流暢與安全。 4. 與工程師共同合作，提出製程改進建議，提升工藝效率。 我們提供完善的福利制度，關愛每一位員工的發展與生活： - 週休二日及完整保險覆蓋（健保、勞保、職災保險) - 提供勞退提繳金及加班費，保障您的權益 - 員工團保計劃，為您的安全全面護航 - 良好工作環境，重視員工成長空間，提供學習與晉升機會 👉快來成為我們團隊的一份子，一起打造更美好的未來！

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.時數288小時

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

職類　教保員,照顧服務員 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 這份工作以夜間生活照護與安全支持為核心，陪伴服務使用者完成晚間生活、安心休息並順利開始新的一天。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 ※有提供偏遠加給、上下班交通車服務 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

1.辦理服務使用者生活照護事項。 (1)生活照護：含進食、換衣、如廁、沐浴、翻身、用藥等協助及訓練。 (2)安全維護。 (3)協助環境衛生打掃與維護。 (4)簡易復健訓練協助及輔具的運用。 (5)陪同進行團康休閒活動。 (6)陪同社區適應。 (7)協助服務使用者內務整理。 (8)撰寫一般例行性生活記錄。 2. 其他臨時交辦事項。 3. 協助辦理相關教保業務事項

1.檔案文件管理 2.營業單位與部門間相關行政文書作業, 含: 會計, 總務等行政工作 3.零用金支付與保管 4不動產租賃業務聯繫洽辦, 及客務服務 5.網路行銷, 並執行系統平台操作 6.支援性工作調派, 與其他庶務與部門交辦事項,

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★