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托育不再是「高風險、低保障」的工作了! 在舜云,我們給你完善工作制度、系統性教學工具,最重要的是溫暖與尊重。 【托育人員|穩定升遷|結合音樂與教保的創新系統】 我們是一間結合音樂與教保專業的托嬰中心,致力於提供0~3歲寶寶高品質的全日照顧與啟發性教學。 誠摯邀請有愛心、有耐心,願意陪伴寶寶成長的您,加入我們的教保團隊,一起打造溫暖又專業的學習環境! 【工作內容】 ◆結合本中心獨家「音樂寶姆系統課程」,提供0~3歲嬰幼兒日常照護與教養服務。 ◆協助引導嬰幼兒身心發展的活動,啟發其感覺統合、智能與音樂潛能。 ◆培養嬰幼兒良好的生活自理能力及規律作息習慣。 ◆關注嬰幼兒身心安全,執行日常安全檢查與突發事件應對。 ◆觀察並記錄寶寶的學習與社會互動表現,鼓勵參與與自信建立。 ◆配合中心活動,參與團隊合作與園內外活動。 ◆完成上級交辦之其他教保相關事務。
⭐月領薪資 $32,400 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$35,400 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
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1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **另有獎金制度:目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元
1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **另有獎金制度:目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元
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電話的接聽 (接單) 電腦操作 協助業務完成工作 會騎機車 有時需要往來銀行 有業務助理相關經驗者佳
維修、安裝半導體相關雷射機台設備
一、工作內容 1. 身心障礙者教保相關工作(需擬定個別化服務計畫〈ISP〉、校車隨車服務) 2. 須配合本中心假日活動出勤 3. 其它主管交辦事項 二、條件要求 1. 幼保、特教或專業科目教育如醫護醫學/ 護理復健/職能治療/物理治療/心理 輔導/社會福利/社會工作/早期療育教育...相關科系畢為佳 2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者 3. 或具備教保員初級班認證(若無資格,願接受培訓者) 4. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 NT$37.840元~NT$40.000元((依學經歷調整加給 , 薪資可議))
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1. 與業務端&工廠端溝通協調 2. 具備中級以上視圖繪圖能力,2D/3D製圖 3. 連接器產品電氣、機械測試,產品分析等...
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負責跟診業務,具護理背景可,不需證照。
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