CSR專區

1、總社協助相關/辦公室事務設備、消耗品補充申購、修繕、維護及管理。 2、店鋪協助相關/設備、備品之申請、採購、確認、付款及數量管理。 3、郵務寄送及分發。 4、廠商評選、採購談判及議價。 5、國內外出差者及訪客機票、訂房預定。 6、內部活動規劃、保險作業、費用申請、盤點協助等。 7、其他主管交辦事物。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析

01.協助住院病人出院之結帳。 02.協助辦理重大傷病。 03.住院病歷的整理。 04.病房衛材管理及帳目之輸入。 05.病房財產管理及帳目之輸入。 06.協助聯絡醫師。 07.協助安排各項檢查、會診等。 08.通知營養室各項飲食相關事宜。 09.遇病房東西毀損，協助填寫報修單及聯絡該單位來修理。 10.新病人電腦報到作業。 11.協助醫師門診或住院病歷的調閱。 12.協助整理各項檢驗&檢查報告歸類。 13.出入院病人病歷之整理、登記及送出。 14.其他護理長臨時交辦事務之處理。

1.開發海外市場及樣品寄送 2.客戶聯繫與關係維護 3.訂單處理(滿足交期)與內部協調(進度追蹤) 4.參與國內外展覽，專案推進與業績目標 5.了解價格、產品並配合行銷策略 6主管或公司臨時交派任務

1、傷口處置、管路處置、檢查處置、其他合於衛服部規定之處置內容等。 2、預立特定醫療流程表單之開立處置。 3、檢驗檢查之初步綜合診斷。 4、非侵入性之處置醫療，或合於衛服部規定之侵入性醫療。 5、相關醫療業務諮詢。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

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1.年薪：第一年起薪100萬以上(含獎金)，薪資隨年資調升(加班費另計)。 2.福利： (1)執業登記及藥師常年會費補助(常年會費4800元/年) (2)提供宿舍(戶籍非雙北市)，免租金。 (3)生日禮券。 (4)持續教育學分費用補助、擔任教學師資獎勵金、文章發表獎金。 (5)醫療優待:員工就醫免門急診掛號費；部分負擔門診免、急診50元；住院病房費雙人房免差額，單人房5折。 3.工作內容： (1)藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 (2)負責門診藥局各項藥事管理工作 4.交通便捷：近捷運新店線小巨蛋站及南京三民站，步行可至，上下班便利。

協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.需會電焊、氬焊技術 2.熟氬焊、電焊、CO2、表面處理，能獨立作業到現 3.完成主管交待工作，互相配合達成任務

1.照顧幼兒 2.其他主管交辦事項 幼保/家政/護理相關科系畢業皆可 或具有保母執照的人員佳

1.飯店內機電及其它設備保養維護。 2.熟悉飯店內機電之操作佳。 3.具相關工務、水電證照佳。

1. 維護餐廳整潔，確保用餐環境舒適愉悅，定時檢查外場整潔度。 2. 接待顧客，帶位並提供菜單介紹，確保顧客服務滿意度。 4. 協助餐點上菜及用餐服務，及時回應顧客需求。 5. 負責餐廳備品補充及設備檢查，確保運行順暢無誤。

1. 負責內場的餐食烹飪。 2. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 負責食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 有廚房經驗者佳。

1. 負責內場的餐食烹飪。 2. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 負責食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 有廚房經驗者佳。

1.提供旅客諮詢，住宿接待服務，check in / check out。 2.回答飯店、觀光等相關服務問題。 3.為旅客轉交信件及留言。 4.其他客房臨時事項或主管交辦事項。 《優先考慮》 (1)具有服務熱忱、親切笑容。 (2)有SiteMinder或金旭系統經驗佳。 (3)需具備飯店櫃台實務經驗。 ~以客戶服務優先、對工作熱情積極~ *需提供1111適性測驗*

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

※每日工作主要以招募為主，考勤/保險/薪酬為輔. (招募佔每日工作的60~70％) 1.招募管道開發與管理。 2.招募活動規劃與執行。 3.人才甄選面談。 4.執行專案管理、規劃與執行。 5.加退保、薪酬事宜。 6.員工關懷 *三個月試用期滿依表現予以調薪,另享績效獎金.

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。