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電商行銷業務 #蝦皮 #momo 🌟 加入我們，一起翻轉電商新天地！🌟 你對電商充滿熱情、渴望挑戰目標嗎？歡迎成為我們的一份子！ 🛒 你的工作任務： 1. 專注經營電商通路，達成營運目標，每一步都看得見自己的成果 2. 完成主管交辦事項，展現你靈活有效的工作能力 🚀 別等了！這裡是實現電商夢想的舞台，讓我們一起攜手創下佳績！準備好大展身手了嗎？

1.日常帳務處理：開立發票、收付款、傳票等會計作業。 2.廠務行政庶務：協助處理進貨、廠務相關作業。 3.庫存報表整理。 4.財會行政庶務：協助公務事務處理。 5.主管交辦事項。

1.基本分析/改善 /試產/量產品質異常 管理作業。 2.製程改善(降低不良率、提升效率、降低成本、提升品質) 3.人員紀律、出勤管理及生產進度掌握 4.人員調度及生產排程安排 5.主管指派事項

1. 負責日常帳務處理，包括總帳管理、應收與應付帳款作業。 2. 處理銀行往來事宜，確保資金正常流轉及零用金管理。 3. 審核費用報銷單據，確保付款流程的準確性與合規。 4. 協助薪資計算與勞健保作業，支援人事相關費用的結算與管理。 5. 執行存貨管理與定期盤點作業，確保財務記錄的準確性。 6.一般行政文書資料處理。 7.其他主管交辦事務。 8.工作熱忱、負責任、配合度高。

【需求時段】 早班: 10:00 - 18:00 (每日上班時數5-8小時，可依實際情況彈性調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 • 歡迎二度就業或在校學生應徵。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1. 監督推展現場機電施工進度。 2. 機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3. 協調施工介面之整合。 4. 主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5. 承商工程估驗計價之審核與簽證。 6. 施工計畫書、施工圖之審核與簽證。

🔷【黎明店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍 工作地點：台中市西屯區光明路52之1號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2452-6017 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🕐 工作時間：14:00-23:00（需配合公司調整班別） 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌀 需配合輪班制度 🌤環境穩定、有升遷機會！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護工作和工作環境清潔整理 2.完成主管交辦事項 3.上班時間如下: 午班 : 12:00~17:00 晚班 : 18:00~23:00

我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於幫助客戶透過創新的行銷手段拓展市場並提升競爭力。我們的主要客群涵蓋金融相關企業與個人，用數位科技為客戶提供完善的行銷解決方案。 工作內容： 1. 使用數位行銷技巧（如社群媒體管理、數位廣告投放等）進行潛在客戶的開發，包含透過電銷、社群媒體互動及內容推廣等方式擴展客戶基礎。 2. 制定並執行行銷計畫，分析用戶數據與行為，提供精準的行銷策略建議，如內容方向、轉化設計及受眾分析。 3. 操作並維護客戶關係管理系統（CRM），高效整理和分析客戶名單與流量數據，優化行銷資源配置。 4. 針對客戶需求進行深度溝通，提供合適的行銷解決方案及具體執行建議，協助其達成商業目標。 5. 即時回應客戶來自LINE、Instagram及廣告留言平台的諮詢，提升客戶滿意度與成交效率。 6. 協助客戶執行數位行銷計畫，包含內容經營、廣告投放以及相關數位工具的操作，提升轉換率並解決執行過程中的問題。 7. 協助策劃與執行公司整體行銷活動，包括推廣內容創意發想及執行。 8. 持續學習數位行銷最新趨勢與工具，為公司帶來創新行銷資源與策略。 我們正在尋找熱衷數位行銷並具備優秀溝通能力的合作夥伴！如果你希望在行銷領域深耕，有意挑戰自己並與專業團隊一同創造價值，歡迎加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ＊此工作需要輔佐服務對象移位，如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.貨品的輸送與成品包裝 5.進銷存系統管理庫存(核對、建立...等相關作業) 6.主管交辦事項

急徵小港區居服員，一上工即有案 1. 協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 2. 協助被照顧者料理日常膳食、清掃環境及整理居家空間。 3. 提供臨時性或短期居家喘息服務。 服務區域:鳳山區、仁武區、三民區、苓雅區、前鎮區、小港區 福利制度： A碼加成津貼 口罩手套免費提供 轉場交通費/二節禮金/年終獎金/生日禮金/享勞、健保及退休金 專業證照加給津貼/特休獎金/開案獎金/在職教育/長照服務責任險/員工旅遊/員工聚餐活動⋯等

固定底薪+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.月休9-11天。 7.業績獎金另計。

1. 了解市場與訂定產品策略。 2. 熟稔產品企劃。 3. 善於時間規劃。 4. 懂食品相關領域知識。 5. 善於資源分配。 6. 擅溝通協調。 7. 具高抗壓性。 8. 能提出事後檢討報告。

1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定，修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

★ ★★日本時下最夯餐飲品牌 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.招募及組訓義工 2.義工組織建立與管理 3.義工獎勵與表揚 4.義工專案執行 5.業務處理 6.備汽車駕照