CSR專區

說明： 1.招募職務：初階放射治療護理師(全職護理人員)。 2.工作時段：經常性常日班；偶需輪班(兩班)；必要時配合加班。 3.工作地點：林口長庚醫院質子暨放射治療中心(桃園市龜山區)。 4.工作內容：門診跟診及預約、衛教諮詢、顯影劑注射及近接治療等相關護理作業。 5.學歷要求：大專(含)以上護理科系日間部畢業。 6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名)。 7.專業證照：護理師證書。 任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育20之有效積分。                                 8.其他技能：具BLS、ACLS或兒童及癌症照護相關經驗尤佳；具電腦操作能力。 9.薪資福利：月薪29,500元至34,000元，通過考核後參與績效分配薪資另行調整(滿一年年薪60萬以上)。 10.未來發展：在放射線精準治療下，我們以愛與專業守護每一個家庭。加入我們，用溫度與科技同行，讓每一次治療都充滿希望與關懷。搭配完整培訓管道，成為醫療機構之放射治療專業護理師人才。                                   11.報名期限：即日起至2026年11月30日或招聘完成。 12.甄試日期：符合資格者即通知面試，採隨到隨招，招聘完成，將提早結束收件。 13.甄試項目： (1)項目：筆試口試各50％；筆試時請攜帶原子筆、立可白；筆試需達60分方可參與口試。 (2)範圍：癌症護理等相關內容(含放射治療護理、質子治療)。 14.放射腫瘤科 吳淑貞組長03-3281200轉7180；jane0610@cgmh.org.tw。 15.桃園市龜山區復興街5號(工作地點：桃園市龜山區文化一路15號)。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，『人員招募 → 醫技人員招募 → 了解更多 → 履歷登錄 →「應徵人員 個人資料蒐集告知條款及同意書」(勾選同意，並確認)  →點選『林口放射腫瘤科護理人員』(點選完成資料後，按”確認傳送”)』，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年11月9日至2026年11月18日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                               長庚醫療財團法人  敬啟

1.產品研發設計、組裝測試 2. 3D工程圖繪製 3.協助文件整理管理 4.其他主管交辦事項 ※不限經驗/學系，歡迎應屆畢業生及二度就業者加入

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

1.入料零、物件尺寸量測及外觀檢驗。 、 2.包裝方式、外箱標籤內容、廠商檢驗報告檢視及核對。 3.相關檢驗報告記錄及異常狀況通知。 4.生產線工站作業巡檢 5.生產首(末)件及各項點檢量測

1.女更衣室.球場的環境清潔打掃維護 2.其他主管交辦事項 *歡迎來電預約洽詢

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、社會新鮮人加入！ 1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類（小籠包、酥餅類、餛飩）製作。 3.廚房環境清潔與整理。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】 09：30～21：30（彈性排班4～8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9～10小時，時薪*1.34倍 *工作第11～12小時，時薪*1.67倍 ★入職請繳交供膳餐飲人員體檢報告★

1.門禁管制/信件包裹收發(智生活) 2.緊急異常事件處置回報 3.主管交辦事項 4.上班時段:0600-1800(固定日班) 5.享勞健保勞退/生日禮券/三節獎金/供應制服

罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視)，並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業、主管交辦事項。

門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務、中藥局業務等，需輪值大小夜。

需會開車、可配合加班 1. 協助國際採購處理相關事務。 2.貨物派送通知。 3.具進口貿易相關工作經驗 4.協助業務單位之行政後勤工作 5.追蹤業務單位各項指標、製作業務單位營運報表 6.協助業務單位製作會議簡報 7.協助辦理業務教育訓練活動、業務行銷活動 8.其他主管交辦事項

【工作內容】 一.生產管理（約佔 40％） 依據業務訂單與庫存狀況，規劃、排定與追蹤生產排程，確保如期交貨。 協調產線生產進度，處理現場突發狀況與異常問題，確保生產順暢。 產線製程與效率改善追蹤，協同相關部門進行成本控制與良率提升。 二出貨事宜（約佔 35％） 依訂單需求安排出貨計畫，處理出貨單據。 聯繫並協調貨運公司，安排貨品配送與追蹤物流進度。 處理出貨異常、退換貨事宜，以及每月出貨帳務與報表核對。 三.品項建檔與維護（約佔 25％） 負責新產品/新物料之系統資料建檔（含料號、規格、單位、成本等）

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位、桌邊服務及用餐期間的需求確認，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 熟悉餐點、飲品及服務流程，依照顧客需求提供菜單說明、餐點介紹與點餐建議。 3. 操作點餐系統及收銀設備，正確完成點餐、結帳、發票或收據開立等作業。 4. 依出餐流程執行餐點及飲品傳送、桌面整理、餐具補充與用餐環境維護，確保服務流程順暢。 5. 配合現場營運進行餐桌清潔、餐具整理、環境消毒及廚餘與垃圾分類，落實餐飲衛生與安全規範。 6. 協助處理顧客反映及現場突發狀況，適時回報主管並與內外場同仁協調解決。 7. 依門市營運需求完成開班、閉店及各項例行作業，並配合團隊完成其他服務相關工作。 8. 遵守門市作業標準、食品安全規範及職業安全要求，維持工作區域整潔與服務品質。 歡迎對餐飲服務工作具備熱忱、重視團隊合作並願意持續學習的你加入野豬mini。期待與你共同提供優質的餐飲體驗，立即投遞履歷，成為紅頂餐飲集團的一員。

【職務內容】 1. 負責PLC程式開發、修改及自動化控制系統專案執行，參與生產NVIDIA AI伺服器 2. 進行設備控制電路設計、配線及電控零組件選型，協助採購作業 3. 負責新舊設備架線、試機、調整及系統介面維護與改善 4. 協助產線設備異常分析、故障排除及改善對策執行 5. 撰寫與維護系統規範、技術文件及相關紀錄 ※ 每季績效獎金，保障年終2個月 【必要條件】 1. 熟悉PLC、Robot、人機介面（HMI）相關編輯軟體 2. 具電控線路與設備設計、配線、試機及調整能力 3. 熟悉PC-Based Controller、PLC、馬達驅動器、I/O Module應用 4. 熟悉各類感測器與人機介面應用 5. 具設備線路獨立檢查、異常分析與問題解決能力 6. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word等辦公軟體 ※ 外籍人士應徵必須持有合法工作許可/居留證 【加分條件】 1. 能配合進度支援加班 2. 有自動化設備間通訊與系統整合經驗 3. 能清晰規劃工作流程、獨立作業 4. 良好跨部門溝通協調能力，並且主動積極溝通 5. 具抗壓性，能冷靜面對突發狀況並排除問題

1. 專責家中長者一對一日常生活照護。 2. 協助洗澡、用藥、飲食、生活起居及健康狀況觀察。 3. 協助陪同就醫及處理長者日常照護相關事務。 4. 協助備餐與環境整潔。 ***有護理證照者，有證照加給***

如果您喜歡讓人才與組織一起變得更好，並期待在公司成長過程中發揮 HRBP 的價值，讓人資不只處理流程，更能參與重要決策，歡迎加入我們！ 一、工作職責： 1. 與業務主管及各部門合作，規劃人力配置、人才需求與招募策略。 2. 負責招募全流程，包括需求訪談、人才搜尋、履歷評估、面試安排、Offer協商及到職管理。 3. 建立並維護金融、證券、保險及資產管理領域的人才資料庫與招募管道。 4. 參與組織發展、人才盤點、關鍵人才管理及接班人規劃，協助提升組織效能。 5. 執行市場薪酬調查與同業分析，整理薪酬數據並提出薪酬及留才建議。 6. 協助推動績效管理、人才發展及教育訓練專案，串聯主管與員工的發展需求。 7. 處理員工關係、勞資議題及勞動法令相關事務，維持良好的溝通與合作環境。 8. 分析人力數據、招募成效及組織指標，製作報告並提出具體改善建議。 9. 推動人資制度、作業流程及人力資源系統優化，讓人資工作更有效率、也更貼近業務需求。 10. 與管理團隊保持密切溝通，將人力資源策略落實於公司發展與日常營運中。 二、任職條件： 1. 大學以上學歷，具 5 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 具人才招募、HRBP、員工關係或組織發展相關經驗，具金融、證券、保險或資產管理產業背景者尤佳，並具英文商務溝通能力。 3. 熟悉勞動法令及人力資源管理實務。

【職缺簡介】 每天滑TikTok的你，想把「興趣」變成「專業」甚至「高薪」嗎？ 我們是一家充滿活力與創造力的娛樂自媒體公司，正在尋找熱愛與人互動、對短影音充滿熱情的新夥伴！ 這裡沒有僵化的規定，只有一起成長的戰友。零經驗不用怕，公司提供手把手扎實培訓，帶你掌握當紅的流量密碼，快速累積自媒體時代最搶手的實戰力！ 【工作內容】 1. 參與熱門短影音內容發布、社群日常經營與高互動訊息回覆。 2. 負責客戶關係維護，精準對應粉絲與合作夥伴的需求。 3. 參與新客戶與潛力合作廠商的開發，解鎖業務變現能力。 4. 學習後台數據分析、報表整理，用數字看懂流量趨勢。 5. 與企劃、剪輯夥伴日常溝通，共同打造亮眼社群專案。 【我們希望你】 熟悉TikTok、IG、LINE 等主流社群生態。 喜歡與人交流，具備良好的溝通表達與應對能力。 具備基本文書處理能力（熟悉 Excel、Google 文件）。 工作細心、責任感強，且具備主動學習的熱情。 加分條件（非必要）：具備社群行銷經驗、會使用 Canva 或 Photoshop，或本身就是短影音創作者。 【薪資與福利】 薪資範圍：32,000 至 35,000 元／月 +多重獎金。 獎金制度：業務開發獎金、年終獎金、全勤獎金。 專屬福利：生日禮金、三節禮金或精美禮盒。 休假制度：月休 8 天排休制。 【主管悄悄話】 我們不要求你一開始就是全能高手，只要你對自媒體有熱情、敢嘗試、願意學，我們就敢用心栽培你！ 歡迎投遞履歷，加入我們！

1.機械設備安裝、測試與調整 2.日常檢查與維修故障機械及相關設備 3.分析異常狀況並進行排除與優化 4.配電裝修維護 5.機務維護與保養 6.配合生產排程支援產線作業，維持設備穩定運作及生產效率 7.主管交辦事項 註：具堆高機、天車經驗者尤佳 註：具備相關工作經驗者優先錄取 (自動控制配線、組裝、電焊、CO2焊接、氫焊、傳統車床、銑床加工等)