CSR專區

1.負責半導體及自動化設備之 PC 控制軟體開發、維護與功能改善。 2.協助設備試機、現場安裝、異常分析及客戶問題處理。 3.撰寫軟體設計、操作說明、測試紀錄及相關技術文件。 4.與機構、電控、PLC及客戶端工程師共同進行設備整合測試。

1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通，故日文程度有JLPT N2以上要求。

• 3年以上整合行銷／數位行銷實務經驗 • 熟悉Meta廣告及FB／IG等自媒體經營，具基本數據分析能力 • 能獨立規劃Campaign，並協調影音、官網、LINE、設計及外部合作夥伴執行 • 具「行銷最終要帶來轉換」的觀念，能同時思考門診成長、商品銷售及B2B業務需求 • 應徵時請提供1～2個實際行銷案例與成果 【薪水】底薪38000~52000+抽成

診所一般行政業務 診間掛號及跟診

診所一般行政業務 診間掛號及跟診

工作內容 1. 組裝及維修並完成測試確認安裝與維修成果。 2. 核對零件、材料表與入料品是否一致並確認零組件規格。 3. 支援現場作業並配合團隊完成各項工作。 4. 協助處理主管交辦事項並確實完成。 5. 外出收料與送貨並和現場保持良好溝通確認相關事宜。

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

【在這裡工作，真的很舒服】 你對健身房的印象還停留在瘋狂業績背後的高壓與緊繃嗎？在卓越健身，我們想給你很不一樣的職場體驗。我們深信，只有心情舒適的員工，才能帶給會員最溫暖的服務。這裡沒有令人窒息的推銷壓力，只有夥伴之間的互相扶持、明亮乾淨的質感空間，以及一間真正把你的「生活平衡」放在心上的公司。如果你喜歡與人互動、熱愛充滿正能量的環境，歡迎來到卓月，和我們一起舒服工作、快樂成長！ 薪資與福利起薪待遇：月薪 32,000 元（依經驗能力可再面議調整）。 舒適福利：免費使用全館健身器材（下班就能好好照顧自己的健康）。 定期夥伴聚餐與歡樂下午茶（點心零食隨時補給）。 透明的升遷管道與專業培訓（讓你安心在這裡規劃未來）。 你的日常工作（在這裡做什麼？） 我們不找只會坐在櫃檯的人，我們在找這座空間的「全方位質感管家」：溫馨迎賓：負責會員入館接待與簽到服務，用你最真誠的微笑迎接每一位想變健康的會員。 解憂顧問：負責處理會員諮詢與投訴，維護良好服務品質。傾聽會員的心聲，成為他們最信賴的夥伴。 場館守護：協助場館環境及器材檢查，確保安全與整潔，維持店內明亮放鬆的舒適環境。 行政營運：負責館內收銀作業及日常行政事務，打理好店內的營運細節。 創意應援：支援活動執行與行銷宣傳，和團隊一起激發創意，讓更多人認識卓越的美好 我們在找這樣的你特質優先：親切有禮、口齒清晰，具備良好的溝通能力與服務熱忱。 工作態度：細心負責、有團隊精神，遇到問題願意主動溝通。加分條件：不一定要是健身魔人，但如果你也喜歡運動、熱愛生活，那就太棒了！ 經歷不限：歡迎應屆畢業生或想轉換跑道的服務業高手。 職場環境亮點（為什麼來這裡很舒服？）零高壓銷售：我們專注於「服務與體驗」，不強迫推銷，讓你找回服務業最純粹的快樂。 彰化人的質感基地：場館裝潢新穎、採光極佳，天天在美美的空間裡辦公，心情自然好。 把夥伴當家人：主管好溝通、同事相處融洽。我們不搞小團體，只有互相 Carry 的神隊友。

《薪資待遇》 1. 月薪40,000元至45,000元 2. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度，依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制，比照勞基法月休8-12天 上班時間：11:00-14:30，17:00-21:30 《這份工作你將會學習到》 顧客接待、帶位及用餐需求協助。 了解菜單內容、食材特色與料理理念，向顧客進行餐點介紹及說菜。 協助酒水介紹與餐酒搭配服務。 點餐、送餐、桌邊服務、收桌及結帳作業。 維持外場環境、桌面、餐具及工作區域整潔。 協助餐前準備、餐後整理及每日營運相關工作。 與內外場夥伴保持良好溝通，確保出餐及服務流程順暢。 完成主管交辦事項。 若你具備以下條件更佳： 具餐廳、精緻餐飲服務經驗 餐酒、茶飲或相關證照者佳。 沒有完整餐酒經驗也沒關係，只要願意學習， 我們會透過實際工作及教育訓練，協助你逐步熟悉餐點介紹與酒水服務。 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・年終獎金 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會 預約面試請投履歷 或電洽0909-623000 鄭經理

《薪資待遇》 1. 月薪36,000元起 2. 每日豐富供膳 《上班時間》 排班制，比照勞基法月休8-12天 上班時間：14:00-23:00 中間1小時為用餐休息時間 《工作內容》 餐期前備料、切菜、洗菜 餐具、杯具清洗、擦洗、 環境清潔維持 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會 預約面試請投履歷 或電洽0909-623000 鄭經理

【我們正在找這樣的你！】 喜歡與人互動、對服務業有熱忱，願意學習各式商品知識，歡迎加入中聯百貨！ 在這裡，不只是收銀或補貨，而是學習門市營運的各項技能，讓每天的工作都充滿挑戰與成就感。 ––- 【工作內容】 1. 商品上架、補貨及陳列整理。 2. 收銀結帳及基本帳務作業。 3. 商品整理、庫存巡補及賣場維護。 4. 提供親切、專業的顧客服務。 5. 維持賣場環境整潔與安全。 【工作提醒】 ✔ 工作需久站。 ✔ 須搬運商品，最重約15公斤。 ✔ 如有腰部、肩膀、膝蓋等舊傷或無法搬運重物者，建議先評估自身狀況再應徵。 ––- 【工作時間】 ◆晚班: 13:30-22:00 ◆ 需配合排班、輪班。 ––- 【休假制度】 ◆ 月休8～10天（依當月政府公告天數排休） ◆ 特休依勞基法規定。 ––- 【薪資待遇】 **月薪 31,000～32,500 元**（依學經歷及工作表現核薪） ––- 【福利制度】 法定保障 ◆ 勞工保險 ◆ 全民健康保險 ◆ 勞工退休金提撥 公司福利 ◆ 三節禮金(品) ◆ 生日禮金 ◆ 業績獎金 ◆ 年中、年終獎金（兩次合計約0.5～1個月，依公司營運狀況發放） ◆ 員工購物優惠（通過試用期後） ◆ 團體保險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 完整教育訓練 ◆ 完善升遷制度 ––- 【我們希望你具備】 ✔ 喜歡服務顧客，態度親切有禮。 ✔ 做事細心、積極、具責任感。 ✔ 願意學習新事物，配合團隊合作。 ✔ 能接受久站及搬運商品。 ✔ 具百貨、零售、門市、服務業相關經驗者佳（無經驗亦歡迎，公司提供完整教育訓練）。 ––- 中聯百貨擁有上萬種商品，提供生活五金、居家用品、日常百貨等多元商品，工作內容豐富，每天都能接觸不同商品知識。 如果你喜歡與人互動、願意學習新事物、希望有穩定的工作及發展機會，歡迎加入我們的團隊！

芊創室內裝修專注於住宅及商業空間設計與工程管理，歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴加入。 ▍工作內容 操作木工加工機台，依作業流程完成生產。 木材裁切、加工、組裝及品質檢查。 協助機台設定、日常保養與簡易維護。 依照圖面或工作指示完成加工製作。 維持工作環境整潔，遵守作業安全規範。 完成主管交辦事項。 ▍薪資福利 ✓ 月薪34,800～元（依能力面談） ✓ 試用期後提供油資補貼 ✓ 勞健保、勞退 ✓ 三節禮品、年終獎金 ✓ 週休二日

安平店 早班鍋爐 沾板人員 1.鍋爐備料、砧板相關工作 2.設備維護 3.主管交待事宜 【 國定出勤，依法加發一倍薪資 】 月薪38000-43000元， 依適應工作能力 分段調薪 歡迎認真負責、勤勞、靈活 且無不良嗜好的夥伴加入!

1.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對，或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料，加以修正或向上呈報。 6.負責將歸檔文件逐案點收，整理裝訂。 7.按照檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管。 8.辦理檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作。 9.負責外部客戶文件更新、發行、審核與跟催等作業。

電盤盤體安裝定位

我們是一間專業會計師事務所，主要協助各行各業之公司客戶辦理財務帳務與各項稅務申報服務，服務對象涵蓋中小企業與新創公司，協助客戶符合法規要求並優化財務管理品質。 工作內容： 1. 協助事務所公司客戶辦理營業稅相關作業（含進銷項發票整理、稅額計算及申報資料彙整）。 2. 依據會計準則及稅法規定，整理與登錄相關帳務資料，確保帳務正確性與完整性。 3. 使用會計軟體輸入及維護客戶帳務資料，定期進行帳務核對與檢查。 4. 協助製作與整理稅務申報相關報表及文件，配合會計師執行稅務審核作業。 5. 依需求與內部同仁或客戶溝通，釐清帳務與發票資料，協助解決基礎帳務與稅務問題。 歡迎對會計與稅務工作有熱忱、細心負責的你加入我們，一同為客戶提供專業的財會與申報服務。期待您的履歷投遞，與我們一同成長。

需有兩年以上餐館經驗 工作滿三個月，包吃住、包來回機票 詳情請洽Line ID 邱先生➡️ james0928544888 吳老闆➡️ rickwoo168

- Manage and develop sales channels for Epson Business Printers, Document Scanners, and Photocopier , ensuring effective execution of sales and business strategies. - Collaborate closely with PM teams, distributors, and channel partners to drive business growth, achieve sales targets, and increase market share. - Develop and execute channel sales plans, demand forecasting, and go-to-market initiatives to maximize business opportunities. - Prepare and deliver sales & marketing materials ( include sales kit ), product training, and promotional activities to support channel development and customer engagement. - Identify and create new business opportunities and expand Epson‘s presence in key vertical markets by direct approach - Conduct market research and competitive analysis, including competitor products, pricing, channel strategies, and industry trends, and recommend actionable business strategies. - Communicate Epson office Printing Solutions and channel strategies to sales partner and mutual understanding ;Sales target-oriented , with clear numerical logic. 1. 負責 Epson 商用印表機、文件掃描器及商用複合機/影印機之銷售租賃通路經營與開發，落實公司銷售策略及年度事業計畫。 2. 與產品經理、代理商及經銷夥伴密切合作，推動產品銷售與市場拓展，達成營業目標並提升市場占有率。 3. 依據年度及季度業績目標，規劃並執行通路銷售計畫、需求預估、銷售預測及產品上市策略，掌握商機進度與銷售成果。 4. 製作並提供銷售及行銷工具，包括產品簡報、銷售手冊、提案資料及 Sales Kit，並規劃產品教育訓練與通路促銷活動，協助合作夥伴提升銷售能力與客戶溝通成效。 5. 主動開發新客戶與新商機，透過直接拜訪及專案型銷售，拓展 Epson 在重點垂直市場的業務布局。 6. 蒐集並分析市場與競爭資訊，包括競品規格、價格、銷售模式、通路策略及產業趨勢，提出具體的市場應對方案與業務建議。 7. 向代理商及經銷夥伴清楚傳達 Epson 辦公室列印解決方案、產品定位與通路策略，建立雙方共識並推動合作計畫執行。 8. 定期追蹤通路銷售實績、商機轉換率、產品組合、庫存及銷售預測，針對業績差距提出改善方案，確保銷售目標達成。 9. 負責重點專案進度管理及內外部溝通，協調產品、行銷、代理商與經銷夥伴資源，提升專案成交機會。

- New inkjet products pre-launch testing, analyze and compare with exist or target products - Inkjet product quality tracking for current products - Cooperate with sales for pre-sales solution support - Service partners communication and visit for troubleshooting

- Asset management-maintain and monitor company properties, keep track of depreciation schedules. - Office maintenance- Handle office rental contract and coordinate construction work. - Office facility management - Daily maintenance and cope with malfunction problem. - Communication facility management - Telephone system, lines, and office network coordination. - Expense management - Draw up annual budget plan and keep general affairs expense under control. - Others - Provide general support in office related work. 1. 資產管理：建立與維護固定資產資料，執行盤點與管理流程。 2. 租賃裝修：負責辦公室租賃管理及裝修工程之規劃、執行與協調。 3. 設備維護：辦公室設施與設備之日常維護、保養及異常處理。 4. 電信業務：辦理電信相關業務。 5. 費用管理：部門年度預算、資本支出設備預算編列管控、分析與統整。 6. 總務專案：支援各項總務專案執行(例如: 中元普渡/福委會活動)。