CSR專區

2027年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 你不只是來當主管，而是來打造「MiNi千葉」第一代精英團隊！ 如果你已經具備餐飲管理經驗，想要的不只是穩定工作，而是更大的舞台、更完整的管理職涯，以及未來參與新品牌展店的機會。 歡迎加入MiNi千葉，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ ★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作地點】 嘉義民雄 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市中西區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1. 住戶，貴賓接待 2. 信件包裹收發登記，協助領取 3. 行政事務處理 4.主管交辦事項 5.公設使用服務

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚班。

1. 有服務熱忱、笑容可掬且儀態端莊、品德操守良好 2. 具良好的溝通協調能力、外向大方、接聽電話並為客人留言 3. 櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、並提供簡易諮詢服務 4. POS系統收銀機操作、結帳、核帳等 5. 泡湯浴場巡視、大眾浴池之設備操作與維護 6. 負責夜間浴場清潔與維護工作、各類設施清潔設備與基本保養 7. 使用適合之清潔劑清理整個環境、平時保養維護及備品補充 8. 處理營運期間突發的清潔需求並快速恢復設施整潔 9. 引導接待客人及使用說明 10. 一般行政事務與文書處理能力 11. 其他主管交辦事項 要求準時、負責、細心，不懂盡量提問 福利 ：月休9天、免費泡湯 值班時段（休息一小時） 晚班：14:30-23:30 夜班：23:00~08:00

1.設備維護與保養、障診斷與排除 2.設備效能優化、.新設備導入與評估 3.備件管理、維護標準作業程序 (SOP) 制定 4.技術支援與培訓 5.安全與環保規範遵循 6.供應商協調 7.專案管理

1.需具有水電經驗，能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務：太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管：室外冷、熱水管 6.配線：電源線、訊號線 7.工程原材料加工：焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.執行各項營運相關工作/且符合百貨及公司管理規範（包含店務/銷售/服務/陳列...等) 。 2. 業績目標達成。 3. 正確操作POS電腦系統執行(熟鼎新系統為佳)。 4. 熟悉產品專業知識/售後服務(維修件收送/單據處理)。 6. 依照公司規範，商品及助陳物的陳列、清潔與維護。 7. 進銷存(進貨/調撥/銷售/出貨/請補貨)。 8. 百貨/活動/促案/競品/商圈等意見反饋。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

1.執行各項營運相關工作/且符合百貨及公司管理規範（包含店務/銷售/服務/陳列...等) 。 2. 業績目標達成。 3. 正確操作POS電腦系統執行(熟鼎新系統為佳)。 4. 熟悉產品專業知識/售後服務(維修件收送/單據處理)。 6. 依照公司規範，商品及助陳物的陳列、清潔與維護。 7. 進銷存(進貨/調撥/銷售/出貨/請補貨)。 8. 百貨/活動/促案/競品/商圈等意見反饋。

(兼職)藝術品拍賣官 本職務屬「勞務承攬」，「面試」時，將對工作內容、履約標的、履約期限、契約價金之給付條件及給付方式…等逐一說明、討論，雙方議定、合意後，將簽署「勞務承攬契約書」。 歡迎加入「從舉槌到敲槌」讓藝術品飆升身價的「藝術品拍賣官」行列： 一、無經驗可，有經驗者更佳。 二、反應敏捷、抗壓應變、穩定度佳。 三、戲劇系或相關科系畢。 四、熱衷藝術，熟藝術市場，具藝術知識素養者佳。 五、工作酬金，面議。

1.電子線加工作業 2.手工作業. 3.其它主管交辦事項 4.能配合工作輪調

1.工地現場拍照記錄及需會測量 2.熟悉OFFICE軟體 3.圖片後製、需會使用AUTOCAD 及會修圖 4.可提供宿 5.土木工程學系畢

無塵室自動化機械設備組裝、維護、保養 無經驗可、有無塵室經驗尤佳 依能力、工作配合度調薪 台積電外包廠商 提供完整職前教育訓練 歡迎加入我們的團隊，一同探索半導體設備的技術挑戰！期待您的加入！立即投遞履歷！

承甲室內裝修工程有限公司，成立於1995年，以「誠信、品質、要求」為核心理念，致力於提供客戶卓越的空間設計與服務。我們的專業團隊，從規劃、設計到施工管理，皆以高標準執行，締造客戶夢想空間。承甲追求創新與完美，積極拓展國際市場，立足台灣、展望亞洲，誠邀願意挑戰自我、共創榮耀的新夥伴加入。 1. 維護並拓展現有客戶關係，提升業務量以確保目標達成。 2. 帶領業務團隊進行專案計劃、進度追蹤與成效分析，確保高效率執行目標。 3. 與設計及工程團隊協作，整合客戶需求至實際設計方案。

自認帶團優秀能力，歡迎自我力薦

1. 駕駛聯結車運送廢棄物，確保運送過程中安全並符合相關環保法規 2. 每日進行車輛檢查與維護，確保運作良好及符合安全標準 3. 熟悉操作裝卸設備，正確裝載及卸載貨物，避免損壞及超重 4. 使用防護設備，遵循相關環保與安全操作規範 5. 記錄運輸過程及完成相關報告，確保文件完整及符合規範 6. 對於突發緊急狀況，具備快速反應及處理能力以保障貨物、車輛與人員安全 7. 熟悉垃圾廢棄物及危險物品運輸之相關法規，確保合法運輸操作 歡迎具備專業技術的您加入我們，期盼您成為我們團隊的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 駕駛重型聯結車輛運送廢棄物至指定地點，確保作業過程中的安全及效率。 2. 進行車輛每日檢查，包含輪胎、煞車、車燈及其他重要零件，確保車輛運行的可靠性。 3. 嚴格遵守環境法規進行廢棄物運輸，並熟悉相關法規及規章。 4. 操作專業裝卸設備，安全、高效地進行貨物裝卸工作。 5. 配合公司排程，準時完成廢棄物的運送以及交付，確保服務符合客戶需求。 6. 正確使用個人防護設備，以確保自身及工作環境的安全。 7. 負責完成運輸過程中的記錄與報告，包括里程數及運送過程中之異常狀態，提供詳細的工作回饋。 歡迎有意加入我們團隊的司機夥伴立即投遞履歷，我們期待您的加入，與我們一起為環境保護盡一份心力！