CSR專區

1、早餐廳4~6到熱菜、稀飯、湯品、生菜沙拉、小菜、水果、咖啡、果汁，餐廳容客數40~60。 2、處理廚務及食材 3、廚餘回收、垃圾處理 4、廚房清潔例行工作 5、能掌握出餐品質，用心提供餐點 6、成本及品質控制

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發包裹、信件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1. 人員進出管制 2. 廠區巡視 3. 配合業主需求

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊

1.接聽電話訂單 作業管理 2.進銷存出貨單KEY IN 作業管理 3.支援點貨作業管理 4.應收(付)帳款核對、沖帳 作業管理 5.發票開立 作業管理 6.部門人員職掌管理 7.固定休星期日，其餘為排休

承接特力屋運送安裝，大賣場基本條件需能獨立水電安裝!例如:燈具安裝與龍頭面盆跟馬桶安裝!必須配合公司的制度跟安裝的SOP流程,須自備載貨的車輛.或是基本摩托車能載工具梯子!!

1.精密CNC車床設備與CNC車床機器操作 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品生產與量測，協助追蹤改善製程品質穩定 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.主管交辦事項

1.執行商品例行運送作業 2.負責巡補貨，並將貨物送至指定客戶 3.負責商品運送之相關業務資訊蒐集及回報 4.整理商品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 6.負責所屬車輛之安全保管清潔 7.具備開發能力佳

送貨.維繫客情.工作單純

1.廠區內公共環境清潔打掃 2.外圍公共環境維護

1. 負責香品包裝作業，確保產品包裝精美且合乎規範。 2. 進行包裝材料的管理和使用，保持材料妥善保存，並確保最小化浪費。 3. 操作包裝機器，完成產品的高效率和高品質包裝。 4. 檢查香品及包裝物的品質，確保在發貨前達到公司標準。 5. 按照每日生產計劃執行包裝程序，及時完成指定的目標量。 6. 定期對包裝工具和設備進行清潔和簡單維護，保持工作環境安全整潔。 7. 支援產品標記與分類，確保每批次產品信息準確。 8. 協助庫存管理，支援商品整理、擺放及盤點作業。

肉品之配送,每週日休息

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

一、工作性質及時間： (一)隨車照顧學童上下學，負責點名及家長聯繫等工作。 (二)早上上學06:30及下午放學16:20、18:00、19:00等時段。 二、工作地區：依校車路線往返本校(文山區)。 三、薪資與福利：薪資以部分工時核計，每車趟320-392元；有勞保、健保、勞退提撥、特休假，另有考核、全勤獎金。 四、敬請有意願成為工作夥伴者來電洽詢，請電洽交通組陳組長，電話：02-29371118 分機237

1.依據公司營運策略與年度目標，規劃並執行業務開發計畫，達成業績及獲利目標。 2.維護既有客戶關係，積極開發潛在客戶，建立長期合作夥伴關係。 3.擔任客戶與公司各部門間的重要溝通橋樑，整合客戶需求並提供完善的售前、售後服務。 4.分析市場趨勢、產業動態及競爭者資訊，提出產品推廣策略與市場開發建議。 5.協調製造、採購及相關部門，掌握產品生產進度、交期及出貨規劃。 6.負責產品報價、訂單審核、出貨追蹤及應收帳款管理。 7.與研發團隊合作，參與新產品規劃、產品導入及市場推廣策略制定。 8.接洽客戶自動化設備需求，提供專業技術諮詢與整體解決方案。 9.負責客戶服務、異常問題處理及客訴改善，提升客戶滿意度。 10.帶領客戶參訪公司及工廠，介紹自動化設備產品、技術特色及應用方案。 11.協助拓展策略合作夥伴及商業合作機會，提升公司市場競爭力。 12.配合國內外展覽、客戶拜訪及專案推廣，提升品牌能見度與市場佔有率。

1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 歡迎所有求職者

學歷:國中以上 知識技能:具有大客車執照,且須有大客車經驗,有EMT執照者佳

透過ASM官網投遞此職缺，將優先安排履歷審核 【English resume is required】 Please apply for this position ONLY through ASM website : https://www.asm.com/open-vacancies/engineer-field-service-4592238101?gh_jid=4592238101 ASM is recruiting for multiple headcounts of Field Service Engineers in our ALD/EPI/PEALD/CVD business function across Taiwan include Hsinchu, Tainan and Kaohsiung. As an Field Service Engineer at ASM, you’ll have the opportunities to get involved in a wider scope of work compared to our larger competitors. While the workload is challenging, you are given the independence and autonomy to perform at your peak. This work requires thinking “outside of the box” in an innovative manner, so you must have the ability to collaborate with others to deliver creative solutions, work well under pressure and pay great attention to small details. Responsibilities: • Maintain tool uptime and ensure excellent execution of installation and support of hardware issues. • Develop, maintain, and ensure the relevance of technical information used by internal and external stakeholders. • Understand and build long-term innovative global technology systems that enable enhanced customer relationships. • Ensure communication vehicles, e.g. telephone, email, and presentation, etc. are able to facilitate efficient and consistent customer follow-up. • Drive continuous improvement of the customer experience through team, hardware, software, and support tool development. • Drive and manage new product installs and subsequent hardware development. • Projects manage new evaluations and ensure the success of the project. • Additional assigned tasks when necessary. • Business travel when necessary. • Provide end-users with training on equipment operation, best practices, and preventive maintenance to ensure proper and efficient use. • Adhere to safety guidelines and industry standards while working on-site, ensuring all activities are compliant with company and regulatory requirements. • Collect and communicate field data, customer feedback, and equipment performance insights to internal teams for continuous product and service improvement. ASM is a leading, global supplier of semiconductor wafer processing equipment. Our ambitious team is dedicated to delivering innovative technology solutions to the world’s leading semiconductor manufacturers. We have over 2,200 employees based in 16 countries, including Belgium, Japan, Netherlands, South Korea, Singapore, Taiwan and United States. Together we work to develop Epitaxy, ALD, PEALD, Vertical Furnaces and PECVD thin-film deposition technologies for our customers. Our goal is to remain an industry leader by being ahead of what’s next. We accomplish this by focusing on finding collaborative solutions to make integrated circuits, or chips, smaller, faster and even more powerful. ASM, an inclusive workplace We at ASM are a truly global organization that works diligently with an open-mind in all areas of our business. We strive for a culture and work style that fosters trust and transparency. We put our people first, and that is how we will continue to succeed. We are an equal opportunity employer and value diversity. We recognize and value the differences between individuals, including gender, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, knowledge and experience, work background, age, skills, amongst others. Recruiting and developing a diverse workforce provides a wide range of perspectives. This enables a culture of continuously exploring and adopting new technological ideas and innovations, and it also enables us to deliver excellent products and service to our clients.