CSR專區

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 支持服務對象進行體能復健活動、口腔保健、參與衛教課程。 2. 支持服務對象參與技藝陶冶、社團活動、園藝療育、感官探索等活動。 3. 支持服務對象進行社區融合活動。 4. 支持服務對象參與性平課程與引導自我決策。 ※以時薪計算/時薪196-216元/每月最高上班150小時。 ※當月表現優良者，依實際出勤時數，每小時另加發獎勵金（時薪最高可達216元）。 ※其他福利：提供生日禮金、團體保險，並免費供應午餐。 ※本職缺為多元就業方案，進用之人員服務期間自核定派工日起至115年12月31日止。

1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 方案活動規劃與辦理。 5. 服務空間維護管理與相關行政業務辦理。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接面對大量客戶？ ✨ 想從基礎開始，邊做邊學、穩扎穩打？ ✨ 想加入友善團隊，有人帶、有事學、有方向走？ ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪＋獎金制度：底薪 3 萬 + 獎金 20％以上 📚 從零到一的完整訓練：開發、帶看、議價、成交，一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程：照著做輕鬆上手，不怕沒方向 🎓 證照補助提供：公司協助你取得不動產營業員證照，報名課程可申請補助。 🤝 友善小團隊文化：新人不放生，有問題有人帶 📈 明確升遷路線：新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境：零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段（1～6 個月）】 💡 依你的學習速度調整課程內容，從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專（高抽成職位）」 🌱 公司鼓勵成長，不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗，但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性，遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝

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