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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(桃園市新屋區)
  • 桃園市新屋區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(新竹市北區)
  • 新竹市北區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(新竹市東區)
  • 新竹市東區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣三義鄉)
  • 苗栗縣三義鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 機電工程師(台北市)
  • 台北市士林區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電工程管理 一、工作內容: 1.機電工程施工圖及施工計劃檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價、進度、安衛管控。 5.現場自檢及二級查驗配合事項。 6.施工界面溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 二、經歷:具工地實務相關經驗一年以上尤佳。 三、工作地點:能配合公司調派者佳(依公司制度提供住宿及交通補助) 四、依學經歷核薪。

  • 9/17
  • 營造助理工程師(台北市)(應屆畢業生)
  • 台北市士林區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 9/17
  • 營造助理工程師(嘉義)(應屆畢業生)
  • 嘉義縣太保市
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 9/17
  • 工安助理工程師(台南)(應屆畢業生)
  • 台南市善化區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 9/17
  • 《總公司》資訊部經理(IT Manager)
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司整體資訊系統、網路及資訊安全管理 2.企業系統導入、維運與優化 3.規劃資訊架構、雲端與資安管理機制 4.推動數位轉型、AI與流程自動化專案 5.管理資訊部門團隊與年度預算 6.跨部門需求溝通與專案推動 7.配合內控、內稽及上市櫃法遵需求

  • 9/17
  • 3C智慧行動館-服務銷售專員
  • 台中市太平區
  • 鴻聖電信有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待門市顧客,提供專業的3C商品介紹及產品功能操作指導。 2. 分析客戶需求,推薦適合的電信服務方案及配件,實現產品銷售目標。 3. 解答顧客的商品諮詢或合約方案問題,並協助處理售後服務。 4. 主動推廣最新的產品及服務,達成指定業績與推廣目標。 5. 維護營業場所的整潔及商品展示的美觀,確保顧客觀感良好。 6. 負責庫存管理及商品盤點,協助門市的運營管理。 7. 定期與團隊協調與溝通,促進營業效率和團隊合作。 8. 養成長期客戶服務及關係維護能力,以提高顧客滿意度與忠誠度。 鴻聖電信有限公司成立於2002年,扎根台中,致力於提供結合速度與科技的電信服務!我們擁有22家門市據點,並將邁向30家的目標不斷前進!無論是熱愛挑戰還是期望自我成長,我們都歡迎你的加入,一同攜手創造更卓越的未來,在變化迅速的3C世界中留下屬於你的印記! 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,以您的熱情與專業,為顧客提供最佳的產品與服務體驗。在這裡,您將持續學習與成長,成為智慧行動館業界翹楚的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入! 三星智慧館有三家門市依照居住地分配 三星智慧館-台中太平 台中市太平區太平路612號 三星智慧館-大里中興 台中市大里區中興路二段337號 三星智慧館-台中NOVA 台中市西區英才路508號1樓125櫃

  • 9/17
  • 小滿門市-超商儲備副店長
  • 台中市西屯區
  • 統一超商小滿加盟店(佳陞商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 補貨/清潔/櫃檯服務/學習跟協助管理門市事務/等相關工作!短期工讀/兼職勿試 公司每年調整待遇一次,歡迎共同努力的工作夥伴

  • 9/17
  • 【台中進德廠】業務司機|餐飲通路開發/巡補配送|大台中地區
  • 台中市東區
  • 中農粉絲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.開發餐廳、小吃店、夜市攤商、滷味攤、火鍋店等餐飲通路客戶。 2.進行冬粉產品推廣、介紹與銷售。 3.負責既有客戶巡補配送、客情維護及售後服務。 4.依公司安排執行路線配送、客戶拜訪及市場開發作業。 5.定期回報客戶需求、市場狀況及銷售進度。 6.其他主管交辦之業務開發、配送服務及客戶維護相關事項。 【職務條件】 1.須具備普通小客車駕照,並會駕駛手排車。 2.面試時請務必攜帶駕照,以利確認資格。 3.具業務開發、送貨配送、餐飲通路或客戶服務相關經驗者優先錄取。 4.無相關經驗者亦可,公司可提供培訓。 5.具備服務熱忱、主動積極,願意接觸客戶並開發市場。 6.能配合外勤拜訪、配送及客戶服務工作型態。 【工作時間與待遇】 1.上班時間:13:00-21:00。 2.薪資制度:高底薪+高獎金。 3.具業務能力及積極開發意願者,收入具成長空間。

  • 9/17
  • 引擎技師(員林總公司)
  • 彰化縣員林市
  • 汎達汽車有限公司(HONDA汽車彰化縣總代理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.試駕車輛,並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

  • 9/17
  • 銷售顧問(彰化分公司)
  • 彰化縣彰化市
  • 汎達汽車有限公司(HONDA汽車彰化縣總代理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責任上進 男女不拘,歡迎有信心挑戰百萬年薪,享勞健保、出國旅遊..等

  • 9/17
  • 組裝工程師
  • 台北市內湖區
  • 雅浩國際股份有限公司(雅浩家具)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦公桌椅、組裝作業、安排操作程序 2.維修保養.異常排除作業 【 無經驗可培訓;有經驗者另議】

  • 9/17
  • CURVES龍潭中正店兼職運動指導員
  • 桃園市龍潭區
  • 誠垣有限公司(Curves可爾姿內壢環中店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般你對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注婦幼議題,團結力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。

  • 9/17
  • 業務人員
  • 桃園市龜山區
  • 廣澤電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶報價、訂單接洽與進度追蹤,確保交期準確與出貨順暢。 2.與工廠/生產單位協調製程、交期及產品規格,確保生產品質與效率。 3.即時回應客戶需求與技術問題,提供專業解決方案並維繫客戶滿意度。 4.開發潛在客户,拓展市場,同時維護既有客戶關係,建立長期合作基礎。 5.跨部門溝通協調(工程、生管、品保等),整合内部資源支援客戶需求。 ✔熟悉金屬加工(如沖壓、折床、雷射切割、焊接等)及基礎識圖佳 ✔熟悉鼎新 Smart ERP佳 ✔有汽車駕照佳(須外出拜訪)

  • 9/17
  • 餐飲門市工讀【仁德服務區北上站】
  • 台南市仁德區
  • 京豪國際商行(美樂町/有樂町)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容簡單好上手, 有專人教學,操作簡單。 販售餐點-韓式六角爆乳蒜蒜包及甜點系列。 上班地點:仁德服務區北上站。 1.製作餐點及飲品 2.工作環境整潔維護 3.招呼顧客及銷售商品 4.櫃檯作業 預約面試:0922-227232或0908-754789顏s,廣告商勿打擾!

  • 9/17
  • 合格幼教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立丹力幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護 其安全 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身心 的成长 2.校內環境維護及布置 3.活動規劃與執行 4.保育相關工作 5.愛心.耐心.富團隊精神