CSR專區

【本職缺限定：電子等相關科系】 工作內容 • 【儀表診斷與檢修】負責掌上型測試儀錶（如：電壓電流鉤錶、溫溼度錶、噪音計等）之拆解、故障檢修及核心零組件更換 • 【電路修復】針對電路板(PCB)故障進行測試、焊接及修復。 • 【數據紀錄與歸檔】紀錄維修相關數據及資料歸檔 • 【異常分析與回饋】彙整常見故障原因，回饋給研發部門作為產品優化參考。 為什麼你該加入群特科技？ •【穩定的產業環境】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【專業技術深耕】能接觸精密工業用儀表核心，培養高門檻的專業維修技能。 •【完善的培訓體系】公司提供專業、系統化的維修 SOP 訓練，並有資深同仁手把手引導，幫助你快速上手。

🔥【電機工程師｜月薪32,000元｜無經驗可｜週休二日】🔥✨ 電機基礎培養 × 工程職發展 × 穩定日班 ✨ 想從基礎開始踏入工程領域嗎？這份電機工程師職缺，無經驗也可以，公司會帶你從基礎學起，慢慢累積專業，未來發展性高！ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，從基礎電機觀念開始教 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定不輪班 🔸 可培養電控與設備維修能力，職涯有發展 🔸 工程職入門首選，學會就是你的專業 🛠 工作內容： 1️⃣ 電機設備安裝與基本測試 2️⃣ 協助設備維修與異常排除 3️⃣ 電控系統基礎操作與學習 4️⃣ 配合工程現場與主管交辦事項 📌 職務條件：無經驗可，有電機相關背景佳，肯學習、有責任感 ⏰ 上班時間：08:00－17:00（日班） 💰 薪資待遇：月薪32,000元 🎁 福利制度：勞健保、勞退6％、三節獎金、年終獎金 📍 工作地點：嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路6號 【應徵聯絡方式】📞 電話：(05)221-7410（謝小姐） 👉 想往工程領域發展的你，這份很適合你！ 🔥 從零開始學技術，現在就是最佳入場點！🔥

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 + 特定區域津貼 5,000元！ 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：14:00~23:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈

1. 負責地板牆面清潔維護，熟練使用拖把、水沖洗及污漬清除技術。 2. 處理門窗及扶手金屬玻璃的清潔與打光，提升公共區域整潔度。 3. 完成公共設備的整理與清潔，包含垃圾筒 4. 熟練資源回收分類作業，善用清潔工具與設備，並遵守清潔標準流程。 5. 定期清洗公用廁所，進行大樓公共區域的清潔及消毒，確保環境衛生安全。 享各項福利！ 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同創造乾淨整潔的環境！立即投遞履歷吧！

1.開堆高機 /固定式起重機 2.需相關證照

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

【工作內容】 • 使用 AI 工具進行圖片生成、素材製作與視覺設計 • 製作 Reels、Shorts、TikTok 等短影音內容 • 協助社群平台經營與內容企劃 • 影音剪輯、字幕後製與基礎動畫製作 • 發想行銷創意與品牌曝光企劃 • 製作活動宣傳素材、Banner、貼文與限動內容 • 研究 AI 新工具與社群流行趨勢 • 維持品牌整體視覺風格一致性 【我們希望你具備】 • 熟悉 Canva、CapCut、Premiere、Photoshop 等工具 • 對 ChatGPT、AI繪圖或影音 AI 工具有興趣 • 有美感、創意與社群敏銳度 • 喜歡學習新事物，具備執行力與責任感 • 有短影音作品或社群經營經驗加分 【加分條件】 • 具備拍攝能力 • 有品牌行銷或自媒體經驗 • 能獨立完成企劃到成品製作 【我們提供】 • 自由發揮創意的空間 • 年輕且願意一起成長的團隊氛圍 • 接觸最新 AI 工具與行銷趨勢 • 讓作品真正被看見的平台 如果你不只是會剪影片， 而是想把創意與 AI 結合成真正有影響力的內容，我們很期待你的加入。

1.巡邏建築物內部與周邊環境，檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動，維護大樓安全秩序 3.回應警報並處理緊急事件，熟悉消防與急救知識 4.記錄安全事件與巡邏報告，遵守公司安全程序 5.操作監控設備進行安全監控，管理鑰匙與門禁系統 6.協助訪客登記與引導，處理住戶簡易糾紛與需求 7.監督建築設備運行，負責停車場與公共安全管理

1. 負責夜間安全巡邏與監控，包括巡邏建築物及周邊環境、檢查門窗安全並監督出入人員及可疑活動。 2. 熟悉應變與緊急處理，如處理警報、應對入侵者或不良行為、以及預防竊盜及火災等事故。 3. 熟悉大樓設施管理，包含建築設備的基本維護監督及公共安全的維持。 4. 負責基本電腦操作與監控設備操作，包括鑰匙和門禁的管理。 5. 能有效處理與對接住戶需求，負責訪客登記及糾紛處理，維護正向互動。 6. 管理安全事件相關紀錄，撰寫詳細報告並遵守相關作業程序及安全政策。 7. 具備體能耐力及警覺性，能妥善管理時間、執行夜班各類安全工作事項。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全的重要力量！期待您的加入！

1.協助公務人員進行調度工程事務、整理表單、進度跟催等工作 2.協助處理工地事務。 3.工地丈量及監工。 4.須自備交通工具(機車)。

🕵️【探尋真相，定義正義】—— 徵信核心團隊，熱烈招募中！ 在這個世界上，許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作，就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性，並且渴望一份絕不流於平庸的工作，歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員，你將深入參與多元化的案件調查（包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證）。 工作內容： 深度情報搜集與分析： 透過數位工具、實地訪查與大數據分析，釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變： 執行高難度的跟蹤與定點守候，並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫： 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證，並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件： 極高的職業操守： 嚴格遵守保密協議，無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力： 能適應彈性工時與高壓環境，保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力： 具備良好的社交應變能力，能迅速融入不同環境並有效溝通。 （加分項：具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材，或具備法律、心理學背景者尤佳。）

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

🚚 #廣兆食品有限公司 誠徵｜冷凍食品司機 公司經營屠宰場與食品配送，工作穩定，歡迎認真負責的你加入！ 📍 工作內容 配送溫體肉品、冷凍食品 公司車配送固定路線 司機皆配有隨車助理協助上下貨 協助貨品點收與車輛整潔維護 💰 薪資待遇 月薪 NT$50000~60000 另有獎金制度(約$10000/月) 穩定工作、表現佳可調薪 ✅ 應徵條件 具職業汽車駕照 有相關配送經驗佳 大部分在台中地區，一天高雄，一天台北 💰 送得多、領得多：另有獎金! 提早送完 提早下班!! 週休六日

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

術前評估與準備、術中協助與管理、術後恢復與照護

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排