CSR專區

1、負責飯店水電、空調、消防、網路等設備維護及異常處理。 2、負責飯店各項設備機房巡檢，維持設備正常運作。 3、負責日常客房設備檢修、保養及更新維護。 4、其他主管交辦事項。 5、工作地點：中科大飯店(北屯區)與中科后豐會館(神岡區) 。 ◎ 需輪班，早班09:00~18:00/晚班13:00~22:00 ◎ 依證照每月專業加給最高18,000元，經常性薪資含加給33,500~48,500元。

1.Auto CAD圖面繪製與現況核實 2.文件資料彙整與進度追蹤 3.配合場勘及改善發包與公文回復 4.相關案件申報流程 5.辦公室簡易清潔 6.完成主管交辦事項 7.配合場勘需自備交通工具

進廠車輛維修保養開工單的估時估價程序,客戶接洽服務,車輛派工說明.

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.參與本會、高雄醫學大學附設中和紀念醫院及索馬利蘭衛生發展部共同執行之「索馬利蘭醫療資訊管理效能提升計畫」，包括： (1)指導索國資訊團隊開發、測試及維運醫療資訊系統（HIS） (2)系統需求分析、功能規劃、除錯及版本管理 (3)資料庫管理、API 串接及系統效能優化 (4)提供系統技術支援及故障排除 2.辦理醫療資訊系統導入作業，包含系統安裝、設定、測試及上線。 3.規劃及辦理系統操作、管理及維護相關教育訓練，並提供使用者技術支援。 4.協助辦理計畫相關文件撰寫、系統文件建置及短期專家技術交流。 5.協助辦理本會行政事項及其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.與索國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統。 2.完成擇定醫院醫療資訊系統導入、上線及系統操作與管理教育訓練。 3.提供醫療決策資訊及系統技術支援。 4.協助完成第二期計畫規劃。

【Summary of the role】 ※任職單位：投融資處 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.海外投融資計畫評估與管理：友邦/友好國家投融資計畫之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。 2.海外投融資技術協助專案評估與管理：友邦/友好國家投、融資技協專案之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。 3.計畫風險管控：依據計畫不同階段進行風險評估、分析及應對。 4.國際合作與夥伴關係建立：與國際組織、雙邊開發合作機構、政府及非政府組織融資合作策略之研擬、協商與推案。 5.其他專案或主管交辦事項。 【專長】 國際投融資專案評估與管理、政策性金融與國際合作推動

1. 訂單彙集，協助出貨排程。 2. 協助生產、採購作業流程。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 追蹤廠商交貨進度與生產異常狀況處理。 5. 主管交辦事項。 📌基本享：勞保，健保，週休二日。 額外享：員工團體保險，生育、婚喪補助金，績效獎金，技能獎金。

依據公司營運策略及所負責事業單位之業務需求，擔任事業主管之人力資源夥伴（HR Business Partner），主動提供人力資源專業建議，協助主管解決管理議題，並透過人力資源策略與專案推動，支持組織及業務目標達成。 1. 擔任事業單位 HR Business Partner，提供管理諮詢與解決方案 深入了解所負責單位之營運策略、人力需求及管理挑戰，主動提供人力資源專業建議。 能獨立分析管理議題，提出可執行之解決方案，協助主管做出決策。 2. 人力規劃與人才管理 定期檢視人力編制、人力配置及關鍵職務需求，協助主管確保人力配置符合組織發展及營運目標。 協助推動人才招募、關鍵人才培育及人才留任策略，提升組織人才競爭力。 3. 人員任用與異動管理 負責職缺面談及核薪評估、試用期管理、人員異動及離職管理等作業，並就人才適配性提供主管專業建議。 4. 推動人力資源策略與專案 與 COE 及各事業單位合作，推動人力資源制度及專案，包含年度調薪、晉升、績效管理、績效獎金、人才盤點、接班人計畫、員工投入度調查及組織發展等專案。 配合公司及事業單位需求，規劃並執行跨部門人力資源專案，協助提升組織效能及員工體驗。 5. 員工體驗與員工關係管理 協助主管建立良好勞資關係，提升員工體驗、敬業度及組織效能。 提供單位主管管理專業支持，協助處理員工關係、績效改善（PIP）、獎懲、資遣及離職等管理議題，確保管理措施符合公司制度及勞動法令。 提供主管管理建議與勞資議題建議，預防及降低人力資源管理風險。 6. 人力資源治理與法遵管理 確保各項人力資源措施符合勞動法令、公司制度及治理要求。 主動辨識人力資源管理風險，提出改善建議，降低組織管理風險。

📢【AI行政專員｜台中大里｜薪資31K~40K↑】 🚫 不會用AI請不要投！ 我們要的是「已經在用AI工作」的人才！ — 🚀【這不是傳統行政職缺】 我們正在找能「用AI提升效率」的人，而不是只會做文書的人。 — 【工作地點】 📍 台中市大里區 — 【工作內容】 1️⃣ 行政文書處理（報表、合約、資料建檔） 2️⃣ 熟練運用AI工具（如ChatGPT等）進行： 　✔ 文件整理 　✔ 文案撰寫 　✔ 資料分析與優化 3️⃣ 製作簡報（PPT）與Excel數據整理 4️⃣ 安排會議、會議紀錄、主管行程管理 5️⃣ 跨部門溝通與行政支援 6️⃣ 主管交辦事項 👉 我們重視的是：你如何用AI讓工作「更快、更準、更有價值」 — 【條件要求】 ✔ 必須具備AI工具實際使用經驗（ChatGPT等） ✔ 熟悉 Word / Excel / PowerPoint ✔ 做事細心、有邏輯、有效率 ✔ 願意學習新工具、持續優化工作流程 👉 沒用過AI者請勿投遞 👉 有實際用AI提升工作效率經驗者優先錄取 — 【薪資待遇】 💰 月薪 31,000～40,000元（依能力核薪） 💰 能力強者，薪資可再談 💰 表現優秀另有加薪／獎金制度 — 【上班時間】 ⏰ 日班（依公司規定） — 【我們在找這樣的人】 🔥 已經在用AI做事的人（不是只聽過） 🔥 不想當傳統行政，想升級技能的人 🔥 會思考「怎麼用工具把事情做更快」的人 🔥 有企圖心、想讓自己更有價值的人 — 【福利制度】 ✔ 勞健保 ✔ 員工聚餐 ✔ 獎金制度 ✔ AI工具實戰培訓（讓你更強，而不是從0開始） — 📌 AI已經不是加分，而是基本能力 📌 會用AI的人，未來薪資與競爭力完全不同 👉 如果你已經在用AI，這份工作就是你的舞台 👉 現在加入，直接卡位未來職場關鍵位置！

1. 協助土木結構、模板、鋼筋及混凝土等施工放樣與丈量，使用全站儀、水準儀等測量儀器進行定位與高程控制紀錄 2. 依據施工圖說與規範，現場檢查鋼筋綁紮、模板支撐、混凝土澆置、灌漿、防水、泥作等各工項施工品質，填寫檢查紀錄表 3. 依工地主任或工程師指示，整理每日施工日誌，記錄現場人力、機具、材料進場與施工進度，彙整照片與相關佐證資料 4. 協助材料進場驗收與數量盤點，包含混凝土試體製作、鋼筋材質證明、預拌混凝土出貨單、建材合格證等文件整理與歸檔 5. 協助現場勞安、環保與公共安全檢查，巡查臨時用電、鷹架、開口防護、安全防護具使用情形，並整理缺失改善追蹤表 6. 參與監造單位、業主及各分包商之現場會勘與協調會議，負責會議資料列印、現場照片與測量數據準備，會後整理會議紀錄與追蹤待辦事項

仁武案場 1.公園環境清潔(撿垃圾) 2.支援垃圾回收作業 3.其他交辦事項(除雜草，澆水) 4.需可加勞健保或退休後加保（歡迎打電話至公司應徵）

1. 於大夜班時段接待入場、續時、退場客人，操作櫃檯系統完成報到登記、收費結帳、開立發票與找零 2. 大夜時段館內巡場，即時處理包廂、音響設備、設施異常狀況，簡易故障排除與紀錄報修 3. 依照標準作業流程執行大夜時段安全檢查，包括出入口門禁控管、消防設備巡視、緊急通道與公共區域環境檢查 4. 負責大夜班環境維護與整備，包含公共區域及包廂之清潔整理、設備歸位、耗材補充與隔日營運準備 5. 協助夜間補貨與庫存整理，盤點飲品、點心、用品與數量，更新庫存紀錄並回報異常需求

1.學習授課 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.協助編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

1. 負責停車場新建、整建及改善工程之現場施工管理與進度追蹤。 2. 負責停車場土木、鋪面、機電、照明、標線及相關設施設備施工之監工與品質管理。 3. 配合停車場設備進場、安裝及測試作業，包括車牌辨識系統、柵欄機、繳費設備、監視系統等。 4. 執行施工現場勘查、丈量、拍照紀錄及工程進度確認。 5. 協調施工廠商、設備廠商及公司內部相關部門，掌握施工進度並處理現場問題。 6. 依工程進度進行施工品質查核、缺失追蹤及改善確認。 7. 製作、整理及保存施工照片、施工紀錄、驗收資料及其他工程相關文件。 8. 協助工程估價、數量確認、圖面核對及完工驗收作業。 9. 須具備基本電腦文書處理能力（Word、Excel等）；具基本工程圖面判讀能力者佳。 10. 須具備普通小型車駕照，並能配合前往各停車場工地進行現場作業。 11. 需依公司工程案件需求配合國內出差或短期外派。 12. 無相關停車場工程經驗亦可，公司提供相關工程及設備教育訓練。 希望你具備 ・具良好溝通協調及團隊合作能力。 ・具責任感，能主動掌握工程進度及現場狀況。 ・能獨立執行工地巡查、紀錄及廠商協調工作。 ・土木、營建、機電、電機等相關科系或具工程現場經驗者佳。 ・具 AutoCAD 基礎操作或工程圖面判讀能力者尤佳。

府城骨科皮膚科專科診所為在地專業診所，提供骨科及皮膚科專科醫療服務，服務對象以社區民眾及家庭病患為主，致力於提供安全、專業與親切的門診照護。 備註： 1. 夜間門診時間為晚上 6:30 至 9:30，共三小時，週一至週五。 2. 適合二度就業或需要彈性上班之人士。 3. 有護理經驗、基本電腦操作能力，具親和力與良好溝通能力者尤佳。 4. 待遇優，環境舒適，同事相處融洽。 5. 試用期兩個月（有專人指導與帶教）。 6. 請附上履歷表。 7. 其他細節面議。 8. 有意者請來電聯絡沈醫師（電話 06-2651331 轉皮膚科） 早上 10:30 到 12:00 晚上 7:30 到 9:00 工作內容： 1. 協助皮膚科醫師進行門診診療及檢查作業（如皮膚鏡檢查、簡易處置等）。 2. 依照醫囑執行傷口清潔、換藥、塗抹或外用藥物之護理處置，並正確紀錄。 3. 協助執行注射、點滴及基本生命徵象測量與紀錄，觀察並回報病患狀況。 4. 進行皮膚治療相關儀器之基本操作與準備（如照光、冷凍治療前後之護理配合），並維護設備清潔與安全。 5. 進行衛教說明，指導病患正確用藥、皮膚清潔保養及居家自我照護方式。 6. 維護診間及處置區域之環境整潔、感染管制與耗材、藥品之補充與管理。 7. 依診所規範配合緊急狀況之處理與基本急救措施，確保門診照護安全。 歡迎認同專業皮膚科照護、具服務熱忱的您加入我們的團隊，一起為社區民眾提供優質、安全與貼心的醫療服務，期待您的加入並請踴躍投遞履歷。

1.客製化服務：針對顧客需求提供手足基礎/深層保養、光療、水晶指甲及美甲造型服務。 2.美甲工具清潔、消毒與保養，維持工作環境的整潔與舒適。 3.技術交流： 參與店內技術交流與教育訓練，精進美甲專業技能。 【薪資結構】高抽成制 ＋ 多項高額津貼 1.優渥抽成： 依照客戶消費項目，設計師可享 30％ 以上之高額抽成。 2.激勵獎金： 設有「業績達標獎金」，做越多領越多，突破自我收入上限。 3.常態性津貼（每月）： 全勤獎金：3,000 元 餐費津貼：3,000 元 交通津貼：3,000 元 公會投保補助： 每月補助 3,000 元，協助您於相關工會投保，保障自身權益。 機動性津貼： 若需協助分店支援，另發放「分店支援交通津貼」 2,000 元。 🛡️ 安心保障 團體保險： 公司額外提供團保，讓您工作更安心。 🎉 休閒與娛樂 1.定期聚餐： 每三個月舉辦一次團隊聚餐，犒賞大家的辛勞。 2.旅遊福利：合作滿一年 (1)國內旅遊全額免費 1次！ (2)國外旅遊，享 5,000 元 旅遊專屬補貼。 ※視當年度公司營運狀況或行程規劃而定

1.客製化服務：針對顧客需求提供手足基礎/深層保養、光療、水晶指甲及美甲造型服務。 2.美甲工具清潔、消毒與保養，維持工作環境的整潔與舒適。 3.技術交流： 參與店內技術交流與教育訓練，精進美甲專業技能。 【薪資結構】高抽成制 ＋ 多項高額津貼 1.優渥抽成： 依照客戶消費項目，設計師可享 30％ 以上之高額抽成。 2.激勵獎金： 設有「業績達標獎金」，做越多領越多，突破自我收入上限。 3.常態性津貼（每月）： 全勤獎金：3,000 元 餐費津貼：3,000 元 交通津貼：3,000 元 公會投保補助： 每月補助 3,000 元，協助您於相關工會投保，保障自身權益。 機動性津貼： 若需協助分店支援，另發放「分店支援交通津貼」 2,000 元。 🛡️ 安心保障 團體保險： 公司額外提供團保，讓您工作更安心。 🎉 休閒與娛樂 1.定期聚餐： 每三個月舉辦一次團隊聚餐，犒賞大家的辛勞。 2.旅遊福利：合作滿一年 (1)國內旅遊全額免費 1次！ (2)國外旅遊，享 5,000 元 旅遊專屬補貼。 ※視當年度公司營運狀況或行程規劃而定

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1.前置作業與協助： 協助美甲師進行顧客服務前置作業，包含工具準備、足浴、卸甲、手足基礎保養等。 2.接待與顧客服務： 負責迎賓接待、茶水服務、電話接聽、預約安排及客休區環境維護，提供顧客親切的服務體驗。 3.器具與環境維護： 負責每日美甲工具的清潔、消毒與保養歸位，並維持店內環境整潔。 4.社群與行政輔助： 協助美甲作品拍攝、社群平台（IG/FB）照片更新，以及店內耗材盤點等基本行政事務。 5.技術培訓與升遷： 配合店內定期舉辦的「教育訓練」，學習進階美甲技術（光療、彩繪、延甲等），通過考核即可晉升為正式美甲設計師。