CSR專區

1.建置ISO 45001職業安全衛生管理系統及運作 2.職業安全衛生管理法規遵循(包含工作守則、四大計劃等…)，主管機關應對、報表製作與申報 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及職業安全衛生證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 5.職災事故處理、調查與健康管理；含對職災、受傷、不法侵害等事件進行處理、調查、紀錄與改善，申報法定職災統計，辦理勞保職災給付申請作業 6.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 7.其他主管交辦之事項 職業安全衛生管理師是公司中非常重要的職位，負責規劃、執行與督導公司的職業安全衛生相關事宜，確保員工在工作場所中的健康與安全。 如果您具備以上條件並有志成為一名職業安全衛生管理師，請盡快申請本職位，我們期待能與您攜手共創公司更加安全、健康的工作環境。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 💊 用專業帶隊，用溫度照顧社區的每一個人！ 居家護理所-所長，正在尋找有經驗、也有熱情的你 如果你想結合臨床專業、管理能力與服務熱忱， 打造一個讓家屬放心、個案安心、團隊開心的居家照護環境，這個位置就是在等你來坐鎮！ 🌟 居家護理所-所長｜你的主要任務 (一) 營運與團隊管理 1. 規劃並確實執行年度工作計畫，讓居家護理服務穩定前進、方向清楚 2. 招募、訓練與管理護理及照顧團隊，帶領夥伴一起成長、一起打拚，把團隊默契拉到最好 3. 綜理業務與行政事務及各類資源，定期檢討與改善，讓機構符合《護理人員法》《長照服務法》及相關設立標準 4. 完成主管交辦的其他事項，彈性因應各種臨時狀況與服務需求 (二) 護理品質與評鑑 1. 監督業務品質與稽核流程，讓服務不只達標，更持續提升個案與家屬的滿意度 2. 擬定與修訂護理及感染管制相關手冊與制度，熟悉各項通報流程，守住照護安全 3. 配合衛生局評鑑、督考與查核，統籌品質監控並製作評鑑資料，讓護理品質一次比一次更好 (三) 業務開發與公關跨域 1. 開發居家照護案源，妥善評估個案需求，適時轉介與收案，讓有需要的人都被好好接住 2. 協調公部門、醫療單位與健保相關業務，建立順暢又穩定的合作關係 3. 與轉介醫院出院準備服務團隊良好溝通協調，讓住院到居家的照護銜接更順利 4. 執行居家醫療照護整合計畫相關業務，推動跨專業合作，讓照護更完整 5. 處理長照專業服務相關業務，讓社區民眾在家也能享有安心、高品質的照顧 ✅ 我們期待的你 工作資格： 具護士資格從事臨床護理工作年資七年以上 或具護理師資格登記執業並從事臨床護理工作年資四年以上 在這裡，你不只是「所長」，更是帶領團隊一起把居家健康照顧好的關鍵夥伴！ 如果你想讓自己的專業影響更多家庭、在管理與照護上都更上一層樓， 歡迎立刻聯繫我們，一起把居家護理做到最好，用行動為社區多加一層安心！

1.瞭解客戶的需求，確定設計目標主軸。 2.探勘與分析基地的人文（如：交通、商圈、歷史文化、週遭環境）與自然環境（如：地形、氣候、排水、植栽），以進行初步草圖設計與草模製作。 3.繪製設計圖（如：平面圖、立面圖、示意圖、模擬圖）及模型工程圖。 4.監督施工狀況，以確保施工品質符合設計需求。 5.熟悉3D動畫者優先錄取

空調班-高級技術員 工作內容: 空調設備保養維修 故障排除 設備巡檢 異常回報 完成主管交辦事項 上班時間: 排班制 1. 08:00~17:00 2. 08:30~17:30 3. 08:00~16:00 4.16:00~24:00(00:00) 5.00:00~08:00 3、4、5項為三班制，須配合輪班 休假: 排休(依照勞基法休假制度) 加班:加班費另計 福利:三節獎金

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休8~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 工作內容： 1. 接待顧客，提供親切且專業的服務，並協助解答顧客疑問以提升整體用餐體驗。 2. 熟悉餐點菜單，並運用系統完成點餐及出單操作。 3. 負責餐點組裝與準備，確保出餐品質與效率。 4. 維持門市內外的整潔，做好環境衛生及設備維護，符合餐飲安全相關規範。 5. 處理收銀結帳作業及顧客交易，展現專業與正確性。 6. 與團隊協作完成每日營運目標，積極參與營運流程改善與效率提升。 7. 處理顧客反饋，主動協助解決問題，提升顧客服務滿意度。 8. 支援門市營運的各項臨時需求及需求性排班，配合完成各項工作。 我們邀請每位熱愛顧客服務工作，追求責任感與成長的您加入我們。在台鋼漢堡王，您將擁有完善的職業訓練與發展機會，我們期待與您一同致力於創造美味與熱情的品牌價值！馬上加入我們，成為漢堡王團隊的一份子吧！

1. 完成業務主管其他交辦事項 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.建立會員資料文件檔案，管理文件記錄。 4.接受櫃台會員詢問或主動提供諮商建議給會員 5.向會員說明館內設施.使用規則及注意事項

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休8~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 實習期間薪資39,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

1. 拜訪並開發藥局、醫療器材相關客戶，拓展醫藥產品銷售通路。 2. 熟悉藥品和醫療器材產品知識，向客戶提供專業的產品資訊及使用建議。 3.有相關醫藥通路經驗者尤佳 我們是一家專注於醫藥產品醫療器材之銷售與推廣的公司，致力於為客戶提供高品質的醫療保健產品與服務。 加入我們的團隊，您將有機會參與到醫藥產品的推廣與銷售，實現業務拓展的價值。我們期待您帶著熱情與責任感加入我們的行列，共同為客戶提供最優質的醫療保健服務，立即投遞履歷，期待與您合作！

前期2~3個月受訓門市「松山店」或「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖路四段178號1樓（近內湖捷運站） 實習期間薪資39,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

我們是一家專業從事金屬加工與焊接技術的企業，專注於提供高品質的金屬製品與加工解決方案。我們的服務對象涵蓋多樣化產業，從重工業設備製造到精密機械設計等，致力於滿足客戶在技術與品質上的需求。 工作內容： 1. 依據施工圖紙，分析焊接需求，正確判讀並辨識材料特性。 2. 選擇最適合的焊接方式、焊接填料及焊條，執行高精度的金屬加工工序。 3. 擁有氬焊、CO2焊接經驗，並能按工藝要求進行獨立操作。 4. 確保焊接作業過程中的安全操作規範，並嚴格遵循品質標準。 5. 定期檢視焊接設備運轉狀況，進行基本維護保養和檢修。 6. 進行焊接品質檢測和修補，保持產品品質。 7. 協助解決焊接技術問題，為工藝改進提供建議和支持。 8. 與工程師和其他技術人員協作，完成焊接相關的專案任務。 期待具備優秀技術專長、注重細節並擁有責任感的您加入我們！在這裡，您將有機會參與多樣化的金屬加工與焊接專案，並成為我們團隊中關鍵的一員。立即投遞履歷，加入我們的行列，共創卓越！

前期35個工作天受訓門市「松山店」 工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 實習期間薪資37,000 起薪， 通過考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

1. 執行專業洗髮、護髮及頭皮護理紓壓按摩服務。 2. 精通剪髮、燙髮及染髮技術，能提供多元化造型選擇。 3. 根據顧客臉型及需求，設計合適且具時尚感的髮型。 4. 為顧客提供專業服務諮詢，並推薦合適的美髮產品。 5. 維持工作環境及美髮工具的清潔與衛生，確保操作符合安全規範。 6. 協助美髮用品的管理，包括庫存整理與補充需求。 7. 積極參與公司提供的培訓及美髮比賽活動，持續學習並提升技術。 歡迎加入我們，為客戶帶來美麗與自信，期待您加入我們的專業團隊！

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

房地產是最好的行業，給自己一個機會，改變你人生的命運，機會難得，座位有限，快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託，也可以介紹給我們，有介紹獎金紅包喔‼️ 1. 負責房地產市場的開發及銷售業務，提供客戶諮詢服務並提出專業的市場分析與建議 2. 協助客戶處理不動產交易事宜，包括物件評估、價格談判及簽訂合約 3. 熟悉房地產市場趨勢及相關法規，能為客戶提供合法及高效的交易建議 4. 維護客戶關係，定期進行需求訪談並建立客戶信任，提升客戶滿意度 5. 熟練操作不動產資料庫管理及使用CRM系統，確保資料紀錄完整與準確 6. 擅長執行銷售策略及市場推廣活動，推升銷售業績與品牌知名度 7. 負責合同與交易文件處理，確保文件依規合法且正確完成 加入我們！和公司一同成長，發掘無限可能，期待你的參與，共同創造不動產市場的新價值！立即投遞履歷吧！

工作內容： - 協助顧問處理行政事務，包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆 - 將國外學校資訊整理成中文放在網站上 - 協助公司處理行政事務，包含寄送信等 需求人員特質： - 細心、有耐心、有良好的溝通能力 - 英文程度中等或以上 - 願意主動發問或主動學習 - 服務顧客熱忱 歡迎想發展長期事業之人員，公司除提供工作上的培訓，也提供銷售相關的課程學習資源，對於表現傑出的人員培養出國學習，並學習業務能力和領導能力，鼓勵個人發展空間！

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品及資訊設備的採購、管理、維護。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.處理和回答來自內外部合作夥伴的查詢，友善接待訪客和客人。 5.跨部門工作支援。 6.公司內、外活動的籌備及執行支援。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項