CSR專區

1. 進出人員進出門禁管制。 2. 樓層巡邏查看，兩個小時巡邏一次，回報人事物或異常狀況。 3. 其它主管交代事項, 英文中等(面試時英文測試) 4. 每月月休14天，每班勤務12小時。 1. At least middle to high level English writing, listening, and speaking. 2. Ensure a safe environment through a team effort of diligent active patrol, strict access control, monitoring, and equipment control. 3. Be visible and observant at all times, greeting staff, guests, and vendors in a courteous and attentive manner. 4. Respond immediately to distress calls, panic alarm, and emergency calls for disorderly conduct, disruptive persons, and incidences swiftly and appropriately. 5. Collaborate with other security officers for effective protection and coverage. 6. Patrol property on foot, securing personnel, assets, buildings, gates, and fence perimeter are secure in all weather conditions. 7. Investigate and take the appropriate lawfully action as authorized by the corporate policy on accidents, incidents, trespassing, suspicious activities, safety and fire incidents. 8. Complete daily reports, including relevant information, observations, surveillance footage, and signatures.

• 負責查看和監控視訊監視器以發現未經授權和/或不安全的行為。 • 負責監控門禁系統電腦的可視和響鈴警報。 • 負責所有生命安全、氣體儲存、門禁控制和防損系統及相關子系統的正確運作和監控。 必須能夠依警報的重要性排優先次序並有效地利用可用資源。 • 以不同的方式思考營運中心服務及其如何影響客戶體驗。 管理者將對系統、流程和品質 標準產生影響，這將增強我們卓越的服務策略。 • 在發生安全或安全警報、安全系統服務呼叫和緊急應變調度時，根據需要派遣保全人員。 • 與各種人員互動，包括：公司、訪客、公共安全官員、員工和大眾。 • 執行公司政策和程序。 • 必要時通知、協助及指導緊急應變人員。 • 根據需要派出巡邏人員。 • 根據需要填寫與工作相關的表格和/或日誌和事件報告。 • 依照定期維護計畫參與安全系統的測試。 • 觀察並報告所有異常活動。 • 根據觀察和指示向機構報告所有建築公用設施和服務問題。 • 監控所有帳戶安全人員的行動和位置，以加快服務請求和緊急回應並確保員工安全。 • 負責所有安全電話、呼叫器、無線電和對講通訊系統的正確操作和監控。 • 根據需要為新的安全營運中心人員提供培訓。 • 應謹慎行事並嚴格保密。 • 在處理或化解困難情況時必須保持鎮定。 • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.

1. 產品品質檢驗作業 2. 負責量測儀器校正。 2. 協助資料處理。 3. 協助文件整理和各項工作。

1. 輔導國小中高年級學生作業並進行學習鞏固，增強學科基礎能力。 2. 設計創意教學活動，激發學生學習興趣及多元思維能力。 3. 規劃與執行班級管理策略，保持教室環境整潔和學習秩序。 4. 定期提供學習進度與評估報告，與家長有效溝通學生情況。 5. 協助學生接送安排，確保安全及交通準時性。 6. 籌辦課外活動與節慶主題課程，促進學生全面發展。 7. 配合主管指示，執行行政庶務及工作流程管理。 8. 持續學習教育新知與技術，提升教學品質與專業發展。

1.資訊設備、網路管理維護。 2.電腦軟硬體故障排除。 3.配合台北總公司資訊中心執行廠區資訊相關業務及作業。 4.主管交辦事項。

1.擬定、規劃、推動職業安全衛生管理事項並給予有關部門實施之指導。 2.訂定、維持勞工安全衛生管理及教育訓練等計畫及協助執行。 3.其他主管交辦事項。

1. 櫃台服務，必要時須能配合晚間及假日值班。 2. 圖書資料採訪編目及閱覽推廣業務。 3. 圖書館設備系統及庶務業務。 4. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 週一至週四2200-2300(1小時) 週五至週日2200-2330(1.5小時) 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理

1.熟悉品檢流程 2.熟悉生產相關檢驗儀器操作 3.配合產線品檢作業、確認生產品質是否符合品質規範。 4.協助產品異常通報與處置 5.製程改善與品質成本控管 6.協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 7.須完成主管交付任務 8.一年以上品檢員經驗為佳

1. 督導樓層客房設備檢查與定期保養作業 2. 房務人員管理、現場作業調整、人員調配與IHG作業教育訓練 3. 檢查房務人員清潔細節與保養維護標準 4. 大廳與公共區域環境之維護與清潔 5. 安排與調度房務人員的工作班表與分區打掃任務 6. 預算編列與成本控制 7. 其它主管交辦事項

此職缺由客服系統人才推薦產生

1. 整理及維護文件資料，包括檔案歸檔、資料輸入及更新，確保資訊正確性與即時性。 2. 協助處理內部相關業務文件，如施工報告及合約執行等。 3. 基本財務管理，包括簡單費用報銷及相關資料核對。 4. 協助處理與客戶之間的基本聯繫，提供良好的客戶服務並維繫良好關係。 5. 完成主管交辦事項。

【職務影響力】 作為專案工程師，您是對接「工廠量產」的關鍵橋樑。透過精準控管 EVT 到 PVT 的每一個驗證階段，並高效協調跨部門資源，您將直接決定新產品能否如期、如質地順利上市。您不僅是專案時程的守護者，更是深耕客戶信任、推動產品成功落地的核心靈魂。 【工作內容】 1.專案時程規劃與控管： 1-1規劃並嚴格控管樣車時程與核心里程碑（Milestone）。 1-2負責追蹤樣車組裝及測試等各階段執行進度。 1-3全程管理 EVT／DVT／PVT 驗證時程，確保專案順利從研發端導入量產（NPI to MP）。 1-4跨部門協調，主動發掘並解決試產與量產過程中的各項製程與技術異常。 2.客戶服務與跨部門溝通： 2-1擔任客戶的主要對接窗口，即時且專業地回覆技術及專案相關問題。 2-2定期彙整專案資訊，提供高品質的進度報告與會議簡報。 2-3嚴謹管理工程變更（ECO／ECN）流程與 Issue Tracking，確保問題追蹤至結案。 2-4靈活協調 RD、業務、採購、品保及產線等內外部資源，凝聚團隊共識以達成專案目標。

1.處理機車行各項事務 2.車輛輪胎拆裝，換機油，底盤修護等作業 3.老闆交代之事項 薪 42000~45000，週休二日 勞健保，全勤3000 可直接聯繫 0919814411 林先生

公司正在尋找超級伙伴加入我們的行列！ 🌟如果你熱愛與人互動，能適應快速變化的環境，那這份工作就是專為你量身打造的！ 🎯 超市正職人員(莊敬店)的日常工作： 1. 熱情迎接每一位顧客，提供親切的服務與建議 2. 銷售商品，讓顧客的購物車滿載歡樂 3. 用巧手包裝商品，同時讓櫃台及店內看起來井然有序 4. 確保商品數量無誤，負責點貨、進退貨及庫存管理 5. 保持店面整潔，讓顧客時刻體驗乾淨舒適的購物環境 6. 每日結算銷售業績，清楚追蹤每一筆業績成果 📅 上班時間 早班正職：08:00-17:00 晚班正職：14:30-22:30 加入我們，以你的熱情和能量讓店鋪每天充滿專業與活力！ 🎉準備成為我們團隊的重要一環了嗎？💪

【業務高獎金首選：從零開始，打造你的百萬年薪之路】 ★商仲專業領航： 專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 —— 專人帶領、完整培訓，歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們？ 最強新人推手： 我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊： 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！專業主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】： 提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務，讓你快速從外行變內行。 ❖【強大買賣系統】： 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★公司文化：像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍： 主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜： 這裡不只有工作，還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會，讓你工作更有動力。 ★共享榮耀： 每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長： 參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫： 透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業： 在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務： 協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心： 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習： 不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質： 喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 不限學經歷： 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎！ 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號

1. 負責商辦大樓內各類機電設備的日常操作與巡檢，包括但不限於空調系統、發電機及電力系統，確保其穩定運行。 2. 定期進行機電設備的保養及性能測試，記錄檢測數據並提出必要的修繕建議，預防機件損壞及異常發生。 3. 執行日常故障排除與修復，並在緊急狀況下迅速反應，完成緊急維修作業，確保設備的正常運行及人員安全。 4. 協助進行機電設備的安裝及調試工作，並提供具體的專業技術意見與改進方案，提升設備性能與效率。 5. 審查建築內消防系統狀態，包括警報、灑水系統與緊急照明等，確保符合安全規範，並能正常運作於必要時發揮作用。 6. 支援大樓水電及照明系統的故障維修，包含電線檢測、更換配件及重啟系統等，避免影響辦公環境的正常使用。 7. 負責建築屋頂冷卻塔、配電盤及空氣裝置的狀況檢查與維護工作，定期清潔相關零部件並更新老化設施。 8. 與管理部門保持良好溝通，撰寫定期技術報告及建議改善方案，支援上級主管的業務佈署與決策。 9. 執行主管或委任單位交辦的其他臨時任務，確保大樓運行需求能被全面達成。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符。 4.估算L/C、長短期借款、CP等應付利息。 5.完成例行付款開票及電子支付作業。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.處理廠商貨款或費用等應付款帳務。 9.處理其他一般會計帳務。 10.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 11.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。