CSR專區

【心臟血管科-個管師】 【內容】專科以上，熟悉Excel及文書處理，具護理證照。 【待遇】34,000元~36,000元(定期聘任)

1. 與客戶協調進度事宜。 2. 工單交期跟催。 3. 協調追蹤各產線進度。 4. 委外加工追蹤及管理。 5. 工作進度追蹤。 6. 協助安排出貨相關事宜

1. 協助公司品質管理廠內巡檢 2. 協助IQC, IPQC, FQC, OQC 3. 協助SIP, SOP之修改 4. 協助產品品質不良之判定與處理 5. 供應商品質不良之判定與處理 6. 完成上級主管所指派之任務

1. 接受公司安排從基層作業起作技術及管理的培訓； 2. 參與公司的生產各部門等相關協調工作； 3. 分階段執行部門生產安排的工作任務； 4. 協助單位主管之管理工作及交辦的事項 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

協助公司運營事項 推動公司各項項目的進行 處理一般行政工作 處理一些總務性工作 公司文件管理 協助其他團隊成員工作 完成主管交辦的任務

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的人力資源管理系統。 4. 規劃預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 5. 規劃公司的訓練發展，分析訓練與發展之需求，規劃並執行與成效評估。 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 熟悉阿米巴經營薪資核算方法為佳 本職位負責招募、培訓、人事異動、考勤管理等工作，在公司內發揮關鍵的人力資源管理作用。隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

1.執行公司採購策略,與毛利達成,確保營運績效 2.負責供應商的開發、評估與日常管理,維持穩定的供貨品質與價格競爭力 3.定期進行成本分析與市場調查,提出採購改善方案並執行 4.掌握市場趨勢與競業動態,提出差異化商品策略 5.跨部門溝通協調,確保採購需求準確傳達與落實 6.細心負責、具備良好的溝通協作與供應商管理能力

🛠️ 工作內容說明 1.專案進度管理與歸檔：協助案場工程進度追蹤、現場照片紀錄、工程資料與表單分類建檔，並跟催各階段計價流程。 2.廠商合約與預算核對：負責核對發包廠商之合約數量、單價等內業文件，把關專案成本與細節。 3.圖面繪製與規劃溝通：運用設計繪圖軟體進行圖面協助與調整，並在資深設計師指導下，逐步參與與業主、廠商的規劃溝通。 4.跨部門與案場協調：作為辦公室內業與案場前線的溝通橋樑，確保工程資訊同步。

💡 你正在尋找一份有意義且充滿溫暖的工作嗎？加入口充滿愛的「花蓮縣私立恒好居家式服務類長期照顧機構」，一同為長者的幸福生活努力吧！ 🎯【居家照顧服務員】我們需要你： 1. 為長者提供貼心的基本生活照護，比如協助進食、服藥、翻身移位等日常需求 2. 輕鬆整理居家環境，讓長者的空間隨時保持乾淨舒適 3. 用你的耐心與關懷陪伴長者參與活動，滿足他們的心理健康與社交互動需求 4. 與團隊合作，觀察長者健康狀態並進行基本照顧紀錄 💼 驚喜福利等著你： - 多元福利讓你工作也能感受到滿滿心意，包含三節獎金、年終獎金、周末周日出班加給等多項支持 - 支援你的專業成長！提供國內外進修補助和在職教育訓練 - 假期少不了：週休二日、特別休假和家庭照顧假，讓你工作與生活兼顧 - 員工旅遊及團保帶來小驚喜，讓身心保持滿分狀態 加入我們，你不僅是居家照顧服務員，更是愛與溫暖的傳遞者！準備好用你的專業和熱情帶來更多幸福了嗎？我們隨時歡迎你！

1.點餐服務 2.宴會服務 3.客戶接待

【免盲目開發！店內案源豐沛，邀你帶領菁英、挑戰倍增年薪！💫】 你擁有頂尖的房地產銷售狼性，卻不想再把時間浪費在漫長且盲目的物件開發上嗎？這裡就是你晉升管理層的完勝舞台！ 三圓地產（永義房屋八期豐樂公園加盟店）擁有土地、營造、室內設計一條龍整合優勢，店內現有案源滿滿、直接交給團隊變現。我們正在尋找一位具備實戰力與領導魅力的「副店長」，你將專注於發揮高效銷售與談判技能，同時帶領、培訓夥伴衝刺高業績。公司提供業界極具競爭力的「超高趴數獎金」與「主管職務加給」，邀請你與店長攜手佈局，共創頂尖團隊！ 📋 工作內容說明 ⚡ 核心一：團隊帶領與培訓陪跑（團隊核心） 業績目標與策略達成：協助店長帶領團隊衝刺月/季業績目標，追蹤各同仁案件進度，並提供精準的成交策略與建議。 新人培訓與作戰陪跑：引導並協助新人快速上線（包含帶看、現有案源媒合、洽談、銷售話術），規劃團隊擴編並協助面試。 流程優化與SOP建立：協助店長建立並優化店內作業流程，督導形象與服務品質，落實高效作業SOP。 ⚡ 核心二：免開發頂尖銷售與協判（即戰力發揮） 店內豐沛物件銷售：主力負責店內現有優質土地、住宅、廠房及商用不動產之客源媒合，協助棘手或複雜案件（免除頂著烈日盲目開發的痛點）。 高效談判與分工洽談：發揮頂尖談判技巧，配合同仁進行陪看、分工洽談，協助同仁破冰攻堅，提升團隊整體成交率。 精準行銷與產稅把關：運用銷售敏銳度參與商圈經營與社群曝光（FB/IG），並展現專業為買方進行稅務試算與資產配置，把關產權安全。 ⚡ 核心三：店務行政與商圈管理（營運協助） 日常店務與關係維護：協助店務管理（早晚會主持、排班、例行追蹤），並維護社區、地主與業主之長期信賴關係。 活動規劃與商圈佈局：協助規劃說明會、廣告企劃等活動，與店長共同規劃年度營運計畫與商圈長遠佈局。

1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5

1. 負責公司進出口船務相關作業。 2. 安排出口出貨及進口相關事宜。 3. 製作 Invoice、Packing List 等進出口文件。 4. 與報關行聯繫及出貨進度追蹤。 5. 其他主管交辦事項。

◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5

1沖壓模具的設計、開模 2.沖壓模具保養、維護、維修 3.改善產品良率 4.跟催生產進度

徵才📢📢📢 🔥【(依照能力調薪)水電、機電師傅/主任】期待你的加入！ 你是否擁有水電機電領域的絕佳技巧，想讓自己的工作更有成就感？和我們一起攜手，將每個工程做到極致！🌟 🎯 工作內容： 1. 室內給排水配管、電路配線，完成每個精密水電工程！✨ 2. 室外管線與結構工程的配管施工，全力實現每份創新設計！💪 3. 動力配管拉線、線槽架設及消防水電作業，挑戰每項精彩任務！🔧 4. 繪製施工及材料圖，處理驗收並協助完成主管交辦事項🌍 5. 管理承包作業，確保工程完美進度，事半功倍！✔️ 📍 薪資待遇： - 水電、機電師傅/主任：待遇因能力調整✨ - 更有工程進度獎金、工程獎金、三節獎金、年終獎金，全額勞健保上場！🎊 💡 願意用心投入，就擁有薪資成長空間！更有升遷機會，待遇彈性議定！ 💡 加入我們，你不只是在工作，你正在塑造自己的技能巔峰！ 專業的水電工程團隊，為你鋪展穩定的職涯成長之路！不論你是剛投入職場的新手，還是技術嫻熟的專業高手，我們都熱烈歡迎！共同打造工程世界的完美篇章！🙌 📞 應徵電話：04-22958512 📱 Line ID：@807fgdkd 和我們聯繫吧！準備好開啟你的工程新紀元了嗎？我們的團隊翹首以待，快加入吧！🎉

我們正在尋找充滿創意與執行力的行銷企劃夥伴！ 如果您喜歡發想活動、規劃促銷方案，並透過數據分析找出提升業績的方法，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容 【活動企劃與執行】 規劃門市促銷活動、檔期活動及會員回饋方案。 發想節慶活動、品牌行銷活動及異業合作方案。 協調跨部門資源，推動活動順利執行。 【門市銷售推廣】 設計提升來客數及成交率的促銷活動。 規劃門市銷售競賽及激勵方案。 提供門市活動執行指引及宣傳素材。 【電商平台經營】 規劃電商平台檔期活動與促銷方案。 執行商品上架、活動設定及曝光規劃。 提升平台流量、轉換率及銷售表現。 【數據分析與成效追蹤】 分析活動執行成果與銷售數據。 製作活動成效報告。 提出優化建議，持續提升活動效益。 【市場情報蒐集】 蒐集競品活動資訊及市場趨勢。 研究消費者需求與購買行為。 提供行銷策略建議。！ 我們徵的就是您~~ ✨ 從企劃發想到成果分析全程參與 ✨ 可直接影響門市與電商業績成長 ✨ 發揮創意與數據分析能力 ✨ 接觸實體通路與數位電商雙領域 ✨ 完整職涯發展機會 【公司簡單認識】 我們是中部最大電信聯盟-荷仕電通，除了主要的16家電信門市，也是遠傳的中部代理商。 因與手機原廠配合密切的豐富資源，另於2021 成立網路電商部門，陸續於蝦皮、Pchome、friday等平台上架，商品主要以家電、3C通訊、生活用品為主。為追求電商部門的持續擴張與成長，積極招募行銷企劃人才! 【福利制度】 加入我們，成為荷仕電信正職員工的你，以下這些你一定要知道： 1. 【薪資】 　 ◆依營運狀況 & KPI 核發每月獎金及年終獎金 2. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 ◆周休二日，依照國定假日休假 3. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆與各系統商、手機原廠及家電廠商緊密合作，外部訓練課程幫助自己專業提升及增加工作技能 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 　 ◆羽球社、慢跑活動、爬山活動、日月潭腳踏車環潭，讓喜歡這些活動的你，可以有活動筋骨的機會，在認真工作之餘，我們也鼓勵夥伴強壯自己身心 　 ◆員工聚餐，編列活動預算，下班之餘，充充電，餵飽肚子，也增進彼此感情 　 ◆年度春酒慰勞所有夥伴，想知道我們玩得多瘋嗎，歡迎點閱以下視頻 　 https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1422351801144337&id=100001085916845 5. 【身在荷仕的我們】 　 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，提供手機員工購買優惠方案 　 ◆買配件，公司配合的配件廠商很多，不怕缺貨 　 ◆買家電，公司還真的也有賣 　 ◆重視教育，子女每月育兒津貼 　 ◆出外打拼，油資津貼、租屋津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

【雨霖廚房】協助收銀人員 清潔補貨、完成主管交代事項 《享勞健保》《供餐》

1.執行核子醫學技術。 2.具備word、Excel、Power Point 等基本電腦文書處理能力。 3.配合主管交付之工作事項。