CSR專區

★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★無經驗可 ★休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣)★ ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

★享意外險。 ★無經驗可 ★工作內容： ★見紅休,休六日★ 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

【全球電商品牌｜顧客服務管理師】 加入頂尖品牌 × 打造一流顧客服務體驗 × 成就你的專業職涯 你是否渴望在國際電商浪潮中發光發熱？ 我們正在尋找具備優異溝通能力與服務熱情的你， 擔任「顧客服務管理師」，成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑。 在這裡，你不只是「客服」，而是品牌價值的延伸者、服務體驗的設計者。 【工作內容】 - 透過中文電話與線上文字訊息，提供專業、溫暖的顧客服務 - 處理顧客的諮詢、訂單、物流、金流、退換貨等事宜 - 積極學習品牌與平台流程，與團隊共同提升服務水準 - 快速掌握顧客需求並主動提出解決方案，以維持顧客高滿意度 - 協助主管交辦任務，參與流程改善與服務提案 【我們希望你擁有】 - 清晰的中文表達能力與積極傾聽的態度 - 服務熱忱以及解決問題的主動思維 - 良好的團隊合作能力，樂於接收回饋與成長 - 對電商產業有興趣，熟悉購物平台（如：蝦皮、momo 等）更佳 【你將得到】 - 國際品牌經驗：服務全球領先的電商品牌，提升職涯亮點 - 完整培訓制度：新手友善、主管一對一輔導 - KPI獎金制度：到職第四個月起服務表現達標者依據KPI服務績效標準核發績效達標獎勵金 - 團隊文化溫暖：有活力，支援夥伴彼此成長 【加入我們】 如果你正在尋找一份不只是接電話的工作， 而是一份能讓你發揮影響力、參與品牌成功的職涯舞台， 那就現在投遞履歷，成為我們下一位服務管理師吧！

我們是一家專業的印刷公司，專注於提供大圖輸出及印刷解決方案，服務對象涵蓋廣告公司、設計工作室及企業品牌。致力於為客戶提供高品質的印刷品以及專業的相關服務。 1. 進行大圖輸出設備的操作與日常維護，確保設備穩定運行並提升生產效率。 2. 使用 Photoshop 進行圖像處理，進行色彩校正及檔案調整，確保輸出的作品效果達到最佳。 3. 負責印前製作流程，執行檔案格式化、校對和檢查，確保無誤後交付。 4. 完成後期加工工作，如覆膜、裱板，並確保成品符合客戶需求與高品質標準。 5. 印刷機器操作。 6. 支援現場安裝與作品展示，確保客戶滿意整體效果的呈現。 7. 協助進行技術性問題的分析與解決，提升生產流程及成品品質。 8. 配合團隊協作，撰寫相關報告並支援行政處理事宜，促進內部流程的順暢運行。 期待熱愛印刷及影像處理的你加入我們，成為專業團隊的一員！讓我們一起實現每一個精彩的創意構思，為客戶提供卓越的大圖輸出服務！立即投遞履歷，讓我們一同創造更多可能！

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 工作內容： 1.負責公司各職缺之招募作業 2.招募渠道管理與職缺維護 3.招募數據統整與報表整理 4.人才資料建檔與管理 5.企業活動統籌、辦理 6.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 7.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 8.主管交辦事項與跨部門支援任務 新進同仁皆有明確的工作說明、流程交接與在職培訓安排， 協助夥伴熟悉工作內容、招募流程與內部系統 此職位為 人資部體系的核心執行角色，如果你對職涯發展有期待，歡迎你的加入

管家招募中！ • 你擅長規劃與協調，讓環境與服務更完善嗎？ • 你喜歡與人互動，建立良好關係、擴展資源嗎？ • 你希望在充滿愛與關懷的環境中，發揮你的管理與服務才能嗎？ 如果你的答案是 YES！YES！YES！ 那就趕快加入我們！ ________________________________________ 【你的任務是什麼？】 1.對外品牌與第一印象的建立 2.參訪與簽約階段的流程銜接 3.訪案到入住前的業務整合與跟進 4.合作單位的日常互動與關係維護 5.業務流程中的行政與專案支援

【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。

我們安康長照集團下屬：泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 🚗💡 【機構設備維護專員】誠摯招募！ 你是否期待發揮你的動手能量，讓我們的每一天順暢無比？來加入我們吧，用你的智慧和技能守護這個溫暖的環境！ 🌟 加入我們 設備簡易修繕作業。 設備定期巡檢保養作業。 集團各分支機構餐點/物品/文件運送傳遞。 外包廠商詢/比/議價與監工驗收作業。 支援其他臨時性接送工作。 主管交辦事項。 ❤️ 我們的步調充滿節奏感，需要多工處理，因此也非常珍惜有心投入的你！我們給予優於市場水平的薪資，回應每一份努力。 準備好加入這個充滿熱情的長照大家庭了嗎？ 🏡 🎉 與我們一同為辛苦的照顧者獻上一份很重要的心力，讓每一天都更有意義！

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 早班內/外場：2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場：2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起，全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣，喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明：早班/假日/全日 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 早班內/外場：2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場：2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起，全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣，喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明：早班/假日/全日 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) ＜＜早班、晚班、全天班上班時間＞＞ 內場： 10:30~14:00 / 17:00~21:30 幫廚： 11:00~15:30 / 17:00~22:30 外場： 11:00~15:30 / 17:00~22:30 上班時間隨排班調整 晚上10點後將提供【收班津貼】 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

🚀 揭開餐飲領域的更多可能性，就從這裡開始！ 如果你熱愛團隊合作，擅長分析數據，並對提升顧客體驗有滿滿熱情，這個職位非你莫屬！ 📋 在這份工作中，您將擔任以下工作： •每日營業數據、成本控制與利潤分析 •顧客服務與現場突發狀況處理 •食材、耗材、庫存盤點與採購協調 •新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調 •執行營運總部交辦事項，回報營運狀況 •負責整體門市營運與人事管理（排班、訓練、績效） 💥 加入我們的行列，在挑戰與支持中一同成長！ 你的領導能力和執行力，將引領我們的品牌更創佳績！準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎？

你是否熱愛帶領團隊？渴望在餐飲界挑戰自我，創造亮眼佳績？現在就是你的機會！💪 🌟 你的日常任務 1. 協助店長用最流暢的節奏管理外場營運與人員調度 2. 帶領外場團隊提供讓顧客賓至如歸的專業服務 3. 認真教育與細心輔導新進工讀生及兼職夥伴 4. 優雅化解客訴與用餐突發狀況，讓每位客人滿意而歸 5. 支援點餐、送餐，熱情介紹菜單與食材，提升顧客體驗 🎉 我們的團隊需要你的領導才能和滿滿的正能量！

外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪

1.外場服務客戶工作 2.餐點說明 3.協助廚房備料 4.用餐環境整潔

1. 使用 Adobe Photoshop、Illustrator 和 InDesign 等設計軟體製作平面設計作品，包括但不限於行銷海報、菜單設計及品牌包裝設計。 2. 根據品牌識別與視覺傳達原則，負責品牌設計與視覺識別系統開發，提升企業識別與市場形象。 3. 具備汽機車及相關用品的行業知識，應用於產品包裝設計及視覺宣傳上。 4. 熟悉色彩理論及排版技巧，負責視覺設計相關內容，包含活動視覺設計與行銷物料設計。 5. 參與數位行銷相關的設計製作，如社群媒體圖像設計、數位媒體內容製作，以及網頁或電子商務平台的視覺設計。 6. 基本攝影與影像處理技能，進行產品攝影與圖片後製，協助完成宣傳素材。 7. 熟悉印刷製程及數位媒體製作，確保設計物品在製作流程中的高品質執行。 歡迎你加入我們的團隊，和我們一起打造精彩的視覺設計專案！立即投遞履歷，期待您的加入！