CSR專區

1.設計與開發才藝教學課程，並教導學生才藝 表現 2.公司會指派各單位授課教學 3.輔導加強課業

一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案

1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象，提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位，行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作，並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景，能夠接觸到公司各個方面的運作，提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位，將個人簡歷投遞至指定電子郵箱，我們將盡快聯繫您。

1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金

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會計助理，等你來挑戰！✨ 💼 揭開會計的日常之幕 你對數字敏感？對細節有著獨特的執著？喜歡擁有條理的工作環境？快來看看我們需要你的理由吧！ 🌟 工作內容超精彩： 1. 應收/應付帳款核銷：審核發票、收據、憑證，處理費用支付與帳款核銷，掌握帳務處理的小細節！ 2. 憑證整理與登錄：負責輕鬆愉快的日常傳票編製輸入，並維護會計檔案的整理與保管！ 🔧 更進一步的技能挑戰： 1. 採購系統的操作王：根據流程建立、修改、維護採購單，追蹤審核進度到交貨流程，從系統到實務都能學到滿滿技能！ 2. 進貨與庫存核對：協助倉管部門，進行進貨過帳與數據核對，處理折讓與退貨造成的單據變更！ 📂 支持就是力量： 1. 資料維護小能手：更新供應商財務及聯繫資料，幫大家搞定所有細節！你就是最棒的團隊後盾！ 2. 主管交辦事項：靈活處理各項單據事宜，今天的你也是明天的全能會計！ ⭐ 加入我們，組成超棒的會計助理團隊！ 我們的環境活力四射，讓你每天都有滿滿新鮮感、成就感！你準備好了嗎？快把握機會，我們期待你加入同心協力的大家庭！💪

電銷健康管理顧問｜承攬合作制（台中西區） 🌿 讓世界看見台灣綠色健康力，人寵共健康 × 綠色永續事業夥伴招募中！ 在全球高齡化、健康意識提升與淨零碳排趨勢下， 我們相信：真正有價值的工作，不只是銷售。而是「陪伴」與「信任」。 我們結合台灣科研實力、專利藻類技術與健康管理服務， 打造兼具：✨ 精準健康✨ 綠色永續✨ 熟齡陪伴✨ 人寵共健康 的新世代健康事業。 現在，我們正在尋找： ✔ 想經營長久事業的人 ✔ 想發展第二收入與彈性工作的夥伴 ✔ 喜歡與人互動的人 ✔ 想重新建立人生價值的人 ✔ 喜歡健康、寵物、社群分享的人 不論你是 🌿 希望找一份更有意義工作的你 🌿 想轉換跑道的中高齡夥伴🌿 想兼職斜槓增加收入的人 🌿 喜歡經營社群與自媒體的人🌿 曾做過服務業、電銷、保健產業的人 都歡迎加入我們。 ⸻ 我們不是只教你「銷售產品」 我們更重視的是： ✔ 願不願意傾聽客戶✔ 能不能理解熟齡族群需求 ✔ 是否願意長期陪伴客戶✔ 有沒有溫度與人情味 因為很多客戶真正需要的，其實是：「有人願意關心他。」 ⸻ 🔬 核心優勢｜中部藻業 專利小球藻技術 核心採用台灣小球藻專利藻種，結合科研實證與健康管理概念， 打造市場少見的：🌿 人 × 毛孩 共健康模式 同步結合： ✔ 綠色永續趨勢✔ 精準營養概✔ 高齡健康市場✔ 寵物經濟市場 ⸻ 💼 工作內容 1️⃣ 電話關懷與健康諮詢：以顧問式方式陪伴客戶，不是強迫推銷。 2️⃣ 公司提供精準名單：包含社群互動、體驗活動、直播導流 3️⃣ 教育訓練完整：零基礎可，公司提供線上線下培訓。 4️⃣ 社群經營素材支援：提供圖文、影音素材，可發展個人品牌。 5️⃣ 論件計酬制度：每件銷售額10％起跳。收入依投入時間與服務成果而不同。 6️⃣ 團隊激勵獎金：不定期活動與額外獎勵。 (收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同) ⸻ 🎁 我們提供 ✨ 彈性合作時間 ✨ 可兼職、斜槓 ✨ 社群自媒體素材支援 ✨ 熟齡友善工作文化 ✨ 有溫度的團隊氛圍 ✨ 寵物友善辦公環境，毛孩子也可以陪你一起上班 🐾 ⸻ 我們相信能長久的健康產業，不是話術。 而是： ✔ 信任✔ 陪伴✔ 溫度✔ 專業 如果你也希望： 「做一份能幫助人、又能累積自己價值的工作」 歡迎加入我們，一起讓世界看見台灣綠色健康力。🌿

展場水電工程人員 (學徒/無經驗可) (應徵請直接電洽) 鋐燁實業有限公司 上班地點： 各大展覽會場 職務類別： 水電工程 學徒 無經驗 可 全職需求人數： 1至3 人 1.配合各種展覽會場(台北市世貿一館及南港展覽館一、二館) 水電燈光.電力配置施工及拆除工作 2.配合各大百貨進撤櫃位，電力配置及拆除工程 3.熟悉工法、獨立思考運作 4.監督分組臨時工進度與品質及調度 5.備料、上料、下料、整料…等相關作業 6.因檔期關係，必要時須配合公司加班趕工 7.工作型態：偶爾需配合出差外派(國內)工作待遇月薪 46000元起，依表現能力調整/(加班費另計) 平均月薪資48000~55000 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.補休(依公司規定) ◆ 不定期員工聚餐 條件要求接受身份：不拘 可上班日：不限 工作經歷：不拘 學歷要求：不拘 其他要求：自備機車、中南部開公司車(有手排車駕照者為佳) 聯絡方式 聯絡人： 陳小姐 電話： (02)2692-6022 此職務需要工作負責任頭腦清楚、邏輯清晰、有禮貌、態度積極認真、需配合加班、穩定在本行業投入上班，以上條件符合者優先錄用。若沒有清楚了解並同意以上工作條件，非誠勿試~~~

1. 負責海運、空運進出口作業，包含訂艙、艙位確認、派車及貨物裝運安排。 2. 製作與審核進出口文件，如提單、商業發票、裝箱單、產地證明及報關相關文件。 3. 執行進出口報關作業，熟悉海關規定、及檢驗文件處理。 歡迎具備海空運進出口、船務或報關實務經驗的你加入我們！ 薪資3萬5千元起，週休六日，歡迎立即投遞履歷； *應徵相關事宜可洽 許小姐：0918-381-333。

1. 負責工地現場人力、機具及施工資源之調度與配置，確保各項工序順利執行。 2. 依據施工計畫及工程進度，安排每日工作內容與施工時程，並追蹤執行狀況。 3. 協調及現場施工人員，處理施工過程中的進度與技術問題。 4. 協助現場施工品質與安全作業，彙整工程進度及現場狀況，完成相關紀錄與回報。 🌟歡迎具備現場協調、施工管理及問題處理能力的您加入我們🌟 📢立即投遞履歷，期待與您一同成長~

職務內容: 1. 針對消費性逾期帳款以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2.提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 分期付款契約書管理、帳單補寄、客戶聯絡資料更新。 4. 記錄維護客戶資料。 5.零經驗可，提供完整教育訓練。 6.每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 ★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 具電銷/銷售經驗/客服 等需與人溝通尤佳 *面試時會中文打字測驗

1.具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具管理潛能及抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 5.能協助伙伴工作並教育訓練。 6.聯繫內外場，協助營運管理 7.妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 8.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運 9.巡視內場所有物料、叫貨、點貨 10.需管理人數約4-5位 11.需排內場班表 12.巡視每一區的備料進度 13.巡視每一區的食材是否有壞掉 14.肉品損耗月統計表 15.各廠商貨單整理試算 16.內外場月會議記錄報告 17.客訴改善報告 上班時間：09:30-13:30 17:00-21:00 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時，超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《崗位獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂，帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量，一起打造友善的職場環境 !

1.高空工程類 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類 女兒牆防💧 地面防💧 漏💧頭更換 室內漏💧 壁癌處理 油漆 需備條件： 備有汽車駕照、需不怕高、可吃苦耐勞 希望各位都能在公司提升自我能力技術 快快升薪水 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 都可以像朋友一樣找主管聊天 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

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高雄市私立佳景居家長照機構 徵才囉!!​ 📣🎉【#居家照顧服務員】 募集中!📣🎉​ 歡迎有志於長照服務的夥伴們， 一起加入佳景居家長照機構的大家庭喔~​ 可申請缺工獎勵~ 🎈應徵資格🎈​ 符合下列資格其一 ，無經驗可：​ 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 ​ ​ ​ ​ ​ ​ 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得技術士證​ 3.高中職以上護理、照顧相關科系畢業 🎈薪資福利🎈​ 薪資：時薪 $220，國定假日時薪$440元、加班費、轉場費、 　　AA碼另計 2. 勞保、健保、勞退、團保、三節獎金、生日禮金、特休 3. 開案獎勵金 4. 單一級證照加給 5. 長照積分在職教育訓練補助 6. 提供工作手套、口罩、酒精等耗材 🎈聯絡方式🎈 有意加入的夥伴，請來電詢問~ 0981290698 許主任 地址:高雄市鼓山區大榮街22巷1弄35號

【職缺說明】 招募2名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・班表：10:00～22:00（含1小時休息，實際工作11小時） ・排班週期：做16天、休12天（4週循環） 【薪資】 ・正職起薪：保障工資 36,500 元，達標另發績效＋業績獎金，月薪合計 41,000 元 ・晉升副店長 43,000 元起、店長 46,000 元起（均含達標獎金） ・加班費另計：達標＋加班，正職階段月領約 45,000～48,000 元（含加班費與達標獎金，依實際排班及達標核定） 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（43,000+）→ 店長（46,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（46,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單

我們是一家專注於營造工程的公司，主要提供建築工地的整體規劃、施工管理及工程品質監控服務。我們致力於提供高效、安全且高品質的工程解決方案，服務對象涵蓋各類型建築項目，從民宅、商業設施到公共工程皆有涉獵。以下為本次【急徵】工地主任相關工作內容詳情： 工作內容： 1. 全面負責工地的日常管理，協調施工人員、材料和設備的使用，以確保項目按時完成。 2. 監督工程進度，定期檢查各項施工作業成果，確保符合設計圖紙及相關施工標準。 3. 確保工地安全措施的落實，按照規範進行安全檢查，並定期安排工人進行安全培訓。 4. 制定每日或每週工作計劃，管理和分配人力資源以優化施工效率。 5. 與客戶、設計師及供應商聯絡，解決施工過程中的問題，確保項目順利推進。 6. 負責工程所需文件的編制、整理及上傳，包括進度報告、安全報告與施工記錄。 7. 督促工地內各項施工品質，確保工程成果符合項目要求及法規規範。 8. 負責事故的即時處理與報告，並提出調整方案以避免類似問題的再次發生。 9. 管控預算執行情況，嚴控資金使用進度，確保項目有效成本管理。 我們期待找到一位具備責任感、良好領導能力及溝通技巧的工地主任，與我們共同努力，完成高品質的工程項目。歡迎您加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，共創卓越工程！

1.水電安裝 2.水電維修 3.雜項工程 4.完成主管交辧事項 *提供宿舍 *工作地點:雲林及高雄 *依能力給薪 工作待遇 日薪：1,700元以上 上班地點：高雄市鳳山區各工地 其他條件：依公司規定，配合公司加班