工作內容說明: 1.基礎會計工作:負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理:進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理:負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持:協助總務行政事務,並完成主管交辦的各項工作,彈性配合其他支援需求。
1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單,準備菜色所需的食材。
1.家禽肉品加工包裝作業 2.低溫作業區 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員,誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺,並歡迎您的加入!★★★
1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有銷售獎金。
1.負責客房清理及備用品補給。 2.負責樓層公共區域之清潔。 3.有整房津貼。
1.熟悉飯店廚房作業流程及專業技術。 2.有創意,能配合需求擬定菜單。 3.協助完成交辦之工作、餐點備料。 4.準備食材及烹調菜餚。 5.菜餚的擺盤。 6.進行廚房內的衛生工作。
1.熟悉飯店廚房作業流程及專業技術。 2.有創意,能配合需求擬定菜單。 3.協助完成交辦之工作、餐點備料。 4.準備食材及烹調菜餚。 5.菜餚的擺盤。 6.進行廚房內的衛生工作。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行建議餐飲之料理,如:調配飲料等。 5.負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 6.協助主管交辦事項。
1.餐飲現場服務。 2.酒品調製。 3.現場管理。 須具備3年以上調酒經驗
1.餐廳現場服務 2.其他主管交辦事項+ 服務態度良好 具備餐飲熱忱、愛服務 主動進取、善良
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
1.餐飲禮儀服務訓練與現場SOP建置。 2.人員管理、現場管理。 須具備3年以上餐飲主管經驗
1. 熟悉餐飲外場服務 2. 處理餐廳營運相關工作 3. 現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤 4. 協助員工訓練及部門 溝通 5. 具餐飲幹部經驗者尤佳
1、各式食材清洗、切備與分類。 2、協助基本料理與出餐準備,可操作炮爐進行簡易烹調。 3、器具與工作區清潔維護。 4、食材、物料補充與簡易盤點。 這個職位對於餐廳的運作至關重要,並提供了發展的機會,餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊,期待您的加入!
1、各式食材清洗、切備與分類。 2、協助基本料理與出餐準備,可操作炮爐進行簡易烹調。 3、器具與工作區清潔維護。 4、食材、物料補充與簡易盤點。 這個職位對於餐廳的運作至關重要,並提供了發展的機會,餐廳的成功也需要您的參與! 歡迎符合上述條件的您加入我們的團隊,期待您的加入!
1.協助廚房,廚師相關事項。 2.其他主管交辦事項。
我們是一家專注於電力電纜經銷與專業服務的公司,主要服務工程公司、機電業者及水電材料行等客戶,致力於提供穩定的產品供應與即時、可靠的服務。從詢價、報價、訂單確認,到交期安排與後續問題處理,都希望能以耐心、細心且負責任的態度與客戶溝通協調,讓客戶感受到專業與信任。 職務名稱:業務助理(新北樹林)|無相關產業經驗亦可 【工作內容】 1.客戶訂單接收、確認及系統建檔 2.協助業務製作報價單及相關文件 3.客戶電話、郵件、LINE 等基本聯繫與需求處理 4.訂單出貨及交期追蹤 5.協助業務處理客戶相關事項 6.ERP 系統資料輸入及維護 7.其他部門行政及業務支援 【我們希望你具備】 ・做事細心、有責任感 ・願意學習、遇到問題願意主動確認 ・喜歡與人溝通,能與同事互相協助
1.電纜裁剪機器操作 2.熟電動堆高機操作
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
我們是國鼎保全公司,致力於提供全面性的保全樓管服務,主要服務對象涵蓋商業大樓、住宅社區及工業區域。我們以專業的管理團隊,提供客戶安全、可靠的物業管理方案。 工作內容: 1. 負責規劃並執行勤區人力部署與工時調配計劃,確保資源分配的合理性。 2. 處理臨時性勤務安排並監控執行進度,確保運作流暢及高效率。 3. 協助招募、員工訓練計畫的規劃,並執行績效考核與員工表現提升計劃。 4. 定期協助主管檢討作業流程,提出改進方案以提升效能與執行品質。 5. 撰寫各區勤務報告,妥善管理及歸檔相關記錄與人事檔案。 6. 督導勤務人員的日常工作,確保區域及公共設施運行符合安全及管理規範。 7. 參與執行年度工作計劃的制定與預算規劃,協助達成部門績效目標。 歡迎對物業管理服務領域具有熱忱的你加入我們的團隊!成為我們的一份子,共同為客戶提供高品質的保全服務,期待你的投遞履歷!