CSR專區

1.檢視、選用商品所需材料 2.協助支援烘培工作 3.裝飾、包裝甜點 4.協助烘焙師傅完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項

裕國冷凍冷藏股份有限公司，上市櫃公司，員工福利享有保障。 【員工福利】: 年節禮盒、員工旅遊、壽星慶生禮金、婚喪津貼、年度晉升及調薪制度、定期健康檢查、團體保險。 【工作內容】: 1. 電腦文書 2. 帳務處理作業 3. 拆櫃驗貨 4. 其他主管交辦事項等

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【客戶服務技術人員（台中南屯區） 火熱招募中！】 會開手排車尤佳 對安裝與維修充滿興趣？想為客戶提供最專業的服務體驗？加入我們！ 1. 動手進行飲水機安裝、維修及維護，讓每一台設備煥然一新！ 2. 協助推廣業務服務，拓展更多客戶，成為團隊中的重要一員！ 3. 對於水電工作有經驗更優，但如果你是初學者也別擔心，挑戰新領域完全可以！ 不用擔心經驗不足！我們有資深工務親自帶你，手把手教你，讓你快速進入狀況！

** 具商辦/住辦/飯店 / 建物自有資產大樓實務經驗者優先安排** 1.公司大樓資產機電維護保養及巡查 2.大樓機電及消防系統營運管控、預防保養、故障排除、損壞修復 3.廠商施工監督及驗收請款 4.主管交辦事項

1.製程與廠務理解:協助生產製程管制與人力/產能調配 2.稽核與改善能力，協助導入品管觀念:具內外部稽核經驗與協助持續改善 3.品質管理知識:了解ISO及熟悉QC七大手法 4.現場環境衛生及安全監督:負責廠區環境、安全與衛生的管理，建立相關規範並確保執行落實 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.行銷企劃:針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 2.產品及業務開發:開拓潛在客戶，推廣公司產品 3.業務人員培訓:定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 4.制定及達成公司銷售目標:年度銷售預測、執行及控管 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.設備管理:執行預防性保養計畫，記錄設備數據 2.工作進度跟催與施工協調:定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.現場丈量與圖面協作:協助現場尺寸丈量，與設計人員討論施工細節，並核對圖面資料 4.落實品質政策:監督施工品質、進度、安全與環保，落實稽核 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.行政庶務:電話接聽、接待訪客、行政相關交辦事項 2.文件管理作業:公文收發與文件檔案分類、編號、登記、入檔、保管 3.辦公耗材採購及管理:採購並維護公司庶務及文具用品等 4.工務資產管理:辦公設備、制服、用具、車輛等管理 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.配合主管及董事長行程:須配合主管及董事長行程，機動性待命 2.行政總務庶務:主管無接送需要時，則於辦公室內支援公司總務庶務.行政工作勤務 3.支援公司內部作業:信件及文件外出遞送 4.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1.內部稽核作業:依年度計畫執行內部稽核實地查核作業 2.相關內、外稽查作業:主管機關、會計師內控查核配合事項辦理 3.稽核重點整理及改善措施擬定:撰寫稽核報告及檢查意見改善辦理情形並持續追蹤 4.營運計畫擬定:熟悉IPO前營運策略與財務規劃 5.配合相關作業:協助主管交辦事項與執行任務

1. 儀器與設備管理： 負責中心內實驗儀器及設備之教育訓練管理 (有疼痛相關儀器使用經驗或IVIS及血液生化分析儀器等經驗優) 2. 行政事項：代養費與行政管理 3. 動物飼育支援：大小鼠飼育支援 4. 支援業務：必要時支援中心基本行政接待或緊急狀況應變。 【應徵條件】 學歷： 學士以上畢業（生技、畜產、動物科學等相關科系尤佳），並具基本英文能力。 電腦技能： 精通 Excel、Word 及 PPT。 特質： 工作細心、具備良好的跨部門溝通能力與服務熱忱。 家中不能飼養囓齒類寵物 具實驗動物中心工作經驗，或持有實驗動物專業培訓證書者佳。

1. 按圖安裝消防設備。 2. 消防設備維護保養&維修。 3. 消防設備配管配電。 4. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點、使用查驗及結算）。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 依工程地點需外派，出差通勤、住宿、基本餐費公司提供 7. 需不懼怕爬高作業 必須有良好的溝通能力、有彈性接收指令作業、與同事融洽相處、對工作內容有自我要求 **若為有能者會彈性調整薪資，薪水不會止步不前** 學徒32000起(無經驗可，可公司培訓) 半技42000起(需具備消防水電獨立作業) 師傅52000起(須具備消防系統&審圖能力)

1.依據訂單揀貨、出貨作業。 2.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 3.堆高機操作調度貨物 *需有相關經驗 *會開自排貨車及堆高機加分

王品集團 誠徵【人資發展部-員工關係主管】 我們期待夥伴的樣貌： 1.法令合規與勞檢應對： -熟悉並落實勞動法令。 -規劃並推動年度法令宣導計畫與專案。 -擔任勞動檢查主要窗口 2.員工關係與諮詢溝通處理： -勞資爭議協調，深入分析方案並代表出席會議。 -擔任門市與總部同仁諮詢窗口，提供專業勞資建議。 -管理與執行績效改善計畫，確保流程合法合規。 -主導同仁滿意度調查，分析數據與轉化同仁回饋並提出具體建議 -執行離職面談，深入歸納分析同仁回饋 3.獎懲、申訴與調查 -主導「獎懲委員會」運作與案件審議 -主導不法侵害及性騷擾等申訴相關案件之調查處理，包含訪談、安排外部專家協助、委員會召開。 4. 職場安全與健康促進 -規劃與執行集團「職業安全衛生教育訓練」。 -辦理健康職場相關活動，提升員工身心健康。 -統籌職災個案與合規管理，包含職災通報、諮詢、復工評估。 5.制度建構與專案管理 -負責公司內部管理規章、辦法及工作規則之增訂確保符合最新法令。 -規劃並執行勞動法令相關之宣導與專案。

1. 點單服務及收銀工作。 2. 飲品調製及廚房工作(原物料準備)。 3. 負責環境整潔(設備與餐具用品清潔)及安全之維護 。 4. 清點存貨及補貨。 5. 內場開茶煮料、榨檸檬。 6. 產品外送服務。 ※具責任感、刻苦耐勞、無誠勿試 ★意者洽：(03)3850221張店長

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。