工作氣氛超好 無經驗可 來了在學!! 不會沒關係 教到你會 時薪210 員工餐 定期員工聚餐 旅遊 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
工作氣氛超好 無經驗可 來了在學!! 不會沒關係 教到你會 學會炒台40000UP 月休7天 三節獎金 員工餐 定期員工聚餐 旅遊 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
協助主辦會計完成: 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物)
工作內容: 1. 新品上市推廣與專業話術運用: (1)產品知識內化: 具備高度學習力,能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析,將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術: 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術(Sales Pitch),精準傳遞產品賣點(Selling Points),有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫: (1)負責自有品牌(保健食品、奶粉等)在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係,並積極開發新通路,擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理: 解決顧客與店家問題(客訴處理)、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收,確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理: 定期參與業務會議,根據公司策略回報市場動態與競品資訊,並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目: *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
1. 提供嬰幼兒日常生活照顧,包含飲食、睡眠及衛生習慣的養成。 2. 維護嬰幼兒的安全與健康,記錄嬰幼兒的成長與發展,以利追蹤及輔導需要協助的個案。 3. 維護托育環境整潔與秩序及班級清潔打掃工作。 4. 與家長聯繫及溝通,建立良好的親職合作關係。 5. 主任交辦事項。 歡迎您加入興華托嬰中心的大家庭,一同為嬰幼兒的健康快樂成長而努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 計時人員 【#工作時間】:下午2:00~晚上22:00(上班時段可在面議討論) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】:時薪200up,後續依熟練程度調整時薪 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
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工作內容與職責: 配合高雄市殯葬管理處委外運屍值班 現場服務: 協助告別式場、靈堂佈置、引導家屬、親友簽到、祭祀用具傳遞及餐飲茶水服務。 儀式輔助: 協助禮儀師處理喪禮流程,包括接體、清洗、穿衣、化妝(洗穿化)、入殮等儀式。 行政配合: 協助相關事務,包含與喪家討論細節、文件準備、廠商聯繫。 其他協助: 拜飯、換花果、整理環境等。
工作職責: 1.負責風冷散熱模組或液冷散熱模組的設計與開發,能獨立與一線客戶對接與溝通。 2.負責制定散熱產品的測試方案與測試設計。 3.進行客戶新專案的可行性評估與成本評估。 4.負責審核供應商產品模具的設計方案。 5.跟進並解決樣品製作過程中的技術問題。 備註: 具備獨立進行仿真分析與優化能力者優先錄用。 任職要求: 1.學歷: 本科及以上,材料科學、機械工程、熱工程等相關專業。 2.經驗要求: 7~10 年以上散熱產品研發經驗,熟悉風冷或液冷的設計研發與製造工藝。 3.熟練使用專業軟體(如 CAD、ProE、SolidWorks 等)進行產品 3D 建模與 2D 圖紙繪製,能獨立出圖。 4.能對產品進行性能測試,分析測試結果並提出改進措施,以提升產品性能與可靠性。 5.具備良好溝通能力,能獨立與客戶有效交流;具強烈的團隊合作精神,能與跨部門團隊協同解決問題。
1. 提供認知功能檢測,針對思考能力、記憶力、注意力及問題解決能力進行評估。 2. 擬定個別化教案,根據患者的需求設計有效的認知訓練課程。 3. 指導患者進行認知能力提升活動,如遊戲、讀寫訓練或日常技能練習。 4. 與跨專業團隊合作,包括語言治療師、職能治療師及物理治療師,協助制定整合性治療計劃。 5. 定期記錄患者的進展,分析評估數據並調整訓練策略。 6. 提供家屬教育,說明患者的訓練內容與目標,並協助制定日常家庭輔助措施。 7. 熟悉並操作相關科技設備及輔助器材,提升治療效率。 8. 參與專業進修課程,持續提升專業知識與技能,確保治療方法與時俱進。 我們期待有志於提供專業認知訓練服務的您加入我們,與我們一同攜手提供患者最好的診療體驗,共同實現機構的使命──幫助每一位患者提升生活品質。歡迎投遞履歷,期待您的加入!
一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫,建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質,防止不合格項目發生,並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。 二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件,如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件,以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告,分析施工品質問題與改善建議。 三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。 四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料,核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業(如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等)。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作,具外語能力佳。 2.負責客人帶位、服務茶水、餐桌服務等工作。 3.負責器具.餐具保養.環境清潔等相關工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.熟悉出納櫃台佳 6.可配合排班及輪班。 7.能完成主管交辦事項。 8.需有服務熱忱及責任心有夢想,樂觀喜愛分享助人者 9.學習製作簡易調飲例:咖啡.果汁.調酒等
1.操作和維護14.5噸夾子車,定期進行車輛清潔與安全檢查 2.按調度計劃運輸環保物資或廢棄物,確保準時安全到達 3.遵守交通法規及環保相關規定,並維持運輸過程高效穩定 4.熟悉環保物資及廢棄物特性,確保裝卸及運輸符合安全規範 5.定期檢查車輛夾具,確保夾子功能正常並提高作業效率 6.處理運輸相關文件,並與調度中心和客戶保持良好溝通 7.應對運輸過程中緊急情況,迅速採取應變措施保障安全 8.協助主管指派事項 PS:具14.5噸夾子車操作經驗及證照佳
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
【一、上班時間】 基本時段 08:30 ~ 17:30。(實際依每日配送完成時間為準) 【二、上班天數】 週休二日,休假日彈性安排。 【三、薪資內容】 1. 培訓期2個月:保障薪資32,000。 2. 培訓合格即可轉正:月薪4萬起。(依配送量與表現調整) 3. 每月15號進行薪資轉帳。 ※ 轉正考核說明: 培訓期結束後須通過公司考核。 考核項目包含:配送流程熟悉度、準時率、作業配合度、工作態度等。 【四、績效與獎金】 1. 培訓期間:每月件數達到指定標準,另享件數獎金。 2. 正職同仁:當月件數達到指定標準,每件加給15元獎金。 3. 獎金無上限,多跑多賺。 【五、福利制度】 三節獎金、年終獎金、特休(可折現)、勞健保、勞工退休金。 表現優異者享有晉升機會。 【六、工作內容】 1. 負責公司指派區域貨物配送。 2. 依公司安排路線完成每日配送任務。 3. 聯繫收件人,安排最佳配送路線。 4. 維持良好服務品質與基本車輛檢查。 5. 公司鼓勵同仁遵守交通規則,安全駕駛,拒絕違規搶快,確保自身與他人安全。 6. 純配送、不需業務推銷。 【七、條件要求】 1. 須具職業貨車駕照。 2. 有物流配送經驗者佳,無經驗可。 3. 熟悉路況尤佳。 4. 具責任感、守時,良好溝通能力。 5. 能獨立規劃路線並完成每日交辦任務。 【我們適合這樣的您】 ✔ 具職業貨車駕照。 ✔ 可接受戶外送貨型工作,面對風雨也不輕言放棄。 ✔ 有宅配、送貨、外送經驗者尤佳 (新手也可歡迎加入)。 ✔ 誠摯邀請願意打拼收入的夥伴。
* 科技廠配管、配線工程施工 * EMT、PVC、線槽等相關工程 * 錨栓安裝工程 * 協助師傅施工、材料搬運及現場整理 * 無經驗可,公司提供現場教學 * 協助工程材料搬運、拉料 * 廠區進退料工程 * 需配合外縣市出差 職缺條件: * 無經驗可,肯學習即可 * 需具備基本體力 * 工作態度認真、配合度高 * 有工地或科技廠經驗佳 工作地點: • 北中南各科技廠(需外出施工)
KH English Centre|美語老師招募中 We’re looking for an energetic & creative English Teacher! 🌱 如果你喜歡孩子、享受和孩子一起玩、一起探索, 也喜歡把英文課變得有趣、有互動、有想像力, 我們正在找的就是你!✨ 🌟 我們希望你是 ・個性活潑、開朗、有親和力 ・喜歡與幼兒互動,願意蹲下來和孩子一起玩、一起學 ・具備良好的英文溝通與教學能力 ・有創意,能將故事、歌曲、遊戲、美勞、肢體活動融入英文教學 ・上課不只是照著教材走,而是能觀察孩子的反應,靈活調整教學方式 ・願意主動提出課程想法、活動設計與教學建議 ・重視團隊合作,願意與其他老師一起討論、備課與成長 ・有幼兒美語、幼教或 ESL 教學經驗者佳 🧸 在 KH,我們重視的是 Connection before instruction. 我們相信幼兒學英文,不應只是坐著背單字。 孩子會在遊戲、故事、音樂、探索與真實互動中,自然建立對英文的興趣與自信。 因此,我們希望找到的不只是一位「英文老師」, 而是一位願意真正走進孩子世界、帶著孩子一起探索與學習的老師。 🌿 如果你有熱情、有想法,也真的喜歡和孩子相處,歡迎加入 KH!