CSR專區

【工作內容】 您未來每天會做這些事： ● 營運規劃(60％) 1. 報表製作、獎金結算等營運工作處理。 2. 針對合作之車廠，進行報價對應。 3. 業務人員體制規劃，成效檢視。 4. 臨時性交辦事項。 ● 商品企劃(40％) 1. 針對負責之廠牌，規劃租賃專案。 2. 專案成效追蹤與分析。 3. 對外與各車廠、相關廠商接觸，協商合作機會。 工作比重將隨入社期間調整，初期以營運規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.上班地點極佳，不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒！

#業務工作 1.電話客服與訪客接待 2.報價單製作與客戶廠商聯繫 3.進出貨管理庫存管理 4.商品訂購 #行政工作 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.協助處理庶務性行政工作 （如：事務機器叫修維護、用品採買） 3.外出送件、物件寄送 4.接待訪客、準備會議室及茶水 5.協助訂購採買餐點 6.辦公室環境與設備之清潔與維護。 7.其他主管交辦事項 需熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）進行文書處理及報表製作。 歡迎你加入我們的團隊，成為行政團隊的一份子，共同打造專業且高效的工作環境，期待你的履歷！

我們是做空調工程：要應徵行政總務兼倉管人員 必須對數字敏銳，謹慎細心。 熟練使用office資料輸入/報價單填寫與製作/叫貨、點貨/倉庫整理/支援公司工程團隊行政與文書工作等。 享勞健保，勞退，工作獎金等 不需加班、正常上下班，週休二日見紅就休。

1. 廠區機電設備維修/檢查/保養及相關紀錄建檔 2. 廠區環境整理 3. 其他主管交辦事項

International working environment Prepare and place order of ingredients needed for each class. Good understanding of various ingredients used in cuisine and pastry. A fast learner with strong responsibility under a high-stress work environment Fluent in English spoken . Service experience is preferable. Good communication skills. Opportunity to work with French Chefs.

Prepare and place order of ingredients needed for each class. Good understanding of various ingredients used in pastry. A fast learner with strong responsibility under a high-stress work environment Fluent in English spoken and reading. Service experience is preferable. Good communication skills.

廠商登記，車輛管制

1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 每月上班23天

具備〝公共工程執行經驗〝及優先錄取。 1. 具備’甲種職業安全衛生業務主管”或 〝乙級職業安全衛生管理技術士〝其中一項證照皆可。 2. 執行公司內、外部安全衛生相關內業文書業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 各項安衛環保分項施工計劃製作 6. 工地現場之勞安管理與稽核。

【工作內容】 1.將貨品運送至目的地 2.來料點收確認 3.維持倉庫環境整潔 【福利制度】 1.享勞保、健保、勞退6％ 2.可享三節禮品或禮金 3.不定期聚餐 說明： 1.此工作為兼職非每日上班8H工作 2.需會開手排堆高機 3.需會開3.5噸手排車 4.一週需排班8~20H

徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.協助便當餐點製作、外送及洗滌工作 2.學習廚房備料、餐點製作流程 3.協助店內營運及主管交辦事項 （工作內容會依熟練度逐步增加，並有職務津貼調整） 條件需求： • 學歷不限、經驗不限（願意學習即可） • 有機車駕照可外送佳 • 具備責任感、耐心，能配合團隊合作 福利制度： • 勞保 / 健保 / 勞退 • 供餐 • 全勤獎金 • 業績獎金 • 職務獎金 • 三節獎金 / 年終獎金 • 在職培訓、學習廚藝技能，有升遷管道 應徵方式： • 直接投遞履歷 • 或電洽：0989-774-778（聯絡人：郭先生）

跟蹤蒐證偵探員是一位專業的調查人員，主要負責對目標人物進行隱蔽的跟蹤監控，並蒐集與案件相關的證據。這些證據可能涉及婚姻問題（如外遇調查）、商業糾紛（如不正當競爭或內部舞弊）、或法律案件（如財產糾紛或法律追討）。跟蹤蒐證偵探員的工作需要高度的隱蔽性和專業技能，以確保在合法範圍內蒐集到可用於法律訴訟的有效證據。 以下是跟蹤蒐證偵探員的具體職責與工作步驟： 1. 案件需求分析與背景調查 案件需求確認： 偵探員會首先與委託人進行深入的溝通，了解案件的具體需求，如調查目標人物的行踪、行為模式、社交關係等，並制定具體的跟蹤計劃。 背景調查： 偵探員會對目標人物進行背景調查，這包括其工作單位、生活習慣、常去的場所、社交圈等，這些資訊有助於制定有效的跟蹤策略。 2. 實地跟踪與監控 隱蔽跟踪： 偵探員會在不打擾目標人物的情況下，對其進行實地跟踪，記錄其日常活動路線、與誰見面、在哪些地方停留，以及是否有可疑行為等。 實地監控： 偵探員會根據需要對目標人物的居住地、工作場所或其他相關地點進行長期監控，確保能夠蒐集到有力的證據。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影技術： 偵探員會使用專業的攝影設備，在公共場所合法地拍攝目標人物的行為，特別是與案件相關的行動，如與第三者接觸、進出酒店等行為。 錄影蒐證： 偵探員會使用隱蔽的錄影設備，蒐集長時間的視頻證據，這些錄像可作為法庭上的關鍵證據，用於支援委託人的法律訴訟或其他需求。 4. 目標行踪分析與日常活動紀錄 行踪分析： 偵探員會根據蒐集到的資料進行行踪分析，找出目標人物的行為模式，例如其經常出入的地點、會見的人，以及異常活動的頻率。 活動紀錄蒐集： 偵探員會詳細記錄目標人物的日常行動，包括具體的時間點、地點和行為，這些資料對於案件分析和證據呈交非常重要。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為調查： 偵探員可能會合法地蒐集目標人物的通訊行為記錄，包括電話通話、短信、電子郵件及社交媒體互動，找出是否有不正常的聯繫行為。 數位痕跡調查： 偵探員會分析目標人物的網絡活動，檢查其數位足跡，如網上購物記錄、電子郵件或社交平台活動，以找出可能與案件有關的線索。 6. 財務行為調查 財務記錄分析： 偵探員會檢查目標人物的財務行為，包括銀行帳戶交易、信用卡消費記錄等，找出與案件相關的可疑交易或資金流向。 異常消費行為： 偵探員會分析是否有與案件有關的異常消費行為，例如目標人物是否花費大量資金進行不明的活動或支付不必要的費用。 7. 酒店與私密場所調查 酒店行踪監控： 偵探員會調查目標人物是否經常出入酒店或其他私密場所，這可能包括實地觀察其進出這些場所的情況，或調查其相關的入住記錄。 私密場所監控： 如果案件涉及與第三者的秘密接觸，偵探員會對可能的私密場所進行隱蔽監控，蒐集有力證據。 8. 線人與社交圈調查 社交圈調查： 偵探員會調查目標人物的社交圈，分析其朋友、同事或社交關係是否與案件相關，這有助於找出與案件相關的更多線索。 線人合作： 偵探員可能會通過線人或內部消息來源獲取目標人物的行踪，幫助進一步確定其行動計劃。 9. 證據合法性與保密處理 合法蒐證： 偵探員確保所有的調查行為和蒐集的證據都符合法律規範，避免因非法蒐證行為導致證據無效或引發法律糾紛。 證據保密： 偵探員會保證所有調查資料和證據的保密性，確保這些信息僅供委託人及其律師使用，不會洩露給第三方。 10. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫： 偵探員會將所有蒐集到的證據和資料整理成一份詳細的調查報告，報告包括照片、視頻、行踪記錄和其他相關證據。 結果呈交與解釋： 偵探員會向委託人解釋調查結果，並提供行動建議，幫助委託人根據證據做出理性的決策。 11. 法律支援與合作 法律建議： 偵探員會建議委託人根據蒐集到的證據聯繫律師，並確保證據在法庭上具有法律效力，可以作為訴訟中的關鍵材料。 法律合作： 偵探員會與律師合作，提供案件的完整證據鏈，幫助律師準備法律訴訟材料，確保委託人在訴訟過程中佔據有利地位。 工作挑戰 隱蔽與安全保障： 偵探員必須具備高度的隱蔽能力，確保在不被目標人物察覺的情況下進行調查，並避免危及自身安全。 情感壓力： 偵探員需要處理涉及高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭糾紛，並幫助委託人理性應對複雜的情感壓力。 法律風險控制： 所有調查行為必須嚴格符合法律規範，偵探員需要了解當地法律，避免因非法行為引發法律責任。 跟蹤蒐證偵探員的重要性 跟蹤蒐證偵探員在現代社會中扮演著重要角色，無論是在處理婚姻問題、商業調查還是法律案件中，他們通過隱蔽且專業的調查手段，為委託人提供有力的證據支持。偵探員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括協助委託人理解案件的全貌，並為他們提供有價值的法律建議和行動方案，幫助他們在複雜的法律或個人問題中做出正確決策。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

本人做業務前 做過許多份工作 但薪資低 重點看不到未來 基本幾個月就離職～ 月入不到3萬的生活 吃飯看價位 休假看老闆 出去玩看戶頭！ 來到幸福第一站後 生活改變了 努力和付出成正比 月入4萬是常態 拼一點更可挑戰月入10萬 休假想休就休 管他上班日業績夠每天都是假日～ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由～ 當今社會我覺得能賺錢的方法只有三種： 1. 業務性質工作 2.投資 3.創業當老闆 歡迎勇於挑戰自我，具有企圖心的人來這放手一搏！ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊~~~ ☞求職者須知： 1.無經驗可，專人一對一教學 2.喜歡與人相處 3.需自備筆電 4.時間彈性 自己安排自己時間 ★上班內容： ⚀帶客戶看房 ⚁開發出租物件 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績
 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬
 

◎幸福第一站業務獎薪資度? ※業務津貼23000+10％(業績五萬)
，超過五萬業績的部分實拿60％ 

達到十萬業績另外加發5000元 例如: 

五萬業績
23000+50000*10％=28000元 
六萬業績
23000+50000*10％+6000=34000元
 七萬業績
23000+50000*10％+12000=40000元
 八萬業績
23000+50000*10％+18000=46000元
 九萬業績
23000+50000*10％+24000=52000元
 十萬業績
23000+50000*10％+30000+5000(10萬加發獎金）=63000元
…以此類推

1.協助便當餐點製作、外送及洗滌工作 2.學習廚房備料、餐點製作流程 3.協助店內營運及主管交辦事項 （工作內容會依熟練度逐步增加，並有職務津貼調整） 條件需求： • 學歷不限、經驗不限（願意學習即可） • 有機車駕照可外送佳 • 具備責任感、耐心，能配合團隊合作 福利制度： • 勞保 / 健保 / 勞退 • 供餐 • 全勤獎金 • 業績獎金 • 職務獎金 • 三節獎金 / 年終獎金 • 在職培訓、學習廚藝技能，有升遷管道 應徵方式： • 直接投遞履歷 • 或電洽：0989-774-778（聯絡人：郭先生）

1、疾病與外傷緊急處理。 2、辦理新生健康檢查及追蹤、舊生胸部X光檢查。 3、全校性學生團保承辦及整合。 4、校園AED管理。 5、督導飲用水衛生及相關業務。 6、登革熱及傳染病防治宣導與管理。 7、配合衛生及醫療單位宣導衛教活動。 8、配合執行及辦理各項健康促進活動。 9、其他交辦事項。

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麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 洗車服務 🕘【工作時段】： - 加油班時段：0650-1400、1400-2110（加油班時段可面談喔！✨） - 洗車時段：0900-1700 🎉工作項目輪流排班,一天只有一種工作項目🎉