CSR專區

1) 對低熔點導熱介面金屬基材料及其封裝，具有研發及實務經驗 2) 管理研發人員 專案開發進度 , 追蹤及 建立創新進取的環境 3) 規劃 產品開發的 Roadmap (產品線) 4) 支援業務及行銷單位 , 解決產品問題及 回覆產品技術問題 5) 掌握市場端(客戶端) 應用面及最新技術訊息 與分享 6) 協助直屬長官的交辦 事項與資料整理. 7) 建立供應鏈管理 如原料 , 零件及設備機台

1.協助工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

我們正在尋找一位對影像創作有想法，喜歡拍攝與剪輯的影音夥伴。 如果你對攝影、剪輯充滿熱情，也期待能在不同的作品中累積經驗，歡迎加入我們，一起發揮創意，做出更多有趣、有質感的作品。 【工作內容】 1.負責人物訪談、活動紀錄及各類影音內容的拍攝。 2.執行拍攝前置準備，包含場地確認、攝影器材、燈光及收音等相關工作。 3.參與影音主題、腳本及內容發想。 4.協助影片後製與剪輯，包含字幕、音效及基本調色，並依不同平台需求製作 YouTube長影片及短影音。 5.協助影音素材及成品檔案的整理與備份。 6.其他影音相關工作及主管交辦事項。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，歡迎提供您的履歷及作品， 我們期待與您共同成長！ ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業。

i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

【工作內容】 我們正在尋找一位細心、反應靈活、主動積極且樂於學習的工作夥伴！ 1. 協助業務部門日常行政事務及相關文件處理。 2. 協助訂單資料建檔、進度追蹤及相關資訊整理。 3. 協助各項報表製作、資料維護及文件管理。 4. 協助公司內部行政作業及跨部門溝通協調。 5. 其他主管交辦事項。 【職涯發展】 1. 透過日常行政工作，逐步熟悉公司內部作業流程，累積跨部門實務經驗。 2. 未來可依個人能力、興趣及公司需求，持續學習並朝適合的專業領域發展。 本職務依工作經驗、專業能力及職務勝任程度核定薪資。

早班工讀生10:00–14:00（要配合正職會有8天需上10:00–18:00），排班制

【萬味香傳統小吃 】~雜工/洗碗工/清潔工(不限年齡.不需經驗)二度就業可 工作時間： 中午12點~下午5點左右 下午5點~晚上10點左右 ~~~ 預約面試,工作相關 請直接電洽 0982-568888 陳先生~~~ **不要投履歷，請直接打電話** 老闆不會上網也不會進去看履歷表 所以不要浪費你們投履歷的時間 要應徵的請直接打手機0982568888找陳先生 或直接在上班時間帶履歷表親洽面試 我們的薪水比一般餐飲業還更高 福利也比別家好 事先聲明 我們的工作 真的 真的 真的非常的辛苦 但肯吃苦耐勞的員工 每個人也都做的很高興 如果你很怕辛苦(好逸惡勞、愛輕鬆) 就請不要來電了(避免浪費彼此的時間) 再三強調 我們的工作真的真的非常非常辛苦 (怕苦怕勞累勿試)

1. 依據電氣圖、配線圖及技術規格，進行電控盤、控制箱與電力機械設備的組裝、配線及安裝 2. 執行馬達、變頻器、電磁閥、感測器、繼電器、斷路器等電氣元件的接線、設定與功能確認 3. 使用三用電表 、相序計等儀表，進行電壓、電流、絕緣、導通及相序測試 4. 負責電力設備通電測試、機台試運轉與故障排除，分析控制迴路、電源迴路及訊號異常原因 5. 進行 I/O點位檢查與設備功能驗證 歡迎具備電控設備組裝、配線、測試或故障排除經驗的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 實驗室檢測分析。 2. 樣品試製。 3. 參與產線試量產。 4. 市售品調查與競品分析。 5. 數據建檔、統整文件報告。 6. 協助主管相關事務。

1.技術架構規劃與維護：負責 Java Web 企業級系統整體架構設計（如 Java Servlet 、Spring Boot）、API 規格制定、系統升級與效能調校（Performance Tuning）。 2.團隊管理與任務調度：帶領 2~4個開發小組，進行 Agile開發流程管理、Task 分配、Code Review 及成員技術輔導（Mentorship）。 3.系統資安與維運部署：推動 CI/CD 自動化建置部署（Docker），配合資安政策落實 Source Code Review、弱點掃描修復與存取權限控管。 4.跨部門溝通與專案管理：與營運/IT 團隊對接，評估開發時程、控制專案風險，確保系統按時上線。 【擅長工具及工作技能】 •Core & Framework：精通 Java 11/17+、Spring Boot、Spring framework、Spring Data JPA 。 •Database：熟練 PostgreSQL、MySQL 或 Oracle 等 RDBMS，具備 SQL 效能優化能力；熟悉 Redis 快取應用。 •Architecture & Devops：熟悉 RESTful API 設計、Microservices 架構；具備 Docker、GitLab CI/CD、Linux 基礎操作經驗。 •Security & Testing：熟悉 單元測試，了解基本 Web 資安防護概念（如 OWASP Top 10、OAuth2/JWT 驗證機制）。

倉庫貨物標示╱置放╱盤點 庫存管理規劃作業 貨品包裝作業 理貨╱揀貨╱補貨作業 簽收╱驗收作業 環境管理 穩定性高及配合度高

月薪33000元~36000元《依工作經驗園藝技能及實際工作能力核定》 工作地點：桃園中壢區 【工作時間】 上班時間：08:00~17:00(中午休息1小時)午餐自理 休假制度：排休(週休二日，月休約8~10天) 【工作內容】 1. 花園、園區日常維護 2. 雜草整理及割草 3. 背負式割草機操作 4. 植物照顧及環境整理 4. 植物病蟲害防治相關作業 5. 協助現場工作安排及進度確認 6. 其他園區維護相關作業 7. 主管交辦事項 【我們適合你，如果你：】 喜歡植物、園藝及戶戶環境 喜歡排班休假，平日休假辦事 正常上下班，希望穩定工作 不排斥戶外及體力工作 【福利/保障】 勞保、健保、勞退依相關規定辦理 提供工作所需之安全防護及教育訓練 【有園藝相關經驗或學歷者優先】

負責配送酷澎包裹

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.巡邏工作

一、單位：臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組 二、職稱：員二級約用管理師 三、名額：正取5名，備取5名，(儲備(備取)有效期限自榜示之翌日起3個月內有效) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請檢附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士以上學位(檢附學歷證明)。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 (3)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士(專科)學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 若非屬「資訊通訊科技領域」學位，需具備下列條件之一： A.符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 B.最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求： (1)具備C#/ VB / .NET或其他高階程式語言系統開發經驗，並曾參與關聯式資料庫（如 SQL Server、PostgreSQL）規劃建置（請檢附專案經歷說明或系統架構成果摘要） 。 (2)具醫療資訊系統（HIS、EMR、PACS）開發、維護或系統分析實務經驗者，若有HL7/FHIR 或健保申報介接經驗尤佳（相關經歷請於履歷載明）。 (3)曾使用GitLab CI、GitHub Actions、Jenkins或Azure DevOps 等工具，具備自動化建置、測試或容器化部屬（Docker/K8s）之實務經驗(請檢附專案經歷說明或系統架構成果摘要)。 (4)因應醫療資訊系統穩定運行與版本上線需求，能配合依勞基法相關規範之緊急維護輪值或專案彈性出勤。 (5)具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告或筆試50％、面試50％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告題目：二擇一 1.醫療代碼對照 API 服務之自動化發佈與維運。 2.地端微服務架構下的醫療 CPOE/計價非同步系統。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 系統分析訪談，系統架構設計及文件撰寫。 (二) 應用系統環境架設及建置。 (三) 系統平台管理維護。 (四) 各系統介接問題處理。 (五) 設計、建置並管理CI/CD流程，包括原始碼管理與觸發、持續整合、持續部署/交付與環境配置、正式環境發佈策略、監控與還原。 (六) 交付系統相關技術指導。 (七) 臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部社區健康福祉整合管理中心（臺北市鄭州路145號3樓）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李先生聯絡電話25523234轉1348；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1. 具水利、道路相關工程經驗者。 2. 公司提供完整實務培訓計畫，適合想挑戰自我、重視職涯發展，並希望在工程領域長期深耕的人才。 3. 公司可協助培訓並輔導取得工程相關證照，提升個人專業能力。 4. 工作地點為台南、嘉義，需依工程案場需求配合輪調。 5. 學歷不拘，外地工作者可提供宿舍。

1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 負責北美產品線及外派技轉事宜.

- 電腦文書 - 對帳作業 - 出團作業(名單彙整、出團手冊、簽證保險、各項核帳與結團作業） - 協助主管交辦事務 - 支援OP日常行政

01. Conduct DOE verification on semi-automated and fully automated assembly line parameters; compile and track CPK data. 02. Draft and maintain SOP, PFMEA, and Control Plan (CP) documentation for semi-automated and fully automated assembly lines. 03. Optimize line motions, analyze cycle time/efficiency, and drive yield rate improvements for semi-automated and fully automated assembly lines. 04. Perform failure analysis on production line defects; implement and follow up on short-term and long-term corrective actions. 05. Analyze customer-returned defects (RMA), author 8D reports, and ensure the execution and follow-up of countermeasure implementation. 06. Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 07. Evaluate equipment unit specifications across semi-automated and fully automated assembly lines based on new project product requirements. 08. Assist equipment engineers in reviewing operating principles, validation, testing, and related technical items with equipment vendors. 09. Evaluate auxiliary measurement instruments and peripheral equipment for semi-automated and fully automated assembly lines. 10. Responsible for North American product lines and expatriate technology transfer management. 11. Yield rate improvement 12. Perform other job-related duties as assigned.

我們正在找能讓門市穩定獲利、品質一致、團隊到位的好手。 工作內容 • 督導門市營運，追蹤營收、毛利、來客數、客單價 • 巡店稽核，輔導店長改善出餐、服務、清潔、食安 • 建立與落實 SOP、教育訓練 • 控管食材、人事、耗材成本與損耗 • 協助招募、排班、考核、留才 • 處理客訴、外送平台評價、會員經營 • 執行促銷活動、新品上市、開幕輔導 條件要求 • 餐飲營運管理 1年以上，早餐／連鎖餐飲經驗佳 • 可配合早班、巡店與假日輪值 • 數字敏感、抗壓性高、溝通協調能力強