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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/30
  • 【總公司】PLC/自動控制資深工程師
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本門檻: 1. 熟三菱Q系列PLC程式撰寫 2. 熟Proface/三菱GOT系列/Weintek威綸,以上三種品牌人機其一 3. 從事電控工作三年以上工作經驗 加分項目: A. 具Siemens/Allen-Brandley任一品牌PLC開發經驗 B. 熟SFC及ST語法佳 C. 熟悉任一品牌人機介面Script語法撰寫 D. 具英文技術文件閱讀能力佳 E. 熟SCADA佳 F. 有MES經驗佳 G. 有機械手臂/機械視覺整合經驗佳 H. 有設備商/系整商專案經驗者佳

  • 4/30
  • 【斗六研發中心】輪胎設計研發人員
  • 雲林縣斗六市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品設計開發:輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

  • 4/30
  • 【總公司】【IT】ERP程式設計師 (Genero / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容主要為ERP系統 (鼎新Tiptop Base - Genero/4GL) 維護; 近年有嘗試轉型,新的需求與系統會盡量往 Vue、Golang 靠攏。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要與後端討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 程式語言: Genero、Informix-4GL (長期須接觸Vue、Go開發新系統) > DB:Informix、Postgres > OS: AIX、Ubuntu > IDE: VSCode、Vim、Genero Studio > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡ERP開發或MES開發) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 4/30
  • 【雲林廠】電機維修技師
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查故障電機及相關設備,確定故障原因。 2.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。 3.修理或更換零件。 4.裝配零件,並進行必要之加工。 5.測試修竣之設備,並進行必要調整。

  • 4/30
  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 4/30
  • 【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 4/30
  • 會計人員
  • 台中市南區
  • 成長實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會製作基本財務報表 2.具ERP經驗佳

  • 4/30
  • 成本會計
  • 台北市內湖區
  • 登盛企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 一般日常會計帳務處理(應收/應付/固定資產/費用/成本結轉) 2. 結算每月財務報表 3. 獨立作業,帳務處理,營業稅、營所稅結算及暫繳申報、各類所得扣繳申報審核等 4. 會計師事務所稅務連繫,及時完成稅務申報及年度審計工作 5. 主管交辦事項 6. 熟悉鼎新系統ERP財務。

  • 4/30
  • 汽車接待服務專員 (大中服務廠)
  • 高雄市左營區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,610~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事汽車保修廠車主之接待及車輛保修之問診、估價和工作單的開立。 1. 提供客戶接待與預約服務,了解車主需求。 2. 協助車輛問題診斷並初步提供專業建議。 3. 根據檢修需求進行詳細估價及維修方案說明。 4. 準確開立維修工作單並追蹤進度與完成狀態。 5. 定期檢討客戶反饋,提升接待品質。

  • 4/30
  • 機電工程師
  • 桃園市中壢區
  • 九建工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與

  • 4/30
  • 室內設計師
  • 台中市北屯區
  • 羅鈺室內裝修工程有限公司(羅鈺室內設計)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行|相關工作經驗三年以上,具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 繪圖專業|熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理|具備協調能力,能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質|謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求|須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間|準時上下班、不鼓勵加班,周休二日,國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇|月薪40000以上,依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度|個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助|工程監造期間,依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利|海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利|生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

  • 4/30
  • 監造工務
  • 台中市北屯區
  • 羅鈺室內裝修工程有限公司(羅鈺室內設計)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【監造工務】募集 工作項目 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行|相關工作經驗三年以上,具備獨立操作專案規劃能力 ▼ 工程管理|具備協調能力,能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質|謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求|須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間|準時上下班、不鼓勵加班,周休二日,國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇|月薪40000以上,依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度|個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助|工程監造期間,依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利|海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利|生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

  • 4/30
  • 水族部門市人員(鳳山店)
  • 高雄市鳳山區
  • 北高雄水族館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

  • 4/30
  • 水族部門市人員(中華店)
  • 高雄市苓雅區
  • 北高雄水族館有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

  • 4/30
  • 中低年級課輔安親老師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立蘋果樹仁政幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中低年級課輔安親老師 學生課業輔導 薪資優

  • 4/30
  • 業務助理
  • 高雄市仁武區
  • 銀紅企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理及回覆英文信件 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 4/30
  • 機械維修人員 (新屋廠)(供單人宿舍)
  • 桃園市新屋區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內機械相關設備維修與保養。 2.生產設備安裝、保養與維修。 3.各類機械相關工程發包作業。 4.主管交辦事項。 ※ 具傳統產業機台維修及設備規劃經驗尤佳。 ※ 可配合生產線機台搶修加班。

  • 4/30
  • 合皮事業部-儀電維修人員(備宿舍/供三餐)-(桃三廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儀電設備保養與維修。 2.本公司提供遠距離同仁住宿並供應三餐。 3.本工作內容因屬保養維修性質,較辛苦,吃苦耐勞者佳。

  • 4/30
  • 合皮事業部-技術開發工程師(環保PU塗佈合皮產品-桃三廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 環保與創新主軸:研究、設計、開發環保創新型的水性、生物基biobased、以及無溶劑PU塗佈產品,將原料、製程、產品不斷朝更環保與無汙染邁進,並提供部門創新,與樹脂工程師、業務、及生產部門共創市場,創造市場需求。 1. 研發新水性、生物基、及無溶劑PU產品;改善調整客戶既有的產品配方與設計。 2. 搜尋並實驗、試用新原料及新配方,透過發想去開發並學習應用新的原料與製程。 3. 進行實驗,並將成果放大到小型量產與正式量產。 4. 支援並幫助生產穩定化,進行改善。 5. 執行ISO管理系統的作業與文書。 6. 執行主管交辦事宜。 R&D Engineer (Eco-Friendly PU Coated Products—Taoyuan Plant 3) Eco-friendly and innovative: research, design and develop new coated products from water-based PU, biobased PU, and solvent-free PU to continuously push for greener, cleaner innovations, while collaborating with resin engineers, sales, and production teams to expand and create market demands. 1. Develop new water-based, biobased, and solvent-free PU products; improve and adjust existing product formulation and design. 2. Find and test new raw materials and formulations, brainstorming, learning and applying new raw materials and production techniques. 3. Conduct lab experiment and scale up the result from small-scale sampling to bulk production. 4. Support and help with production stability and continuous improvement. 5. Help execute ISO 9001 & 14001 quality and environmental management systems. 6. Execute management’s tasks assignment.

  • 4/30
  • PU配色人員(桃三廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配色人員。

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