CSR專區

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、協助設計師共同服務顧客。 2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 4. 維持設備及環境清潔 。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 年假、特休。 6. 特殊節日提早下班/公休。 7. 生日當月提供生日假１天。 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 每月業績獎金。 10. 專業認證培訓。 11. 行銷課程規劃。 12. 高業績設計師養成。 13. 專業學院課程全額補助。 14. 流行資訊及技術接軌。 15. 參與各大國際舞台。 16. 各大國際賽事參賽指導。 17. 每日工時最低6小時。

1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓，無經驗可。

1．處理開店前之準備工作。 2．包製水餃、鍋貼等食材。 3．清理工作環境、設備和餐具。 4．負責擺盤、打包外帶服務。 5 . 具完整培訓，無經驗可。 6 . 完成店長交辦之工作事項。

1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓，無經驗可。

1. 處理開店前之準備工作。 2. 包製水餃、鍋貼等食材。 3. 清理工作環境、設備和餐具。 4. 負責擺盤、打包外帶服務。 5. 具完整培訓，無經驗可。 6. 完成店長交辦之工作事項。

1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓，無經驗可。

1.擅長Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 2.產品拍攝與美編去背 3.熟悉產品、包裝設計，有過平面設計、包裝設計相關工作經驗者優先 4.製作活動文宣、印刷品等製作物，粉絲專頁貼文、美編設計，商品修圖 5.可獨立完成美編設計、文字編排、平面媒體廣告、簡報發想與設計，如：封面、網頁、臉書、IG、LINE、形象影片製作或其他配合的行銷管道 6.創意設計發想與提案，對視覺設計有強烈興趣且流行敏銳度高 7.聯繫廠商，進行估價、打樣、發包及完稿，掌握案件進度 8.其他主管交辦事宜 *應徵者請附上簡歷並提供個人IG參考美感或相關作品集

1. 負責攝影和剪輯高質量的影片，以滿足項目需求，並確保穩定的影像品質，包括使用單眼相機等其他攝影設備。 2. 協助開發創意概念，確保內容符合品牌形象和目標受眾，展現優秀的攝影技巧和視覺風格。 3. 編輯影片，包括剪輯、色彩校正和聲音設計，以製作出令人印象深刻的最終內容。 4. 與團隊成員協作，確保項目進度和品質。 5.色彩校正和調整： 確保影片色調一致，提升視覺效果，使畫面更加生動和吸引人。 6.工作時間管理： 確保在指定的時間內完成剪輯工作。 7.拍攝剪輯能順應腳本需求做變化。 *應徵者請附上簡歷並提供個人IG參考美感或相關作品集

一、 傳遞公文、卷宗等文件，協助科室領用或傳遞事物。須搬重物，有推車。 二、 辦公室內定期環境清潔，盆栽澆水、除草。 三、 辦公室內家用飲水機或茶壺之補水及清洗。 四、 協助開啟辦公室門、窗、風扇、空調設備等，並定期清潔。 五、 協助科室填寫物品領用單、物品申購單、辦公室財物維修保養申請單、工程修繕單、派車單等表單。 六、 協助影印、掃描文件。 七、 協助張貼公告。 八、 協助填寫廁所檢查單，如須檢修，應即通報機關。 九、 如機關勤務需要，須配合夜間或假日出勤。 十、 與其他工友互相支援，及請假期間代理職務。 十一、 參與年度工友教育訓練。 十二、 主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 上班時間上午8時至下午5時，中午休息時間為下午12時至1時，無彈性上班。 有公務機關派遣經驗優。 履約地點:臺北地方法院。

歡迎個性活潑、開朗、自信 、有強烈企圖心想獲取高薪的您加入Maison Mori的團隊！ 如果您與我們一樣熱愛時尚擁有高度熱忱，更是一定要讓我們有機會與您面談！ ◎休假制度： 上班時間：早/ 晚/全班 (輪班制) 工作地點：台中一中門市 月休天數：月排休8天 ◎薪資待遇：月薪 $31,500+業務獎金 ◎獎金制度： 1.多元獎金制度、衝高薪資不是夢 ( 目標達成獎金、專案獎金等） 我們期許每位同仁都是那顆閃亮的星星，亦能在良善的團隊中發揮合作精神， 來達成雙贏互惠的環境，這個舞台就等高手您來挑戰! 2.備有三節禮金或禮品。 3.不定期購物金。 ◎福利制度： 1.生育津貼：響應政府鼓勵生育政策，提供友善職場環境。 2.婚喪津貼：對於您的人生大事，公司陪您一起渡過。 3.員購折扣：用我們品牌裝扮自己，期盼每位同仁都能是品牌最佳代言人。 4.聚餐津貼：提供生活與工作平衡的環境，增進彼此感情。 5.中秋及春酒饗宴：全體同仁一起共襄盛舉(視公司營運狀況)。 6.推行扁平化組織 : 同事自主好溝通，老闆商議公務管道暢通。 7.內外部教育訓練制度：提供銷售技巧、公司品牌理念精神、服飾材質等專業知識。 8.特約商店：提供同仁其他購物、娛樂等優惠管道。 ◎工作內容： 1. 銷售店內服飾商品，並提供店內客戶專業搭配諮詢。 2. 維持店舖週遭之環境整潔，維護舒適購物空間。 3. 櫃臺收銀結帳作業、清點及保管公司陳列物等資產。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 其他相關店務支援。 ◎其他條件： 1.認識並熱愛Maison Mori品牌者尤佳。 2.個性活潑、外向、具親和力、積極達成目標的企圖心。 3.有責任感，態度積極正面，學習意願強烈者。 4.善溝通協調能力，邏輯清楚、能獨立作業及自我情緒管理能力。 5.具團隊工作精神。 6.配合輪調與支援。

外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-23:30（有空班）

外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-20:30（有空班；加班費另計）

1.整理桌面、環境 2.清潔碗盤 3.無經驗可 日班:10:30-14：30

外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-21:30（有空班）

外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班10:30-20:30（有空班；加班費另計）

・食材準備、備料 ・食材烹煮 ・自助區補菜 ・餐點製作、出餐 ・店內環境整理 ・完成主管交辦事項 ✔ 無經驗可 ✔ 有人帶、好上手 ✔ 適合想找早班兼職工作的你

💫【兒童體操教練】歡迎加入 KY體操王國！ 🤸‍️ 你熱愛幼兒，並喜歡用活力和笑聲點亮孩子們的成長生活嗎？現在，這個舞台是你的了！ 🌟你的工作內容 1. 設計創意滿滿的幼兒體操課程和有趣活動，讓孩子們動起來！ 2. 耐心教導體操相關動作，並時刻關注孩子們的安全。 3. 用鼓勵與指導讓孩子們更有自信，提升互動能力，享受團體的樂趣。 4. 一起保持場館的乾淨與舒適，打造最棒的運動環境。 🌈我們的期待 1. 有幼兒相關教學經驗，或熟悉體操基本動作。 2. 願意參與1-3個月的培訓期，和我們一起成長進步。 🚀 熱愛孩子，熱愛運動的你快來吧！陪伴孩子們探索每一次的可能性，創造不一樣的童年回憶！我們等你一起加入，孩子們的笑聲一定會成為你的動力！

1.水電配管配線、設備安裝 2.按照工程圖進行施工、維修設備安裝 歡迎來電洽詢 0938225686 黃先生 *主要工作地區:台北縣市、林口、南亞科技園區 *需具備現場管理經驗

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會