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KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者，具升遷或轉正機會。

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KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.廠區6S政策執行 2.現場作業安全衛生督導 及 稽核 3.現場安全衛生稽查 與 改善 4.現場各類作業表單申請 及 管理 5.廠區製證/權限申請 6.協助主管交辦事項

【主要工作內容】 1.AI模型開發與訓練：醫療影像、語音及臨床數據之蒐集、前處理、標註與資料集建置；模型設計、訓練、校正、效能評估及版本管理。 2.LLM、VLM、語音辨識（ASR）、檢索增強生成（RAG）及機器學習預測模型之應用開發與部署，並進行效能調校及異常分析。 3.系統開發與介接：AI應用系統前後端程式開發，並與HIS、PACS、本院自建系統及NAS等院內系統介接整合。 4.地端GPU運算平台之模型部署、資源調度及環境維護。 5.醫療資料工程：數據架構規劃、資料清理與彙整、品質查核、版本管理及去識別化，依個資及資安規定控管存取，確保資料不出院。 6.測試驗證與維運：整合測試、效能驗證及臨床安全測試並保存紀錄；上線後持續監測、偏誤管理、異常排除及版本更新。 7.跨單位協作：與臨床及行政單位溝通需求、辦理教育訓練與上線輔導，擔任廠商及學研單位技術對口，完成專案及法規遵循文件。 〔協辦事項〕 1.支援智慧醫療制度之規劃、稽核與改善。 2.委員會會議資料準備及成效指標產出。 3.九大透明性原則揭露內容維護。 4.其他主管交辦事項。 〔偶發性事項〕 1.系統異常或資安事件之緊急排除。 2.臨床單位臨時技術支援。 3.配合稽核、評鑑之資料提供。 4.其他臨時交辦事項。 【薪資待遇】 ．平均月薪可達44,000-55,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 【徵試項目包含】專業技術筆試、程式實作測驗、專業面談

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

⭐️長期及PT臨派都有 ⭐️有勞保 ⭐️隔日匯/周/月匯【不發現金】隔日晚上九點匯款 (!!匯款遇例假日會順延至下一工作日) ➖➖補助加碼專區➖➖ 1.8H長班(不論班別) 即日起至10/31 報到人員，於22個工作日內累積出勤滿20日發獎金5,000。 2.11月各時段時薪+40元 ➖➖《工作資訊》➖➖ ⚡工作地點： (平鎮大全聯、平鎮雙連坡、晶麒莊園) ⚡工作內容：協助廠區的網購貨物理貨；撿貨、出貨、分類。 ⚡休假制度：月休 8-10 天（依當月曆紅字天數排定） ⚡工作時間＆工作時薪： ⭐️早班➡️09:00 - 18:00‼️時薪220/H (中間休一小時無計薪) 11月260/H (220+40) –––––– 檔期已額滿 ⭐️晚班➡️18:00 - 03:00‼️時薪239/H (中間休一小時無計薪) 11月279/H (239+40) ⚡伙食自理無供餐，可外出用餐 ➖➖《聯絡資訊》➖➖ 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)

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1. 電商平台、拍賣網站商品上架維護更新 2. 配合行銷企劃專案活動事務 3. 學習並協助廣告素材製作(如Banner、廣告圖、短影音) 4. 網絡社群網誌經營維護(如FB、Line@、IG) 5. DM、產品包裝、貼紙等印刷物設計 6. 主管交辦工作

1.協助整理訂單 2.依訂單內容包貨出貨 3.依口味分類並篩選出品質不合格之產品 4.須搬重物及進出冷凍櫃 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.完成相關交辦事項

▪️ 公司日常行政事務及協助製作工作報告、簡報、整理照片及相關資料。 ▪️ 配合申請廠區人員出入證及相關業務 ▪️ 公司內外部聯繫及文件遞送 ▪️ 配合公司需求外出辦事及施工現場支援 ▪️ 環境維護： 負責辦公室基本清潔及環境整潔維護。 ▪️ 主管交辦事項及其他行政相關工作

1.資格條件： (1)大學以上公私立職能治療系畢業 (2)具職能治療師證書 (3)熟諳電腦文書軟體(word、Excel、Powerpoint等)及具備網頁基本操作能力 2.工作內容: (1)急性病房職能治療臨床業務 (2)慢性病房職能治療臨床業務 (3)門診ICF評估輪值 (4)與科室業務相關行政工作 3.意者請於115年11月15日前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書、資歷證明文件、身分證正反面等相關資料影本)，於上述公告截止日前寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。逾期、證件資料不齊者，視為不合格。 4. 有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5.僱用期間：自聘僱日起至育嬰留職停薪人員回職復薪前1日止。 6.薪資依據本院約用人員資格條件，月支新臺幣42,550元(內含本俸24,096+專業加給9,454+證照費9,000)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試 或實作等測驗。 8.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 9.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 10.聯絡電話：03-3698553轉1203 陳小姐

1.工程規劃 2.現場工程執行、人力管控、安全管理 3.工程物料管理 4.工程品質管理 5.工程完工驗收 6.協助主管交辦事項

1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.其他主管交辦事項。

1. 品牌行銷企劃與專案執行 ● 協助策劃與執行品牌行銷活動、節慶檔期促銷方案。 ● 參與行銷專案發想，協助撰寫活動企劃、行銷文案及後續的成效追蹤與結案報告。 ● 觀察市場趨勢與競品動態，提出行銷優化建議。 2. 網紅(KOL/KOC)與合作夥伴經營 ● 根據行銷檔期策略，開發並接洽符合品牌調性的網紅、部落客或創作者。 ● 協助聯繫外部廠商、團購主或通路夥伴，並建立與維護長期的品牌公關名單。 3. 自媒體策略與社群營運 ● 協助規劃品牌社群（如 FB、IG、Threads、Line@）的內容策略與行銷活動發想。 ● 配合行銷企劃進行日常社群維護，監測社群輿情、互動數據，並提出優化成效的建議。 4. 電商活動支援與數據追蹤 ● 配合行銷檔期，協助官網與蝦皮賣場的活動版面規劃、前台圖片與促銷文案更新。 ● 協助追蹤各平台的活動導購成效，進行基礎數據整理與分析。

1.工程圖管理：整理、分類、歸檔、修正與版本控制,範圍涵蓋設備及基地設施相關文件（含施工計畫、材料設備送審文件、施工圖說及竣工圖說等）。 2. 依工作需求隨同資深人員至工程現場進行實地測量及拍照記錄，依現場資訊協助修正現況圖 3. 協助主管推動專案管理事項。 工讀期間：2026.10.20~2027.10.19

商品別：大型冷鏈空調 1.空調系統規劃、設計及法規、規範檢討 2.空調系統圖面繪製(流程圖、施工圖、竣工圖),設備數量清點 3.專案案件提案簡報及分析資料製作 4.配合主管指派任務,拓展開發能力 *具經驗者依特殊敘薪，具冷凍空調證照者(技師/甲級/乙級/丙級)另計津貼給予 *滿三個月若通過考核薪資調升42,000元以上

1.負責月台門設備及基地設施相關圖面之繪製、修改與審查，包含施工圖、竣工圖等，並依工程需求進行圖面檢討與整合。 2.審查施工計畫、材料設備送審文件等，提供專業技術意見。 3.協助現場工程進度、品質及測試驗證，掌握工程風險並提出改善對策。 4.協助工程數量認定、契約計價及履約爭議釐清，並參與合約變更及設計檢討。 5.協助專案管理、技術改善及工程相關制度優化。

1.協助信用額度管理的規劃與建置，並提出精進策略與流程優化建議事項。 2.運用SQL、 Python 及 Excel 等數據分析工具進行用戶資料分析，提出信用風險評估建議及產出分析管理報表。 3.協助處理信用管理日常業務，以及進行跨部門溝通與專案協作。