CSR專區

主要負責在客戶端提供產品技術支援服務、協助產品導入及解決技術難題. 例如: 1.設備售後服務,負責客戶技術應用問題. （如：新機裝機、機台設備測試、設備操作訓練、故障維修及排除） 2.配合公司政策ONCALL執行,必要時外勤至客戶端處理. 3.配合公司參與產品應用及技術相關的教育訓練. (必要時,至國外參與教育訓練).

1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。

1. 協助叫貨 2. 其他主管交辦事項 3. 電話應對 4. 行政庶務 5. 有團膳經驗者佳

1.開立菜單，配合客戶需求開立符合客戶口味的菜單，依菜單採購食材，計算熱量。 2.成本控制 3.其他主管交辦事項。 4. 須具備營養師證照 5. 有團膳經驗者佳

1.具廠房環境衛生管理與食品檢驗經驗 2.相關食品科系畢業 3.執行主管交辦事務 4.具食品相關行業實務工作經驗 5.具有食品安全HACCP 證照60A 60B 6.週休二日與國定假日均休 7.有無經驗皆可 . 歡迎應屆畢業生皆可

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 擔任與駐點方的窗口。 3. 解決顧客抱怨，規範門市人員 4. 確保供餐品質 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 會有行政人員協助熟悉工作內容。

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學博士後研究人員相關規定支給，博士後研究人員起薪為新台幣65,006元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者）。 【實驗室特色與環境】 •學術資源豐富：實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 •研究風氣良好：每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 •團隊氛圍和諧：實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 •實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

【徵求條件】 1. 具備生物化學、分子生物學或生命科學相關研究所碩士或博士學位。 2. 對科學研究充滿熱忱、主動積極且肯認真學習者。 【研究方向與工作內容】 1. Small GTP-Binding Proteins in Vesicular Transport 2. Function of RNA-binding Proteins in Translational Control 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學碩士專任研究助理相關規定支給，碩士專任研究助理起薪為新台幣41,500元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者） 【實驗室特色與環境】 • 學術資源豐富： 實驗室近期發表成果非常穩定且優異，多項研究發表於 PNAS、Nature Communications 及 Nature Structural & Molecular Biology 等國際頂尖期刊。 • 研究風氣良好： 每週定期舉辦 Journal Club 與 Research Group Meeting。除實驗技術培訓外，更重視與老師之間的互動討論，著重培養獨立思考與解決問題的能力。 • 團隊氛圍和諧： 實驗室夥伴活潑風趣、好相處，教授治學嚴謹且待人親切，提供優良且友善的研究環境。目前有多項極具潛力的計畫正在進行中。 • 實驗室網頁： https://molecular.ntu.edu.tw/Teacher/Faculty_more?Id=3&type=1

1.包裹收發。 2.接聽電話、臨櫃事項服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.製作簡易餐點及飲料。 5.社區主管交辦事項。 6.在社區實地進行前線人員的機動代班。 7.協助財報製作 8.新案文書協助

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

1. 各項公文書之簽呈處理。 2. 社區公告事項研擬與處理。 3. 社區會議召開之準備與執行。 4. 住戶意見反映處理與回報。 5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 7. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

1.POS系統收銀、結帳 2.補貨、店內及設備清潔 ★我們這家超商是固定休國定假日、星期六、日的喔! ★二度就業或無經驗均可，我們很願意培訓喔!

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全。 2.負責監督人員調配工作進度。 3.規劃並控制品質管理，製作SOP流程。 4.協助人員招募、培訓教育、管理、考核、勞工關係協調。 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護。 6.需有維修廠務的經驗。 7.定期開工安會議，宣導工作安全事項 8.與各部門溝通協調生產事項。 9.安全、衛生與5S管理。 10.主管交辦事項。 11.有做過塑膠射出相關尤佳。

我們正在尋找一位能獨立開發終端店面通路的外勤業務。 職人道目前在業界已有產品競爭力、品牌知名度與產品優勢，公司也有既有大型店面客戶基礎。這個職位的任務，是把職人道產品推進更多木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路，讓店家能銷售給實際使用的職人與 C 端用戶。 這份工作不是坐在辦公室等客戶，也不是只接公司現成名單。公司會提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度，但業務成果仍然需要靠你主動拜訪、建立關係、展示產品、推動進貨、追蹤回購。 我們要找的是能跑市場、能開發、能成交、能維護客戶的人。 主要工作內容 1.開發全台木工工具店、輕鋼架材料行、五金工具行、裝潢五金行、建材行等終端店面通路。 2.推廣職人道產品，包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具與相關產品。 3.規劃外勤拜訪路線，開發有效店家名單，推動試賣、進貨、補貨、回購與成交追蹤。 4.向店家介紹產品賣點、銷售方式、陳列建議與合作條件，協助店家理解產品價值。 5.維護既有店家客戶，追蹤補貨、回購、客訴、退換貨與市場反饋。 6.蒐集通路價格、競品動態、店家需求與市場情報，回報公司作為產品與銷售策略參考。 7.配合公司銷售策略、活動推廣與主管交辦事項。 8.此職位需自備汽車，公司提供油資與車輛耗損相關補貼。 我們希望你具備 •敢開發陌生店家，不只是等公司給名單。 •能穩定外勤拜訪，願意跑市場、跑店面、跑客戶。 •能理解產品賣點，並用店家聽得懂的方式說明產品怎麼賣、為什麼值得進貨。 •能把拜訪轉成下一步行動，例如試賣、進貨、補貨、回購、介紹新品或約下一次成交機會。 •能逐步和店家建立互動，不只是拜訪一次，而是讓店家願意聽、願意試、願意買、願意再買。 •能承受業績壓力，願意用成交、回款、回購與有效客戶數檢視自己。 •能處理收款、退換貨與客訴追蹤，並與業助、內勤業務配合把事情處理到結案。 •有駕照與自備汽車，能配合全台外勤拜訪；初期可先以北部、中部為主。 加分條件 •有五金工具、木工工具、建材、裝潢材料、輕鋼架、工業品、機械工具、B2B 通路業務經驗。 •熟悉工具店、五金行、建材行、裝潢五金行、材料行等店面通路。 •有陌生開發、外勤拜訪、產品展示、店家陳列、通路銷售經驗。 •能將店家拜訪推進到實際試賣、進貨、補貨、回購與回款。 •懂得觀察競品、價格、店家銷售狀況與市場需求，能回報有效市場情報。 不適合這份工作的人 •如果你害怕陌生開發，這份工作不適合。 •如果你只想接公司現成客戶，不想主動跑市場，這份工作不適合。 •如果你只會跑行程、聊天、回報很多，但無法推動店家進貨、回購或實際成交，這份工作不適合。 •如果你拜訪完客戶後，沒有辦法推動下一步，這份工作不適合。 •如果你業績不好只會怪產品、價格或公司，這份工作不適合。 •如果你面對客戶問題會亂承諾，或承諾後不追蹤，這份工作不適合。 •如果你只想領固定薪，不想用成交成果證明自己，這份工作不適合。 *實際薪資依相關通路經驗、外勤開發能力、產品銷售能力、客戶經營能力與面試結果核定。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年推出自有品牌，結合產品研發、電商營運、內容行銷與線下通路拓展，持續擴大職人工具市場。 職人道目前已有具競爭力的產品與品牌知名度，包含忍者無刷空壓機、切割機、鋰電池、空冷服、蜘蛛腿等專業工具產品。我們希望把產品推進更多終端店面通路，讓更多實際使用者能接觸並購買職人道產品。 我們重視成果、責任感、行動力與客戶經營能力。公司提供產品、品牌、後勤、既有客戶資源與獎金制度，但也需要業務能主動跑市場、開發店家、追蹤成交與回款。

職務說明 我們正在找一位能穩定處理公司日常帳務、應收應付、月結與損益表的營運會計。 這個職位的重點不是空談財務策略，而是把每天、每週、每月的帳務資料做準、做清楚、做得可追溯，讓公司營運數字能被正確掌握。 你會與採購、業務、倉儲、行政等部門配合，追蹤必要資料、核對帳務內容，協助公司每月穩定完成月結與基本管理報表。 主要工作內容 1.處理公司日常收款、付款、請款、應收帳款、應付帳款與憑證整理。 2.審查收款文件、付款憑證、發票、請款資料與相關帳務文件。 3.管理零用金，定期盤點並建立清楚紀錄。 4.依照公司流程進行文中系統入帳、傳票整理、帳務核對與資料維護。 5.每月協助完成月結作業，整理總帳、損益表、資產負債表與相關管理報表。 6.協助核對採購、庫存、銷貨、成本、應收應付等跨部門資料。 7.協助追蹤帳務異常，例如應收未收、應付未付、費用分類錯誤、資料缺漏或單據不一致。 8.配合會計師、稅務申報、內部報表需求與主管交辦事項。 我們希望你具備 •做帳細心，能反覆確認金額、日期、客戶、供應商、發票、憑證與科目。 •熟悉應收、應付、請款、收款、付款、月結與基本財務報表。 •有期限感，能配合每月結帳時程，不拖、不漏、不靠主管反覆提醒。 •有紀錄習慣，帳務資料能查得到、對得起來、追得回去。 •能與採購、業務、倉儲、行政等部門溝通，追到正確資料。 •面對帳務異常時，願意查原因，不只是把數字輸進系統。 •重視保密、紀律與責任感。 加分條件 •熟悉文中系統佳。 •有應收應付、月結、總帳、損益表或資產負債表整理經驗。 •有進銷存、庫存型公司、電商、代理商、批發、貿易或工具五金相關產業經驗。 •熟悉 Excel，能整理對帳表、月結資料與管理報表。 •曾配合會計師、記帳士或稅務申報資料整理。 不適合這份工作的人 •如果你做帳容易粗心，金額、日期、發票、憑證常常漏看，這份工作不適合。 •如果你不喜歡對帳、月結、憑證整理這類重複性細節工作，這份工作不適合。 •如果你遇到資料缺漏只會等別人補，不會主動追資料，這份工作不適合。 •如果你沒有期限感，月結時程常常拖延，這份工作不適合。 •如果你只會登帳，不願意理解帳務背後的營運流程，這份工作不適合。 •如果你不重視財務資料保密，這份工作不適合。 公司介紹 我們是職人道 SHOKUNIN，鋒尚精密有限公司旗下品牌，專注於專業職人工具與工業工具產品。公司從日本高端刀具代理起家，近年結合自有品牌、電商營運與內容行銷，持續擴大職人工具市場。 我們重視成果、責任感、學習速度與團隊合作。對財會職位而言，我們更重視準確、紀律、期限感、保密意識與資料可追溯。公司願意給機會，但每位夥伴都必須把自己的工作做到清楚、準確、可檢查。 薪資依照會計經驗、應收應付處理能力、月結經驗、財務報表整理能力、文中系統熟悉度與面試實作結果核定。

1.綜照水電設備設施維護及管理 2.綜照公共安全管理 3.綜照消防管理 4.綜照內外環境清消管理 5.綜照公務車輛管理 6.綜照交通接送駕駛 7.主責評鑑督考 C 類基準 8.其他臨時交辦事項

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1. 半導體設備駐廠維護與技術支援，確保設備運行穩定。 2. 執行工地報表的製作與數據分析，提供精確資訊支援。 3. 核對工程進度與施工品質，確保符合規範標準。 4. 現場執行空調與水管工程施工，確保安全及效率。 5. 妥善整理及彙整工務相關文件，確保文件完整性。 6. 丈量圖面相關尺寸，校對並確認圖面與現場的一致性。 7. 配合工程師進行現場測量與設備檢查，發現並解決問題。 8. 參與台中科學園區空調、水機電設備的安裝與測試作業。

1. 協助半導體廠區駐廠相關事務，支持日常運營。 2. 執行廠區內各項報表整理及數據更新作業。 3. 核對工程設備、圖面資料並進行現場管理。 4. 負責工程施工作業，確保施工品質達標。 5. 協助現場組長進行施工計劃及進度管理。 6. 整合工務文件及聯繫相關廠商完成協作。 7. 進行施工現場尺寸丈量，落實圖紙核對作業。

．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。