1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 5. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。
於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 福利制度 :凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。 不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制.
1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.
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勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠,而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作,都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生,流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步,都是讓美味啟航的關鍵! 加入嘉義廠團隊,一起用雙手創造看得見的成果! 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班
1.負責多媒體(Youtube、FB)平台影片 、 圖片製作 、網站維護設計。 2.負責各式影片的剪輯後製,如 : 教材介紹、形象影片、花絮影片。 3.熟悉各攝影燈具及器材,拍攝形象照片、活動照片等,設計醫院形象規範、影片視覺風格。 4.需具基本平面繪圖軟體操作,圖片應用於FB貼文、Youtube影片封面。 5.其他主管交辦事項。
~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說,世界是一個巨大的遊樂園;而學習,就像充滿新奇的探險旅程; 我們提供一個既有趣又新奇的探險環境,讓孩子安心地學習尋找自己的答案! 1. 課程教學 2 .親師溝通 3. 校園主題情境佈置 4. 學藝活動規劃與執行
徵43噸化學槽車司機,一年以上經驗者佳。 1.工作地點:苗栗銅鑼 2.工作區域:林園、麥寮、台中、頭份、桃園 3.工作內容:常壓、高壓、工廠對工廠內容單純
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※意者電話預約面試時間 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單
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1.0-2歲嬰幼兒日常生活保育、健康照護 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合嬰幼兒發展狀況,設計撰寫活動教案 4.維護整理環境 5.親師溝通 6.低生師比 1:3,減輕工作環境壓力,提高托育品質
長照2.0居家訪視及定期電訪紀錄
無論有無相關經驗,立築點將提供專業培訓,依各照飯店規範流程做房間清掃 工作內容單純簡單,不需加班,免費供應中餐,上下班時間固定為早上8:30-下午16:30或9:00~17:00(依各飯店規範調整)
1. 接受毛巾紡織工藝與技術之教育訓練 2. 運用 photoshop, illustrator 軟體設計 3. 負責樣品製作與質量測試,確保產品達標 4. 掌握市場趨勢,進行毛巾市場調研與分析 5. 具備包裝結構與視覺效果設計的能力 6. 熟悉供應鏈管理與產品開發流程,控制成本 7. 以創意思維結合色彩搭配,完成產品設計
1.安裝及維護污水處理設施之水電配線與相關設備 2.檢修化糞池、油脂截流槽及相關水電系統功能及損壞 3.協助完成生活廢水槽及曝氣式裝置的水電配件安裝 5.執行挖土機整地相關電力設備的水電供應設置 7.進行水泥製品設施安裝
1.運送公司工程物資 2.定期檢查、保養及維護 3.操作起重吊裝設備進行重物吊裝與移動(無經驗可,可培訓) 4.完成主管交辦與工程相關任務 5.持有大貨車駕照
【工作內容】 1. 第一線業務實戰培訓:於培訓初期深入第一線,全面掌握市場開發、產品銷售與客戶維護的實務技能。 2. 團隊管理與帶領:在導師指導下,學習帶領小組達成業績目標,並負責團隊成員的日常指導與進度追蹤。 3. 銷售策略擬定與執行:參與市場趨勢分析,協助主管規劃銷售策略,並將策略轉化為可執行的行動方案。 4. 跨部門專案協作:參與跨部門專案(如:產品開發、行銷配合),建立宏觀的企業營運視野。 5. 績效分析與報告:定期彙整團隊業績數據,分析成效與落差,並提出優化建議與改善計畫。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備極強的成功動機與領導潛質,渴望在短時間內晉升管理職。 • 邏輯思考與問題解決能力強,能從數據中發現問題並提出解決方案。 • 優秀的溝通影響力與抗壓性,能在高壓環境下激勵自己與他人。 • 高度的自我管理能力,對達成目標有近乎偏執的堅持。 • 具備業務經驗或具備管理潛力之優秀社會新鮮人(我們提供完整的菁英培訓計畫)。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想穩定工作,不願接受高強度的業績考核與管理培訓。 • 缺乏耐心,不願從基層業務實作開始磨練。 • 抗壓性低,無法面對團隊業績壓力或跨部門的溝通挑戰。 • 習慣單打獨鬥,不擅長或不願意分享經驗與帶領他人。 ⸻ 【工作性質】 • 高成長、高壓力、高報酬的菁英培訓職位。 • 培訓期包含嚴格的考核機制,通過考核後將正式派任管理職務。 • 以培養未來領導者為核心,需兼顧個人表現與團隊成長。 • 適合具備創業家精神、不甘於現狀,追求職涯快速躍升者。 ⸻ 【我們提供】 • 專屬導師(Mentor)制度,由高階主管親自指導管理思維。 • 清晰的晉升藍圖與階段性考核獎金。 • 全方位的管理課程培訓(包含銷售心理學、領導力、經營管理)。 • 具備高度競爭力的薪資與分紅激勵制度。 ⸻ 這個職位的核心是: 「先成為頂尖的執行者,再成為卓越的領導者」 如果你具備領袖氣質,且願意付出比別人更多的努力來換取快速的成長,這將是你通往事業巔峰的快車道。