1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 7.協助廚師測量食材的容量與重量。 8.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 9.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 10.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 7.協助廚師測量食材的容量與重量。 8.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 9.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 10.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
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(1)銀行往來與發票管理作業。 (2)費用核銷與應收/付帳款作業。 (3)日常帳務處理與月結報表編製。 (4)營業稅與各類所得申報、國稅局等主管機關來函處理。 (5)配合會計師年度查核作業與資料準備。 (6)存貨盤點資料編制。 (7)主管交辦事項。
美容師 整理環境 針對預約客人進行確認、安排相關課程 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
1.熱情招待客戶 2.學習熱忱 3.積極創造高收入
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1. 消防設備測試、保養、維護、操作 2. 依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 3.完成主管交代事項
「We are hiring」森川餐飲集團|內場廚務組長招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨。 我們專注於品質的堅持與服務的溫度。 內場組長不只是廚務人員, 更是內場運作節奏的關鍵協調者與團隊帶領者。 我們期待具備責任感、溝通能力與現場判斷力的你加入, 一起穩定出餐品質與團隊效率。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $36,000~$40,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 內場作業流程協調與出餐節奏掌控 ▸ 食材備料、切配及餐點製作執行 ▸ 各工作站(炸台/炒台/冷台)人力支援與調度 ▸ 新人訓練與現場操作指導 ▸ 維持餐點品質與出餐標準一致性 ▸ 內場環境與設備清潔管理 ▸ 協助庫存管理與叫貨作業 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你】 ✔ 具內場餐飲經驗佳 ✔ 具備基本帶人或現場協調能力 ✔ 做事細心、有責任感且反應快 ✔ 能在忙碌環境中維持穩定節奏 ✔ 願意學習並挑戰管理職能 (無組長經驗但具潛力者亦可培訓)
【工作內容】 1. 食材備料與處理:依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐:依照菜單標準流程熟練操作,確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔:維持作業區清潔,遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作:與夥伴協力完成每道料理,共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
1. 整理環境、清潔使用工具。 2. 針對預約客人進行確認、安排相關服務。 3. 服務項目諮詢,了解顧客需求, 針對顧客個別情況建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 4. 提供顧客關於關技術項目的相關資訊。 5. 根據顧客個別狀況做重點部位加強。 6. 提供相關的保養建議、衛教教學 等… 相關業務。 7. 聯繫關懷客戶、拓展客源,與顧客互動,建立顧客關係。 8. 配合公司行銷相關事宜,例:協助拍宣傳或拍技術專業介紹影片。 9. 其他:依照實際情況提出建議與服務。
1、BOM表製作及維護 2、案件開發進度追蹤 3、工程文件處理 4、熟悉烙鐵焊鍚作業(不會烙鐵勿投) 5、協助製作樣品和測試電路板並撰寫結果報告 6、其他主管交辦事項
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金 月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr
1. 依照業務或工程需求尋找合格供應商 2. 與供應商議價 3. 將供應商之資料與樣品規格資料建立於 ERP 4. 依照請購單下採購單或委外加工單給供應商 5. 跟催供應商準時交貨或提早交貨 6. 維護 ISO 9001 程序文件 7. 每月應付帳款之整理 8. 採購資料歸檔 9. 一般行政文書作業 10. 其他之主管交付事項
國小學生課業生活輔導 學生接送、家長溝通 環境整理 評量批改 課程規劃與教學
1.有房務相關經驗達3年 2.具排班.調度人力.培訓新人的能力 3.具溝通協調能力 4.協助現場房務員排解問題 5.飯店與公司間窗口 6.需耐心.愛心.細心.用心
1. 繪製消防設計圖、修正消防竣工圖等 2. 清算圖面管線數量及消防圖說整合、檢討 3. 完整消防法規教育訓練 4. 需具 AutoCad 操作基礎 5. 須配合公司派遣至工地支援 6. 可立即上班者尤佳
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗,積極負責,企圖心強,對工作有高度熱忱