**公司營業項目** 系統保全、警民連線、遠端監視 **工作內容** 1.防盜保全系統施工/維修/保養 2.錄影設備施工/維修/保養 3.總機門禁相關弱電系統 4.客戶系統操作教學服務 5.主管指派工作 6.電子、電機相關科系或具有室配相關證照 7.工程績效獎金另計約3000-10000 **上班時段** 08:00~17:30 **福利** 1.勞健團保、退休金 2.績效獎金 3.年終獎金 4.生日獎勵 5.教育訓練 6.無限暢飲咖啡吧 7.休閒健身中心 8.不定期餐會 9.颱風天計程車補助
餐廳公共區域清潔. 玻璃擦拭 .廁所打掃,回收物整理。
1.負責雇主聘僱移工在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要必要時需外勤收送件 工作穩定,周休二日
1.協助托育人員、家長等,連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助,並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之研習訓練。
1.BOM表與零件料號的建立及管理。 2.客戶承認書建立與維護。 3.ISO文件發行與管理。 4.內、外部文件更新、發行與維護作業。 5.協助電子系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保電系統實施的有效性。 6.其他交辦事項。 7.具備良好溝通能力及獨立作業能力、規劃力。
1.健康檢查文件電腦登打、表單整理。 2.健康檢查表格之製作、整理 3.協助處理其它行政事務及主管交辦事務。
1. 原物料、成品、半成品等出廠的品質及規範制定與檢驗。 2. 執行實驗室儀器操作、保養與校正。 3. 執行產品安定性試驗及物化性觀察分析。 4. 建立新產品的品質管理系統,並執行驗證。 5. ISO/GMP 品質管理文件建立及系統規劃。 6. 具備微生物檢驗能力者佳。 7. 主管交辦事項及其他文書作業 8. 具化妝品品管/品保相關經驗者尤佳。
柳店長0927566007:立即打電話比較快,立即面試,立即上班賺錢 1.賣場商品陳列管理 2.賣場商品貼標作業 3.賣場顧客收銀結帳 4.商品庫存管理 5.商品退換貨處理 6.產品諮詢服務 7.顧客諮詢服務 短期勿試! 如果你有責任,馬上來應徵,馬上就錄取,馬上就賺錢! 歡迎您加入行列
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五金百貨賣場管理人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】 📣 打電話 0927566007 馬上面試,馬上上班賺錢! 🌟 來這裡發揮你的管理潛力! 我們是個充滿活力的團隊,期待你的加入一同創造優質的賣場環境!🎯 🎯 你的主要任務 1. 管理賣場商品的陳列,讓每個顧客眼前一亮 2. 貼心商品標籤,分類清楚、價格一目了然 3. 操作收銀結帳流程,讓每位顧客的購物都順暢愉快 4. 掌握商品庫存,確保沒有人撲空想買的商品 5. 處理商品退換貨問題,給予專業又迅速的服務 6. 提供商品及產品的專業解說,解答顧客的每個疑問 7. 為顧客提供貼心諮詢,讓大家滿載而歸! 😄 歡迎你來加入! 不限經驗!我們誠意尋找肯努力、願學習的夥伴,一起在第一線體驗零售管理的樂趣與成長! 趕緊來加入我們吧,未來就在這裡創造!
1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫
1.熟悉指揮信號及引導吊掛作業 2.指揮吊掛時,根據標準信號與司機進行密切聯繫 3.熟悉吊掛工具配件及使用方法
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・29500元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
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