CSR專區

誠徵房屋租賃業務 上班時間彈性高抽成 論件計酬 工作內容 1. 帶租客看房 提供租屋訊息 2. 刊登廣告 軟裝布置 3. 行銷開發 經營房東 租賃業務容易上手，租屋市場剛性需求大，不受打房限貸令影響需要您共同加入， 專人及設計師手把手教學，幸福團隊凝聚向心力提供最多資源， 為您做後盾實現目標，邀請您一起共創未來。 無經驗可 輔導考取「不動產營業員/租賃住宅服務人員」證照 獎金福利 業績獎金 激勵獎金 互助獎金 主任加給 廣告補助

本公司主要加工碳纖維自行車、配件表面處理 工作內容有： 1.研磨：手持砂紙或氣動工具磨土、整平 2.防漆：依照作業標準書貼膠帶、鎖螺絲、裝防具 3.補土：目視產品外觀是否有小洞，用專用土補平 4.品檢：檢驗產品外觀有無異常，並利用工具處理整修 以上依能力及現場狀況安排職缺

1.釘定紙箱，紙箱、加工穿繩、環扣等加工工作 2.需有紙箱廠相關經驗者尤佳，薪水依照能力經驗面議,待優 3.親洽優先錄取

1.繪製建築設計圖，使用AutoCAD、Revit等專業繪圖軟體 2.精細繪製施工圖，確保符合建築設計規範與細節 3.熟悉建築相關法規與標準，確保設計圖合規性 4.計算建築面積與估算用料需求，提供精確數據支援 5.管理圖紙版本更新，確保團隊使用最新設計資料 6.協助專案進度管理，與跨部門協作完成設計目標 7.提供技術支援，解決施工過程中的設計問題

產品資訊教學、開發新客戶、按件計酬 公司提供教育訓練、產品資訊，產品型錄。 工作地點彈性：主要銷售地點 南部地區 高雄、屏東 銷售公司冷凍設備、建議客戶合適的商用冰箱、紀錄成交地點現場環境回報 需要陌生開發、多勞多得，設有達標獎金。

1. 進行工作分析、職務說明書修編、人力盤點、 2. 建構人員訓練發展政策與制度。 3..年度訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫。 4. 維護員工訓練發展紀錄 5. 評估訓練發展之成效、提升訓練成效。 6. 執行內部晉升考試流程 7. 擔任公司內部講師。 8.人資相關事務處理 具規劃、執行企業教育訓練經驗尤佳!!

1. 各式家電(電視、冷氣、冰箱、洗衣機等)配送及安裝 2. 需搬重物，具熱忱，主動積極 3. 無經驗可（會有同仁帶領教學） 4. 會開車具備駕照者佳，無也可 5. 有獎金，依工作能力調薪 6. 週休二日，週日固定休.平日排休1天

1. 各式家電(電視、冷氣、冰箱、洗衣機等)配送及安裝維修保養 2. 需搬重物，具熱忱，主動積極 3. 無經驗可（會有同仁帶領教學） 4. 會開車具備駕照者佳，無也可 5. 有獎金，依工作能力調薪 6. 週休二日，週日固定休.平日排休1天

冷氣空調安裝、需有經驗能獨立作業者 須搬重物，會有同仁一起 會開車具備駕照者佳，無也可 享勞健保。舊機獎金，依工作能力調薪 週休二日 (週日固定休.平日排休1天)

我們提供甚麼? 愉悅的工作環境，除多項福利措施外，茂順也補助同仁成立社團，在下班後可以交流感情，並不定期的聚餐，凝聚我們的向心力。 工作內容: 1.機台操作 2.產品檢驗 3.生產線事務運作 4.其他主管交辦事項

✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練：產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程，穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶：全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台，非台灣地區客戶的潛在顧客開發，不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✓工作內容: 1.陌生開發，了解客戶需求使新客戶下單 2.搜尋中大型OEM客戶或認同茂順價值的經銷商 3.出差頻率：每季約出差一次(出國時間視地區) 4.以親切專業的服務態度和客戶建立良好合作關係 ✓接觸人物: 1.全球潛在客戶 2.業務部門主管、同仁 3.生產、交期、出貨相關人員 ✓具備特質： 1.樂於學習且愛於挑戰 2.達成環球之夢：可以至世界各國拜訪百大OEM客戶

✔我們給予甚麼? 1.持續不斷的教育訓練：除規劃完整的新人教育訓練外，不論能力、年資皆會安排內部與外部的進修，讓你從小種子變成一顆強壯的大樹! 2.生活平衡：茂順相信適時的休息、充電，才是人才的培育之道，因此我們妥善安排工作量使員工照顧好自己的身體 ✔工作內容： 1.三個月教育訓練 2.產線品質異常處理 3.品質異常分析與改善 茂順職缺介紹：https://www.facebook.com/NAKrecurit

1.具食品及生物科技..品保相關背景。 2.食品產品配方設計、開發試樣。 3.產品品質進行跟蹤處理。 4.ISO體制推行、供應商IQC管理，QA管理制度，規劃品質系統之教育訓練，內部稽核活動及外部認證。 5.執行主管交辦各項事務。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.酒品行銷企劃提案 2.通路活動規劃與執行 3.市場研究分析

1.達到年度業續目標 2.客戶及市場的維持及開發 3.業務策略制定及行銷規劃 4.具不同國家的銷售經驗 5.執行市場與產品趨勢調查 6.即時的對於競爭者.同業商情掌握 7.精通英文或日文

1. 食品研究及應用開發。 2. 新產品開發及進行市售產品分析,並學習研究優化產品。 3.研究國內外食品相關法規。 4. 主管交辦之其他事項。

1.需配合三班制輪班工作 2.製程操作、設備保養及維護 3.完成主管交辦有關生產工作

1、需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2、招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3、負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4、負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5、員工關係：職工福利事項、員工團膳、員工宿舍等管理。 6、落實完成主管交辦事項。

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