CSR專區

1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。

1. Coordinate the team to handle the automotive project quality and monitoring during NPI build to MP stage. 2. Leading the team to handle the product’s quality issues during the whole product’s life. 3. Automotive customer’s CR/CSR feasibility study and coordinate the team to well prepare the related activities (such as self-assessment, quality improvement execution, internal/external audit, etc). 4. Lead the team to establish the quality operation flow/documentations, follow and fulfill the CR/CSR of the automotive customer. 5. Regular meeting with the team or customer and report preparation. 6. Preparation for customer visits/audits, reception and host meetings and follow-up of related matters.

About the Role We are seeking an SF Bay Area-based Senior Technical Solutions Engineer to serve as our front line Technical Window. Your core focus will be on system infrastructure, and advanced technologies engagement and discussion (e.g., L6–L10 chassis mechanicals, L11 rack architectures, busbar/power shelves, and liquid cooling manifolds). You will be frequently present on-site with the client’s Design Core Team—listening to their pain points, tracking advanced technology trends, and building lasting professional trust. Key Responsibilities • Infrastructure Technical Window & On-site Presence: o Serve as the primary technical contact for the client’s Design Core Team in the Bay Area, maintaining a strong and approachable on-site presence. o Regularly visit client sites in the Sunnyvale/Santa Clara area to build trust and ensure seamless alignment. • Technical Alignment & Exchange: o Engage in active technical discussions with the client‘s Design Core Team to align on system architectures, design tradeoffs, and technical feasibility. o Synthesize technical feedback and requirements from client technical leads, bridging complex discussions with internal engineering and R&D teams. • Advanced Tech Alignment & Trust Building: o Proactively track trends in high-density datacenter infrastructure (e.g., liquid cooling sidecars, high-power density racks, modular design…etc). o Build long-term technical credibility and relationships with client engineering. Qualifications • System Integration & Infrastructure Understanding (System Generalist): o Solid system-level understanding (System Integration) of server chassis (L6/L10), rack architectures (L11), and physical infrastructure. o Broad, cross-domain technical literacy: You do not need to be a deep specialist in every field, but you must be a broad generalist who can understand and converse fluently with the client’s Technical Leads and Design Core Team • Technical Fluency & Cross-Domain Communication: o Exceptional active listening and interpersonal skills. o Acts as an effective 〝technical translator〝 who can synthesize feedback from the client‘s Design Core Team and bridge them with internal R&D teams. • Location & Mobility: o Must be located in or near Sunnyvale / Santa Clara, CA for regular client site check-ins and relationship building.

★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

你是否擅長數據分析、溝通協調，並享受解決問題帶來的成就感? 我們正在尋找一位細心、積極且具備應變能力的夥伴,與團隊一起掌握營運脈動、分析數據趨勢，並即時處理各項營運挑戰。 如果你喜歡多元且充滿變化的工作環境，歡迎加入我們！ 1.系統操作與數據維護：操作公司自有系統，執行營運資料建檔、錄入、審核及 CCTV 監控等相關作業,確保資訊正確與完整。 2.營運數據分析：負責營運數據搜集、統計、分析及日常監控，透過數據洞察掌握營運狀況，並定期製作分析報告，提供管理決策參考。 3.營運異常應變與處理：即時掌握營運狀況，協調處理各項突發事件，例如急件派送安排、颱風期間應變措施等，確保營運服務穩定順暢。 4.跨部門溝通與協調：與內外部相關單位保持良好溝通，協助推動各項營運作業，提升整體執行效率。 5.主管交辦事項：配合團隊及主管需求，執行相關任務，參與營運流程優化與改善。

1.了解轉運中心現行作業流程、優化並制定標準作業流程與作業指引，提升作業一致性與效率。 2.分析效能與資源配置，識別瓶頸與浪費，優化流程運作模式，進行效能改善。 3.推動 IE 指標改善、人工成本管控、成效追蹤機制；轉運中心KPI訂定、計算、反饋。 4.主導專案落地推廣，推動制度導入與教育訓練。 5.跨部門協調，整合需求以完善流程設計。 6.時效指標分析，進行品質改善，提升效率。 7.月度報告撰寫。 8.其它主管交辦事宜。

1.資金收支調度、帳戶資金配置與銀行往來作業 2.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 3.資金流預測與控管，確保資金運用順暢。管理短期資金週轉計畫與銀行授信作業。 4.定期編制與維護資金報表、銀行餘額及現金流量表等相關報表 5.負責外幣收付作業與外匯部位管理，控管匯率風險 6.票據管理、零用金異動與撥補作業。 7.主管交辦事項。

【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1. 推廣銷售公司AMHS產品 2. 協助銷售方案企劃與客戶溝通 3. 針對Key Account進行業務推動與追蹤 4. 支援展覽行銷工作，包括國內外展覽

1.硬體設計與實作: 1.1電路設計:繪製電路圖、設計控制迴路，熟悉電子電路與電源設計。 1.2配盤與配線:進行自動化配電盤實作、元件選用。 2.系統整合與測試: 2.1現場設備試車、參數設定、效能優化。 2.2問題排除：快速診斷並解決硬體與軟體故障 3.文書與管理: 3.1技術文件撰寫：製作規格書、測試報告、操作手冊 (SOP) 3.2專案管理：追蹤進度、與跨部門協作。

1.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2.評估符合產品規格特性之材料。 3.執行新材料供應商尋找及評估。 4.負責材料異常問題分析與改善對策驗證。

※ 投遞前請先詳閱以下說明： 實際工作地點將另行通知，可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

南北區大機動保全 薪資已包含油資、上下班去程時間、以及今年合法薪資，工作內容需隨時配合公司人力調配勤務，工作內容彈性可討論，起薪就是五萬，明年調漲薪資也跟著漲，外縣市者桃園區也有員工宿舍歡迎報名入職

我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

1.調酒及咖啡各飲品調製。 2.結帳與收銀，整理及保養護吧檯設備。 3.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。 4.給予顧客酒精性飲料建議，並熟悉調配作業。

1.顧客結帳處理 2.每日金流管理 3.顧客帳單與訂單確認 4.顧客服務 5.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

1.粵式燒臘食材前置處理、協助烹調作業 2.依照主廚/二廚指示完成其他任務 3.遵循食品安全與衛生規定 4.主管交辦事項。